土地管理工程师
5-6K 太原晋源区红灯笼体育场 1-3年 本科
岗位职责： 1、独立承担建设项目用地预审、选址、报批、出让/划拨及不动产权证办理等全流程业务，确保节点合规高效。 2、统筹项目技术资料收集、整理、归档，完成保护
1、参与建设项目从选址到征地报批、登记的全流程工作，完成土地规划、现状图件制作及落地规划方案编制；2、按照行业标准及公司要求保质保量完成所承担土地报批资料送审；- 岗位职责： 1、全流程协助：跟进建设项目用地预审、选址、报批、出让/划拨及不动产权证办理等任一环节，确保节点资料完整、流程合规、反馈及时； 2、资料与数据管理：
【岗位职责】 1、协助咨询师从事银行人力资源管理、薪酬绩效管理等的咨询，包括前期调研、资料收集、内部访谈、分析诊断等工作； 2、开展绩效方案规划设计、制度制定、
职位类别：咨询顾问 工作地点：厦门、泉州 工作经验： 8年以上 最低学历：本科 管理经验： 5年以上企业中高层管理经验 工作性质： 全职 招聘人数： 3
岗位职责： 1、具有民营工业企业管理咨询辅导经验者优先录用，如现场5S管理、精益生产、IE管理、人力资源管理、品质管理等； 2、具有人力资源与行政、生产管理、生- 岗位职责: 1. 协助企业管理顾问完成日常工作任务 2. 参与团队合作，确保项目按时完成 3. 具备学习能力，不断提升工作效率 任职要求: 1. 良好的沟通能
工作内容： 1.通过少量电话，主要以微信，网销的方式为客户解答各种资质方面的问题，提供专业的服务 2.了解客户需求，寻找机会，完成企业资质认证 任职资格： 1
岗位职责： 引领公司技术方向； 管理开发团队 规划项目开发方案。 任职要求： 本科 抗压 善于沟通 行业经验： 熟悉ERP行业 岗位经验： 熟悉主流开发框架及技
岗位职责： 1、对企业客户进行调研、分析、诊断并策划管理咨询方案; 2、对企业客户提供管理咨询服务,内容涉及以下几个方面:管理变革、公司战略转型、管理模
1.通过电话、微信、面谈等多种形式,为企业一把手提供战略课程培训及咨询服务; 2.公司提供部分资源，后续需要主动搜集和开发符合你的新客户资源,激活老客户并持续跟- 岗位职责: 1.协助进行企业管理咨询，包括但不限于企业诊断、战略定位、组织设计及流程设计。 2.参与人力资源分析及团队建设活动。 3.支持制定和执行企业内部管理
- 岗位职责: 1. 负责生产企业管理咨询项目的实施与管理 2. 提供专业的管理咨询服务，解决企业生产过程中的问题 3. 与客户进行有效沟通，确保项目需求得到满足
- 工资待遇： 试用期（2个月）工资：底薪4000+800的餐补和800的房补+服务管理费 转正薪资为：无责底薪5000+800的餐补和800的房补+服务管理费 次
岗位职责: 1. 负责企业管理产品的销售工作，通过有效沟通达成销售目标 2. 维护客户关系，确保客户满意度 3. 积极参与团队合作，共同完成销售任务 任职要求- 管理咨询中的政策咨询 面向的是高新技术企业 接触人事新鲜事物较多 要求学习能力和较上进 以后可转行做服务机构
1.负责联络客户上门沟通交流 2.负责微信分享，推进商机 3.协助做好自己会员企业落地服务，陪同技术老师上门方案形成，培训 4.负责确认客户上课学习，交付大课- 我们是一家成立于2015年的专业管理咨询公司，深耕行业多年，累计上百例国内管理咨询成功案例。我们专注为各级政府及企业提供规范、高效、适用性强的服务，业务覆盖企业
- 岗位职责： 1. 负责公司日常运营的管理与优化，提升组织效率； 2. 制定和完善公司管理体系及规章制度，确保业务流程规范； 3. 指导并监督各部门工作，推动跨部
企业咨询工作时间： 8:30-12:00；13:30-18:00 薪资待遇： 150一天+开单红包奖励 兼职最短做满三十天！！！
月入15000-30000/不加班/提成10%-60% 领导大方 奖金发到手软 早日实现买车买房子！！！ 无经验也可以 每月团建员工福利满满定期团建 节假日- 不是贷款不是贷款不是贷款！ 带薪培训、试用期薪资不打折扣、不考核、工作氛围轻松、有师傅带，轻松无压力。 公司直招，接受无经验及应届毕业生，认真努力即可；上手简单
- 对认证行业有了解，或从事过相关工作，有经验想赚钱的欢迎来聊，只招2人。
- 1、对企业管理咨询行业热爱 2、大学专业能对口 3、做事认真负责有上进心
企业管理 1.根据集团公司战略发展方向，拟定本公司中、长期发展规划； 2.根据集团公司年初下达的目标任务，拟定本公司年度经营计划、经济责任制及各项预算，并监督
岗位职责： 1、通过电销及其他方式筛选客户名单，开发潜在客户，面销拜访客户，维护客户关系，完成个人季度及年度目标； 2、引导客户需求，为客户提供企业管理一体化云
年龄35-50岁。工资面议。 1.对智能卫浴配件组装、塑料制品熟悉，具备生产管理工作经验。优先 2.有良好的管理工厂能力及沟通协调能力。 3.有强烈的责任感和团
岗位职责： 1. 制定并执行公司全国网点网络（营业部/分公司）的发展规划与布局优化策略 2. 建立、完善并监督执行全网点的标准化运营管理流程（SOP）与规章制度- 1.工作认真，能吃亏耐劳。 2.为人处事谦和，对工作热情负责。 3.对接宗地内各企业相关事务，及街道政府下达的任务。 4.有物业管理经验，会电脑，熟悉EXCEL
医院总负责人 执行医院日常管理
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