服装品质主管
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青岛城阳区棘洪滩1-3年中专/中技
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岗位内容： 1. 负责制定和落实公司的品质标准和流程，确保产品符合质量要求； 2. 建立完善的品质管理体系，监控原材料、生产过程和成品质量，及时发现和解决问题； -
主要职责： 1.现金日记账及费用等总账凭证的账务处理和日常管理； 2.无形资产、固定资产、在建工程的确认与入账，固定资产 -
岗位要求： 1.落实执行厂家在品牌及车型推广中需要专营配合的各项营销活动； 2.负责线上、线下活动策划及执行； 3.负责市场动态、行业及竞品信息分析、客户消费调 -
1.工作认真负责 2.能够独立完成仓库所有零部件的进销存管理 3.能够独立核算仓库账务 4.能够熟练运作仓库管理系统 岗位福利： 缴纳五险一金 -
工厂展厅销售导购，线上留咨线下成交
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岗位职责: 1. 负责仓库日常管理与运营，确保仓储运作高效顺畅 2. 监督仓库安全，维护良好的工作环境 3. 优化仓库流程，提升工作效率和质量 任职要求： 1
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岗位职责： 1-接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈； 2-能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报； 3-落实服务质量 -
有五年以上工作经历 管理100以上的经理
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岗位要求： 1、完善公司薪酬福利管理体系,建立激励型薪资管理模式,提高员工对薪酬的满意度； 2、负责公司的人力资源培训、文件管理、考勤管理、固定资产； 3、负责
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岗位职责： 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程； 2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施； 3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动； 4、甄别、 -
1. 有一定绿化养护经验。工作内容包括：计划定期施肥浇水及虫害防治等绿化养护工作，统筹管理绿化养护班组与机械。 2. 熟知各种花草树木的养护修剪，施肥知识熟悉植 -
1.建立和完善公司的招聘流程体系 2.制定培训计划并有效实施 3.整理调整公司组织架构与各部门岗位设置 4.负责组织实施绩效考核
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1.根据公司要求，充分调动员工积极性，营造部门内部团结协作.优质高效的良好工作氛围。 2.将部门工作与任务分解成每位员工的工作并督促其完成。 3.带领团队完
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二、人力资源主管一名： 1.全面统筹规划公司的人力资源战略。组织调研现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满
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负责前台售卖及场务的管理，日常值班工作 -
1、全面负责采购管理团队，对于异常交付物料，退货补货，质量问题的协助处理； 2、根据计划请购单，及时转采购订单，下发给供应商； 3、做好物料跟踪到货情况，并及时
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抖音招商推广，家具产品销售
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主要职责： 1.成本核算、成本凭证及相关工作； 2.提供各类成本报表、料工费分析报表等； 3.库存分析，特别是呆滞物料的分析和管控； 4.产能报表和毛利分析；
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电商美工，需熟练掌握Photoshop、Illustrator等软件，具备创新的设计理念和良好的沟通能力，有相关工作经验者优先考虑 -
招生策划，销售人员，各种兴趣班老师 -
任职要求： 1.假肢与矫形器技术、康复治疗学、康复护理等医学相关专业或市场营销等专业； 2.有医疗器械/医药行业销售工作经验者优先。 3.性格外向开朗，有良好的
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工作内容 1、负责制定并执行营销策略，推广公司产品 2、维护并拓展企业客户关系，确保业务目标的实现 3、分析市场动态，为产品销售提供策略支持 任职要求： 1、
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薪资待遇：6000-10000 年龄：25-30岁 身高：165以上 形象好气质佳 工作内容及要求： 具备出色沟通协调能力，能与客户及团队有效沟通；具备良好的
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全国销售总监一名 待遇月薪3W+奖金+提成+股权=150万 要求：负责全国市场，医疗行业十年以上工作经历，具备开发项目能力，项目立项经验，大卫资源配比能力。 大 -
岗位职责： 1、根据公司长期远景，提供专业的市场分析和建议，制定项目管理目标及发展目标； 2、定期进行市场调研，分析市场需求变化，为公司提供决策依据； 3、维护
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岗位职责: 1.主导市场调研，分析客户需求，为企业提供有效的营销策略。 2.组织并参与产品培训，确保团队对产品特性和优势有深入理解。 3.设计并实施客户沟通活动 -
1策划活动并落地 2制定一销售任务并完成
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1. 协助部门经理起草和实施营销方案； 2. 负责本地区房地产开发商、小区楼盘的调研、联络工作；定期到小区宣传，并组织商家进小区展示、服务； 3. 协助部门经理
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