科德科技招聘质量管理/测试
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韶关在校/应届大专
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岗位职责： 1、根据原材料、半成品、成品检验标准要求，对原材料、成品和出货进行检验， 2、在检验过程中发现问题时，及时跟进解决，并将处理结果及时反馈； 3、负责 -
公司全称：诺亚国际 招聘岗位：导购员（5名） 工作内容：负责自己每月订单数和销售额目标的完成、售后跟踪与服务。如与客户电话沟通，挖掘潜在客户、开发新客户 -
1、公司微信公众号建设与内容编辑和发布，信息监测等； 2、公司微博运营与编辑发布； 3、自媒体平台（小红书、抖音、百家号、头条号）内容信息编辑、协助同事完成内容 -
职位描述： 1、新媒体渠道原创推文（公众号、小红书等）、 2、短视频创意输出，电商平台相关文案（详情页/微淘/海报） 3、善于利用热点转换为对品牌有利的内容 4 -
1. 大专以上学历 2. 英语口语佳 3. 对待孩子有爱心，耐心，细心 4. 性格开朗活泼，工作积极认真
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1，负责抖音平台流量运营 2，负责直播间运营策划与管理 3，负责店铺整体运营和日常管理
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韶关新居地产，韶关人自己的地产公司！ 【常年招聘·期待你的加入】 高薪聘请，主打全韶关一，二手新房 专人免费培训·15天包开单 底薪＋提成＋各种福利，年薪二十万
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1.负责区域内宽带续费及开拓业务，完成网格及区域宽带业务目标 2.移动其他业务推广 -
碧桂园物业二手房屋 经纪官方机构“有瓦”招聘： 1.置业顾问：4名 2.工作内容：二手房买卖、房屋租赁及新房联动等工作。 3.要求：1-2年以上销售行业经 -
急招产康师(马上面试) 韶关高端月子中心急招产康师三名，45岁以下(含)，要求基础手法熟练，11月6号下午试手法，上班时间:上午9点至下午6点，工资:底薪250
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工作内容： 1、对接学校系统使用和培训服务相关工作,保障系统在正常进行； 2、培训和辅导代理商掌握系统的使用和运行； 3、配合销售人员进行系统讲解和演示招投标等
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接待新人，了解新人的需求；全程解答新人的咨询；为新人策划婚礼现场布置方案和婚礼流程方案 -
1、全面负责公司工程项目的指导及管理工作; 2、负责落实公司总部对项目总承包管理部人员配备，策划和落实项目总承包管理机构的构成及人员配备，部署项目人员、 -
负责按策划要求设计出图；负责测绘实物，出测绘图、设计图；负责设计过程的客户沟通；为售前售后的技术服务提供支持。 -
薪资待遇：责任底薪2500元+提成。 员工福利：五险，中餐，月休4天，员工活动、生日活动、团队活动，享国家法定节假日福利、入职提供专业知识培训、销售技巧培训、专
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岗位职责： 1、协助施工监理，复核工程量； 2、管理施工现场所需材料，督促施工工人、材料和设备按时进场； 3、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档； 4、
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教师团队的打造，管理，招生策划，培训机构运营！学员管理！ -
招聘部门：教学部 1）、您是多年经验教师，无需培训。已有深受学生喜爱的成功教学，那请您应聘我们的“明星教师”！行文教育将热烈欢迎您的到来，并予以优先录取+高薪高 -
工作内容： 1. 负责拍摄项目的主题策划与沟通； 2. 负责公司项目中所涉及到的视频拍摄（宣传片、短片等）任务； 任职要求： 1. 具备良好的摄影摄像功底； -
岗位职责： 1、中公考研网校官网、微博、微信账号日常运营； 2、新媒体日常内容输出、编辑及排版等工作； 3、自媒体拓展与维护； 4、负责社群的日常运营、促活、转 -
岗位职责： 1、配合公司需求完成日常文编工作 2、根据需求结合品牌特色，给客户提案拍摄大纲 3、有策划能力，让客户品牌效果最大化 4、每月可独立写5条以上条公众
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本公司是支付宝线下服务商之一。已在韶关开拓多个支付宝相关业务。 现针对支付宝商业版红包业务，需要招聘多名区域经理，负责开拓并维护已合作的商家。现已有多家大型合作
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岗位职责： 1、教练员必须服从部门主管管理，积极参加每次俱乐部组织的会议及培训。培训部门服从运营中心的工作安排。 2、教练员在公司任教期间不得擅自在外授课或对学 -
负责民宿的运营管理、服务管理、营销管理、内务、安全管理等工资 -
1、产品制定，调研收集用户数据，对产品的需求，和用户的体验经行改进。 2、活动策划，活动执行，包括线上线下的活动组织，以及具体的活动落实，执行。 3、推广策划，
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1、具备房地产相关经验，优秀新人亦可； 2、乐观，抗压能力强 3、有团队合作精神； 4、工作热情、拥有自信 -
工作内容：1、负责韶关一手、二手房销售及推广，及时了解客户需求；2、负责公司项目楼盘销售活动的执行，完成销售任务；3、有责任心，能承受较大的工作压力，有良好的客 -
日常联系客户 维护客户 接单，跟进项目 不能接受电销的勿扰 不能接受电销的勿扰 不能接受电销的勿扰 学历要求本科以上 涉及到的范围：展览展会，舞台活动策划，
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1.负责总经理事项对接 2.文案策划等事项
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1、协助制定和推行人力资源年度工作计划； 2、负责公司各部门人员招聘的工作，包括简历筛选、人员面试、招聘情况的持续跟进； 3、跟进公司月度会议及跟进各部门工作未
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