教育培训 分校校长
10-15K
济宁经验不限大专
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本岗位旨在吸收孵化年轻、有成功经验的校长合伙人 岗位职责: 1.负责制定和执行教育培训计划，确保教育质量和效果， 2.团队建设：负责教学与运营团队建设分工考核等 -
1.工作内容：主要负责青少年编程培训和授课，课程内容涉及到图形化编程，python编程，开源硬件，创客教育等，以及信息技术支持和比赛项目支持等。 2.技术要求： -
工作内容 1、负责k12教育机构的管理工作，确保教学质量和教育效果 2、领导运营团队，管理日常运营，提升教育服务体验 3、与家长沟通，了解需求，提供专业指导和支 -
有搭建团队的经验 有独立运营校区的经验 熟悉小初板块 有一对一管理运营经验优先 工作内容 1、负责辅仁教育成长中心的教育培训业务，确保教学质量和机构标准 2、推 -
工作内容 1、负责教育培训项目的规划与执行，确保教学质量和效果 2、领导团队，提升机构整体运营效率和品牌形象 3、监督管理教学活动，确保符合行业标准和政策法规
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岗位职责: 1、战略规划与执行:制定并实施培训机构的长期发展战略，确保机构在市场竞争中保持领先地位。 2、运营管理:全面负责机构的日常运营，包括教学管理、师资队 -
岗位职责： 1、为客户、员工提供产品、整体解决方案等演示及应用培训； 2、进行代理商的产品使用培训与指导，展会组织与现场产品演示讲解； 3、编制及整理各类 -
管理学校内务 招生培训 及课程升级 -
一、岗位职责 1、负责校区招生工作，达成月度、季度、年度招生指标。擅长运营、销售、服务、制度建设。 2、电话邀约来访、接待家长，给家长、学生提供咨询服务，并达成
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人工智能方面，组织企业参与培训，沟通培训管理 -
岗位职责: 1.领导团队，确保教育培训中心的招生目标的实现。 2.监督和管理教职工，保证教学质量和学习环境。 3.与学生和家长保持有效沟通，了解他们的需求，并提 -
工作内容 1、负责教学管理工作，确保教学活动顺利进行 2、参与教学方案的制定与实施 3、监督教学质量，及时处理教学过程中的问题 任职要求： 1、具备良好的组织
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1. 大科及以上学历，专业不限； 2. 热爱教育工作，热爱学生；沟通能力强，业务能力强，能与家长进行良性互动； 3. 负责门店的全面工作，有良好的销售技巧，能有 -
工作内容 1、领导并监督校区的日常运营，确保教育质量和服务标准 2、制定和实施培训课程的推广策略，提升机构知名度和市场占有率 3、管理团队，优化工作流程，提高校 -
公司斥巨资800万元在东莞大朗打造弘旗教育总部基地，分别在弘旗教育城的6楼设立弘旗剧场、8楼培训基地、9楼研发中心经营面积达3600平方米。两年的发展分别在寮步 -
【岗位职责】 1、保质保量完成每日电话及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签，对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断，建议他报名对应的课程。 2、对 -
校长、招生顾问 1、负责校区招生工作，包括并不限于电销、地推、面销等招生相关工作； 2、有无经验均可，需要从顾问做起，在我校工作半年后根据能力判断是否可以转校长 -
① 本科及以上学历，专业不限； ② 热爱教育⼯作，热爱学⽣；沟通能⼒强，业务能⼒强，能与家⻓进⾏良性互动； ③ 有过区域管理经验； ④ 具有⼀定的市场分析及
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岗位职责: 1.指导和协调团队，确保教育培训目标的实现； 2.领导团队提升专业技能和服务水平，提高团队整体表现； 3.参与制定和执行教育培训相关的政策和程序； -
1、统筹校区市场、销售、教学等各个模块的工作 2、制定校区的经营目标和工作计划，分解相关业绩目标及消课指标，落实到人并对完成结果负责 3、负责校区的员工队伍建设 -
岗位职责: 1. 提供专业的保健按摩服务，确保顾客满意度 2. 维护服务环境的卫生与安全，保证服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良
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1、本科及以上学历，专业不限；1、本科及以上学历，专业不限； 2、热爱教育工作，热爱学生；沟通能力强，业务能力强，能与家长进行良性互动； 3、负责门店的全面工作 -
具备丰富的行业经验、卓越的领导力、敏锐的战略眼光以及强大的资源整合能力。同时对教育行业充满热情，具备以上能力和特质，欢迎加入我们，共同推动公司的发展和教育事业的 -
• 依据市场动态、行业趋势及校区资源，制定全年发展战略，每年更新优化，确保方向精准，贴合市场需求。 • 负责校区重大事项决策，保障校区稳健发展。 • 制定年度营
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任职要求： 1、有家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先； 2、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 3、普通话标
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1、有考研经历优先。薪资丰厚，见面详谈 2、志愿填报专业咨询助理 3、维护客户关系 任职要求： 不抽烟，无其他不良嗜好 -
工作内容 1、有开过机构的工作经验优先。负责教育培训机构的整体运营管理，确保教学质量和服务水平 2、推动品牌建设和市场拓展，提升机构知名度和竞争力 3、监督和优
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教育机构全面管理，教师管理
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1.日常管理：校区日常工作的安排，跟进，问题处理。 2.教学质量管理：关注教师的教学质量，确保教学质量的高标准。这包括监督教师的教学活动，评估教学效果，
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工作内容 1、领导并监督教育培训机构的日常运营，确保教学质量和机构标准 2、参与制定和实施学校的战略规划，推动学校发展和品牌建设 3、建立和维护与家长、学生及合
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