餐饮店长
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遂宁船山区圣莲岛经验不限高中
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有相关管理工作优先 岗位职责: 店面日常管理，运营等 -
岗位职责: 1. 负责餐饮店的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度 2. 监督后厨团队的烹饪和食品准备工作，保证食品安全和卫生 3. 指导服务员团队，提升服务
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岗位职责: 1. 确保餐厅业务流畅，包括但不限于客户服务与订单处理。 2. 监督团队遵守所有食品安全和卫生规范。 3. 提升客户满意度，通过优化流程和提高服务质
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任职要求： 1.分析经营，监督指导，发现并解决问题 2.保证品质和支出，梳理门店工作，适时整改 3.有管理经验
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舟山朱家尖五方斋慈航广场店招聘 店长：有服务从业经验。懂得经营管理。能独立处理店里经营事务。包吃住，月薪6500-8000.
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工作内容 - 负责居正园餐饮店的日常管理与运营 - 监督食品安全和质量控制 - 提供优质的客户服务体验 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够有 -
职位类型：餐饮店长 岗位职责： 1. 负责餐厅的日常管理和运营，确保餐厅的顺利运营和顾客的满意度。 2. 制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提高餐厅的销
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负责店面管理运营，核算 -
不在本市 异地工作 管理店面等.
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1.具备连锁快餐品牌管理经验3年以上。 2.全面负责门店的日常经营管理，维护好门店与品牌方、商场之间的关系。 3.具备成本意识和团队意识，能高效完成各项工作任务
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1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策。 3、督促完成本店日常
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一、岗位描述 1、负责餐饮店的日常管理，确保店内运营顺畅； 2、监督并提升员工服务质量，维护顾客满意度； 3、控制店内成本，确保经营效益。 二、任职资格： 1
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一、店铺管理 1.全面主持店面的管理工作，确保店铺的正常运营 2.制定店铺的各项规章制度、工作流程和服务标准并监督执行。 3.负责店铺的人员管理，包括招聘、培训 -
米村拌饭诚聘储备店长 招聘储备店长从全职工开始学习六个月，工资5000+工作满500小时可以考主管，1500小时考核晋升店长独立管理店铺工资10000-3000
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对门店的日常营运管理工作负责
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餐饮店长 负责餐饮门店的运营和管理，实现客流增长，提升顾客 满意度和品牌美誉度的人员。 工作内容 一般餐饮店长工作内容主要有： 1. 负责餐饮门店整体管理，严格
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餐饮店长岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责餐饮店的日常管理和运营，确保店面正常运营； 2. 制定餐饮店的销售计划和营销策略，提高店面销售额； 3. 管 -
工作内容 - 负责餐饮店的日常运营管理 - 监督客房服务流程，确保服务质量 - 处理客户需求，提供优质的餐饮体验 任职要求 - 具备良好的团队管理能力和服务意
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1.负责门店前厅日常运行管理 2.做好门店营销，客诉，员工技能提升 3.日常费用及资产管理
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1.管理店面日常运营：负责门店的日常管理，包括值班管理，排班管理等，确保餐厅经营业务的正常进行。 2.财务和成本控制：对门店经营成果负责，包括人工成本，损耗，易 -
工作内容 - 负责餐饮店的日常运营管理 - 监督食品安全和卫生标准 - 提供优质的客户服务体验 任职要求 - 具备良好的团队管理能力 - 能够处理突发状况，保 -
岗位职责: 懂餐饮管理，培训管理，营销推广 任职要求: 三年以上店长经验 海底捞出来的优先录取。 岗位福利: 底薪加业绩提成
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工作内容 - 负责餐饮店的日常管理和运营工作 - 监督和确保食品安全和卫生标准 - 提供优质的客户服务，维护良好的店铺环境 任职要求 - 具备餐饮管理相关经验
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3年以上餐饮经验 2年以上管理经验 薪资：底薪+绩效+分红（综合收入10000+）
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职位详情 【岗位职责】 1协助店长处理前厅事宜。 2.负责对下属员工的考勤、考核，根据员工表 现的优异进行表扬、奖励或处罚，直接对餐厅经理负责。 3.根据每天的 -
1. 日常参与备餐、烹饪、打包等全流程工作 2. 负责招聘培训店员，管理2人团队 3. 控制食材损耗率，优化排班表 4. 处理客诉及突发事件，维护门店评分 店长
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服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令
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工作内容 - 负责餐饮店的日常运营管理 - 监督食品安全和卫生标准 - 提供优质的客户服务体验 任职要求 - 具备良好的管理能力和团队协作精神 - 对餐饮行业
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岗位职责：1.负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚； 2.检查餐前准备情况，卫生是否清洁； 3.处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反馈建议； 4. -
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