行政主管
7-10K·14薪 泉州 1-3年 大专
工作职责 1. 负责行政、团建、培训、文化、外联 等工作; 2. 负责5 S 办公环境、运动健康打卡、工作纪律、考勤数据、中心事记 等工作; 3. 负责会议组织
岗位职责： 1、负责工厂行政、后勤及日常事务处理及相关外联活动； 2、负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作； 3、 负责全
岗位职责： 1、负责单位日常行政管理工作，包括固定资产管理、后勤管理等; 2、负责建立行政管理规章制度，组织起草其它重要文件，各类文件、公文、合同等档案管理工作
工作内容： 1、负责组织和协调公司内外的各类活动与会议，确保流程顺畅； 2、推动企业文化的建设与发展，提升组织凝聚力； 3、管理行政日常事务，优化办公环境和行政
有第三方环境检测公司工作经验优先，负责公司人事招聘管理，员工入职安排，财务薪资体系，样品登记，检测报告发放等日常行政事务，负责公司团建，客户招待安排，负责公司网
岗位职责： 1. 负责公司行政事务的整体规划与执行； 2. 管理公司内部人事、财务、后勤等工作； 3. 协调公司各部门行政需求，确保公司运营顺畅。 岗位要求：
工作内容： 1、负责公司管理体系的建设与优化，确保公司运营效率； 2、制定和执行公司流程制度，持续改进行政管理效率； 3、组织策划公司内外部活动与会议，提升公司- 任职要求:大专以上学历，沟通能力强，对大型工厂行政后勤，安全，消防，人事等行政工作有5年以上的优先，有团队意识，上进心强，熟练使用电脑软件，包括PPT，政府台账
- 负责公司日常事务，制度、流程、协调部门分工，绩效管理，人事招聘。
工作职责: 1、负责办公司行政管理工作，组织公司内部大小活动，各项事宜； 2、负责后勤部门间的管理协调，保障工作有序进行； 3、负责公司商务接待等事项； 4、以- 工作内容： 1、负责公司行政管理工作，包括但不限于文件处理、日常行政事务及办公室管理； 2、参与公司内部会议，协助准备会议资料及记录会议要点，形成文件传达各部门
一、岗位要求（行政主管/副经理） 1、年龄：28-35岁； 学历： 大专及以上；3年以上制造业行政后勤管理或同岗位工作经验。- 1. 负责公司行政管理工作，包括但不限于办公室管理、设备维护、物品采购、文件管理等； 2. 负责制定和执行公司行政管理制度和流程，确保公司行政管理工作的规范化和
工作内容： 1、负责菲比照明行政日常事务的统筹与管理； 2、组织实施公司行政规章制度，确保行政运作高效顺畅； 3、参与公司重要会议，协助处理会议相关事务。 岗- 岗位职责： 1、负责公司日常行政管理工作，确保办公环境的顺畅运行； 2、组织并协调公司内部会议及活动，提升团队凝聚力； 3、管理行政预算，控制成本，优化资源配置
1. 负责公司行政管理工作，包括但不限于办公室管理、设备维护、物资采购、人员管理等。 2. 制定公司行政管理制度和流程，确保公司行政管理工作的规范化和高效化。
1 岗位职责: 1.统筹管理公司行政事务，确保行政流程的高效运行，促进部门间的沟通与协作，优化工作流程； 2.负责公司行政采购，包括固定资产和办公用品的管理；
1.负责招聘工作，人员入职离职办理，档案管理 2.团建活动策划与执行 3.负责办公用品采购及固定资产管理 4.负责会议的组织安排工作 5.服从领导的其它工作安排
任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、有三年及以上行政相关工作经历；两年及以上行政主管相关经验； 3、熟悉办公室行政及后勤工作
1、负责公司日常行政管理，确保办公室运作高效顺畅； 2、组织并优化公司内部行政流程与制度，提升工作效率； 3、管理办公资源，包括办公场地、固定资产及办公用品，控
工作内容： 1、负责公司行政日常事务的统筹与管理，确保办公环境的整洁与有序； 2、参与公司财务报表的编制工作，协助完成税务申报及相关财务处理； 3、处理公司与外
岗位职责 1. 全面负责员工食堂食品安全、消防安全、卫生监督等管理工作，作为安全工作第一责任人带领食堂人员严格执行各项管理制度，认真负责，确保食品安全、消防安全
岗位职责 1.负责部门年度预算目标分解、执行与成本管控； 2.负责部门业务现场品质检核，监控一线人员日常业务动作规范； 3.负责政府单位关系维护与对外品牌形象建- 岗位职责: 1、在分管领导下，负责公司的日常人事管理工作； 2、负责招聘、培训、核算薪酬、绩效考核及绩效奖金核算等； 3、全员劳务劳动合同的管理，续签，离职等工
- 、外出给领导开车； 2、负责固定资产管理，采购，后勤管理； 3、负责车辆保养，维护； 4、协助部门做好其他的辅助服务工作； 任职资格： 年龄：22-3
- 工作内容： 1.制定并带领团队完成月，季度，年计划 2.落实并完善在职员工福利体系 3.制定员工在岗培训计划，并负责监督落实执行 4.提前策划学校大型活动，并监
岗位职责: 1.统筹管理公司行政事务，确保办公环境的优化。 2.负责公司保安、保洁工作安排管理。 3.负责公司食堂、宿舍、绿化、7s等管理。 4.负责商务车、公
岗位职责：负责人力资源，行政管理办公室。 任职要求：有责任心，能力强，高标准胜任该岗位。 行业经验：3年以上管理经验。 教育背景：行政管理专业大专以上 岗位福利- 行政主管 岗位名称： 行政主管 所属部门： 总经办 汇报对象： 总经理 一、 岗位概述 本岗位是公司运营与管理的关键枢纽，扮演着“大管家”与“左右手”的双重
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
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