销售主管
6-11K
宿州1-3年大专
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岗位要求： 1. 大专以上学历，有1年以上快消品行业经验，休闲食品操作经验优先考虑；有客户资源者优先考虑； 2. 具备良好的市场拓展能力； 3. 对食品行业有兴 -
1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。3、定期组织汇报销售情况，编制销售报 -
福利待遇： 1、薪资7K-12K（底薪＋绩效+补贴 1. 经验与技能：具有 1 - 3 年销售工作经验，有财务、税务、金融或企业服务等相关行业销售经验者优 -
岗位职责: 1.搭建团队人员，招聘更多的人才，对招聘的人员做辅导工作，协助新人解决问题。 2.按照公司的要求，保质保量完成团队的目标任务，各项指标达标！同时传 -
岗位职责: 1. 负责团队销售目标的设定与达成 2. 监督并提升团队销售流程和技巧 3. 分析市场动态，制定相应的销售策略 任职要求： 1. 具备出色的沟通能 -
1、3年以上销售工作经验，至少1年以上销售管理经验； 2、强烈的责任感与客户服务意识（可接受灵活的工作时间安排）； 3、具备出色的销售技能及销售团队管理经验 -
1、管理、开发、培训团队新人及老人。 2、辅助部门出单，建立团队文化。 3、根据公司提供的客户信息与客户进行沟通，利用电话及微信网络等方式进行产品推广及销售。 -
1.负责市场开拓和管理工作 2.负责本部门年季月销售和预算的计划工作 3.对下属人员工作的考核、评比，激励 4.销售成绩的统计与分析 5.发展储备人才！ -
我们正在寻找一位有激情、热爱销售、善于沟通的课程销售，加入我们的成人舞蹈课程销售团队。如果你对舞蹈充满热情，善于与人沟通，并且愿意通过销售我们的课程帮助更多人改
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工作内容:1、负责公司的销售及推广 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标 3、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围 4、协助部门进行相关工作安排 5、完成领导 -
岗位职责： 1.负责课程的推广工作，在周边社区开展宣传活动介课程产品； 2.能提出合理的市场活动方案，进行策划，组织，实施推广活动； 3.采取点位推广和散推两种
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一、岗位要求： 1、高中及以上学历（大专含以上学历优先），1年以上快速消费品行业销售经验； 2、知识和工作能力要求： 1） 熟悉营销知识和当地终端市场。 2）
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1、招募销售人员，组建地面团队； 2、快速培养新人，快速掌握业务流程及培养签约能力； 3、负责城市市场的业务开拓（可签约所属区域内到综的综合品类）； 4、制定城 -
岗位职责 1.负责淮北地区奶粉品牌以及营养品的开发及维护，具体工作区域以面试结果而定。 2.收集竞品信息，及时汇报给上级领导，并做出相应办法 3.帮助客户设计动 -
岗位职责： 1、收集、整理区域内有效客户信息，咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者近的培训动态； 3、联系客户，对 -
1.负责皖北区域终端的人员培训工作 2.有独立编写培训PPT的经验和能力 3.有想法 有组织力 有学习力 4.能适应短期出差 5.有销售经验，不论行业 6.年龄
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负责公司产品的销售及推广
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服从安排 认真工作 认真学习 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 个人（To C） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 无经 -
1、区域客户管理 2、华为体验店运营管理 3、公司销售任务完成 4、市场活动的规划执行 5、公司日常工作的执行 要求年龄30岁以下 -
岗位职责： 1、负责案场客户接待、合同签署等业务流程； 2、客户开拓和竞品市调； 3、负责本组组员的管理，带领组员完成本组指标； 4、协助营销经理完成对案场的日
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财税主管、经理 薪资：6000-12000 主要职责 1.月初制定计划，按岗位、平台、时间节点分解任务并制定目标 1.熟悉销售流程各岗位、流程的操作，配合各岗位
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岗位职责：1、负责玉米种，小麦种和肥料的销售及收款。2、示范田建设、组织观摩会、动销会的组织实施。3、开发新渠道、拓展空白市场。4、会开车，有C1驾驶证。
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富拓企服 招聘销售主管 岗位职责: 1、制定销售计划 2、陪同销售面谈客户及协助营销，培养人才 3、主持小组会议，总结以及解决团队人员工作中遇到的各项问题 任职
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组织团队，策划活动，市场调研，提升业绩。
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我们的优势就是可以针对那些在4S店做不了的黑户、老赖、征信不好的在我们这里都能操作，而且我们面向全国各地，我们公司在全国拥有七百多家门店，那里都可以发货，因为病 -
1:无需经验 2:男女不限18-38岁 3团结协助积极互助 上班时间9点到11点下午14点到18:30需要接孩子可提前走 -
培训新组员 带领组员见客户 协助组员跟进客户 -
1.电话带客户查看贷款额度就有提成，只查看不需要贷款。 2.及时回复解答客户问题，沟通内容自己把控，自由轻松，无固定要求，每天时间自我安排处理就行。 3.单双休 -
岗位职责： 1、负责财税业务的市场拓展； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、组 -
负责管理销售人员，招聘招聘人员
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