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岗位要求:
1)、大专及以上学历:
2)、工作积极热情,有较强的责任心;
3)、具备良好的沟通能力、协调能力、逻辑能力、应变能力;
4)、可熟练使用Word、E
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一、基本信息
1、公司名称:江西省汇成招标代理有限公司
2、地址:南昌市西湖区八一大道96号华龙国际大厦1003-1006室
3、任职资格:会使用基本办公软件,
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公司一级有人情味嗷,且有大厂HRD在职,通过目前最新hr三支柱模式快速学习上手人事体系,另有直系主管直接带教,只要你皮实灵光有责任心执行力,不妨来联系我试试看嗷
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岗位职责:
1、日常人员接待
2、日常的数据、表格、文件整理
3、基础的人员招聘面试
4、物品领用登记
5、领导吩咐的其他临时性工作
任职要求:
1、大专及以上
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接受小白无经验应届生!!!
性格外向一点 会说话就行
主要工作内容
负责公司的前台工作招聘工作
薪资待遇:底薪4000 提成面议
上班时间:12----9点 八
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一、主要内容:
1.主要负责招聘,考勤,接待;
2.办理日常的入职,离职手续;
3.处理经理安排的日常工作;
二、要求:
1.全日制专科学历及以上,不限专业;
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【招聘岗位】
行政前台
【岗位职责】
1.负责行政后勤事项处理,维护公司形象,绿植等
2.负责办公用品,物料采购及管理
3.配合公司调度,协助仓库同事和培训工作
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接待 文件管理 教材管理 等
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1、负责办公室考勤统计工作
2、负责公司员工招聘工作
4、接听电话
5、负责复印和打印
6、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;
7、对来访客人做好接待、引导
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1.负责学生、老师上课签到
2.熟悉简单的办公软件,制作课程安排表
3.形象要好,沟通表达能力要强
4.服从安排,团队意识强
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要求不高 认识26个字母就行 有无经验即可,有主管亲自带不怕学不会
薪资及待遇:
1.早八点半晚六工作简单(8小时制不加班晚班)
2.住宿环境(三室一厅,精装
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岗位职责:1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格
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薪资待遇:
人事行政每天工作时时长8小时,月休息4天
上班时间:早10:00-12:00 下午13:00-19:00
试用期2个月,试用期薪资是3500/月
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1.预约顾客微信预约。
2.接待预约顾客 。
3.每天(微信)回访顾客好评度。
岗位职责:服务意识强,性格外向。
行业经验:美容的经验优先。优销售经验的优先
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前台接待:负责来访客人的接待和登记工作,包括迎宾、引导客人到相应部门,提供必要的帮助和信息指引。
2.电话接听与转接:负责接听来电,根据来电内容转接到相应部门或
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1 上班时间8:30-12:00 1:30-17:30 周日休 法定节假日正常休
2 负责基础的表格,招聘面试、负责行政管理。
3 月薪3000+提成
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主要职责
1、负责日常行政商务接待、对外项目申报、协调沟通;
2、负责酒厂体验人员工作安排,及客户体验后改善计划;
3、负责来往高端游客、嘉宾的接待细节管理;
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岗位职责:机构日常教学管理,登记,接待,洽谈,配合招生,环境卫生整治等
任职要求:大专以上学历,有美术基础优先,性格外向有亲和力,
岗位福利:底薪加提成,法定节
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一、岗位职责:
1.负责办公室日常办公制度维护、管理
2.负责对办公室部门后勤保障工作
3.负责公司日常考勤工作
4.负责公司邮件和报刊的收取、分发工作
5.负
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岗位职责:
1.前台日常环境维护,整理好前台办公区域文件及物品摆放,确保接待区形象干净、卫生;
2.熟悉各项业务操作流程,能快速、规范的为客户办理各项业务。
3
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人事文员岗位职责
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待;
2、公司内部员工档案、考勤的建立与管理;
3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
4、负
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常规接待,简单的教务统计,亲和力强,全职。周一至周五选择2天调休,周六周日需要上班,工作时间是早上9点到下午5点。
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任职要求:
性别:不限
年龄:20-30岁
学历:人力资源及管理类专业大专以上学历
经历:1年以上人事工作经验。
1、主要负责招聘 具备hr专业知识;
2.具
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招聘岗位:行政主任
1、男女不限,年龄28-35岁,有较高的思维格局,做事认真负责有责任心,热爱教育事业,有亲和力。
2、大专及以上文凭,五年以上工作经验,三年
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1.负责公司行政管理工作,2.负责办公室日常制度维护、管理等
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要求形象气质好,有亲和力以及较强执行力,沟通能力强。
能够处理和平衡同事之间的关系
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工作内容:
1、编制日常报表,核算每日保单数据;
2、负责招聘客服专员,能够筛选人才,办理入职手续;
3、负责前台接待工作;
4、负责客服专员日常打卡,请假以及
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岗位职责:
1.了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好销售指导和服务工作;
2.熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
3.与相关部门紧密配合,协调沟通;
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工作内容:
1、医院前台接待的服务和管理工作,
2、负责全院的行政工作和日常办公消耗品采购管理工作
3、负责全院的人事招聘和人事管理工作
4、医疗相关的资质办理
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协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
要求有强烈责任感,能坚持原则敢抓善管
有三年以上相关工作经验