行政经理/主管
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中卫沙坡头区宜居家园3-5年本科
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公司人员管理企业文化 -
能熟练处理酒店日常账务处理，有合作意识及一定协调能力。
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1.做好学员，家长接待与登记 2.学员及职员考勤 3.来访电话接听 4.五官端正，无不良嗜好，无纹身 5.能接受9点下班
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负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作 -
1.负责办公室日常行政管理(办公用品申购、办公设备、办公环境、绿化维护、固定资产登记及管理)。 2.负责各类文件的用印，公司印章的登记、用印及保管。 3.上级领
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办公室具体文档管理日常办公室杂事处理 -
负责运营款支出，收入管理，日常行政工作。
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35岁以下，全日制本科，行政管理专业，有行政管理、绩效、档案、人事及办公室内勤经验者优先。共产党员、学生干部、有驾照.
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形象好，气质佳，会基本的电脑软件操作 -
1，按会计要求，管理各项票据资料。 2，管理公司现金业务，做好日清月结工作 3，管理公司各银行账户 4，完成领导安排的其他临时工作。 -
推进物业公司标准化体系建设，组织开展下属小区文化娱乐活动。 编写处理物业公司月度各类报表，公告和文件 负责公众号和小程序的更新管理 公司劳动关系和法务问题的处理
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工作内容： 1、负责公司行政日常事务，包括但不限于文件处理、资料整理与归档； 2、参与人力资源相关工作，协助招聘流程，包括筛选简历和安排面试； 3、支持财务部门
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处理文件，会议纪要，整理资料合同，文案 熟练操作各种办公软件 -
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计报表的准备和税务申报流程； 3、负责公司固定资产和流动资产的管理与登记
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一、工作内容及要求 1、对各种原始凭证进行进行整理粘贴并审核，审核无误后，编制记账凭证，和代记账公司按时沟通，处理财务、税务等方面问题。 2、根据记账凭证登记各
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【企业直招】 本人承诺：公司内部HR招聘，不收取任何费用，全程负责面试安排及面试后续入职手续等，欢迎各位加入信盟大平台！！！ 一.任职要求 1.年龄：20-35
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要求：28岁以下，本科及以上学历，熟练使用办公软件，具有两年以上行政管理、品质管理、工程管理等工作经验，原则性强、认真、负责。
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岗位职责： 1.根据集团人力资源中心要求，负责单店人力资源规划； 2.根据单店编制，负责缺岗人员的招聘，相关岗位人员的储备； 3.根据集团及单店培训需求，负责培 -
工作内容： 1、负责公司印章的使用与管理，确保印章使用的合规性； 2、管理公司档案，包括文件的归档、检索和保密工作； 3、起草和处理各类文书，保证文案的专业性和
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1、建立、维护人事档案，健全公司人力资源制度； 2、负责公司招聘、人才初选、入职/离职等工作； 3、协助上级进行绩效考核工作； 4、负责公司办公用品整理，发放
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1.电话邀约面试 2.员工考勤，办理入职手续 3.组织开展人员配置，员工福利管理 4.负责招聘计划的实施，维护招聘渠道 5.招聘资料的准备，应聘资料的筛选
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岗位职责：实行人事行政的各种制度，即公务人员的选拔、任用、考核、奖惩、晋升、保险、培训、调配、工资、福利、辞职、辞退、交流、回避、退职、退休、申诉、控告、监察、
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OFFICE熟练 电脑熟练 文案编辑
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职位描述 1、负责公司办公室的日常运营和维护，包括接待来访者、接听电话、处理信件、归档文件等。 2、负责公司网络和办公设备的维护和管理，协助相关人员进行设备升级
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1.对接政府部门各项工作 2.参与公司内部管理制度制定与执行 3.完成公司其他工作安排 -
税务会计的基本职能是对纳税人应纳税的形成、申报、缴纳进行反映和监督 -
职责： 1、负责集团公司人事、行政、党建、外联、后勤工作的全面管理，协调集团内部各子公司、部门关系及与外单位进行良好沟通。 2、根据集团发展战略，对总目标进行有
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1、负责公司人力资源部的工作！ 2、负责公司行政办公室工作！ 3、做好公司的礼节礼貌培训，公司制度落实等工作！ -
本科及以上学历，行政类、语言类、经济管理类相关专业；五年以上的相关工作经验，两年以上同岗工作经验；具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析并实施；熟
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随着公司业务的稳步发展，我们现急需一名出纳兼文员加入我们的团队，以支持公司的日常运营和行政管理工作。这是一个充满挑战和机遇的职位，我们期待与您共同创造美好未来。
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