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- 负责广东区域销售团队、诊所、药店产品知识、销售技巧培训
- 独立开发课件、授课、带教、主持市场启动会
- 跟踪培训效果,优化课程,助力终端动销
- 有行业内
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岗位职责:
1. 热爱艺术,喜欢孩子,热爱营销;
2. 熟悉线上线下宣推工具和环境;
3. 具备高认知的营销观念,有高效执行力;
4. 具备较强的跨界统筹和规划
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市場營銷 MT 管理培訓生
培訓發展方向:
方向一:銷售區域中台崗位
涵蓋渠道管理、通路、市場推廣、銷售支援等職能。
方向二:前線終端銷售
晉升階梯:銷售代表
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我们一直在招人,并不是有多么缺人,只是想告诉您:有一个优秀的团队时刻在等待优秀的您,全新的起点,全新的开始,给自己人生一个华丽的转折点,欢迎您加入撑赞大家庭,我
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有销售意识和理念,团队精神,善于沟通,有一定的抗压能力,有吃苦耐劳精神
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一、任职要求:
1.年龄:25-30岁,不限性别。
2.学历与专业:市场营销、商务管理等专业优先,本科及以上学历。
3.经验:2年以上工作经验,优秀的应届生也可
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根据2030集团战略规划,远大医药2025年计划面向全球招募100位优质博士、硕士研究生。通过内生式的发展和培养,集团将储备一批具备一线产业经验的高层管理后备,
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工作地址:乌鲁木齐
1、薪资待遇:
1.工资:4500底薪+提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖,上不封顶。(表现优秀的可的情加薪和岗位提升)
日结:100-
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薪资面议,五险一金、健康体检、团建活动。
岗位职责:(关键要求:有汽车后行业经验)
1、培训体系搭建与完善。
2、课程开发与实施。
3、培训效果追踪评估与优化。
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岗位职责
1、前期协助主管完成市场业务及日常简单工作。
2、能迅速熟悉产品,深入市场分析,切实了解业务基础,了解客户需求,准确快速的市场定位、价格定位和客户定位
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岗位职责:
1、负责制定并执行市场营销策划方案,推动品牌曝光与市场影响力提升;
2、结合公司产品定位,策划线上线下整合营销活动,提升用户参与度和转化率;
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工作地点:全杭州直营门店就近安排/免费住宿、实习证明可盖章
【福利保障】
薪资福利:底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~15k,众多销售人员月收入在2W~2
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【薪资待遇】
1、试用期底薪5500+提成+奖金+免费住宿,提成点是15%-25%,
转正底薪6000-8000+提成+奖金+免费住宿,提成点是25%-30%
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公司介绍:
我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业
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【岗位要求】
1、外向、健谈、正能量、正确的三观、长远的眼光;
2、较强的学习能力、随机应变能力、沟通能力、公关能力、执行力、销售能力、心事细腻 懂风险规避;
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专业营销策划学习,参与培训,轮岗,未来管理岗位
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1、负责招商银行特约商户资源的开发和维护工作;
2、负责招商银行【掌上生活]APP深圳区域商户的营销、策划与执行工作。
一、岗位职责:
1、负责招商银行信用卡深
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公司产品的渠道和客户拓展/内容营销/电商运营等方向
职位要求:
1.硕士学历,食品科学与工程/合成生物/医药/市场营销等相关专业
2.优秀的沟通表达能力、团队
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1、主要针对二级全省代理客户招商及客户开发、维护及渠道建立和管理;
2、负责执行公司销售策略与销售计划,促进开发目标及销售任务指标的达成;
3、收集省区市场信息
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#可年后到岗!!!!
公司拥有一个年轻化(98、00后)的管理团队,工作氛围非常好,出现问题的时候,大家互帮互助,共同解决问题!我们不止有工作,有生活,还差一个
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具备营销从业意向、热爱销售行业,有良好的沟通能力、创新能力及较强的执行力。
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跟进鲁东各城市圣元系列奶粉活动和动销,能偶尔出差,能独立做活动(前期有带教),每月有活动要求,主要是销售推广婴幼儿配方奶粉,跟进淄博直营门店销售和动销,有额外提
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【岗位职责】
1.围绕产品上市节奏,独立负责俄罗斯区域线上整合营销项目规划与落地,重点通过红人营销、内容营销及季节性 Campaign,推动产品认知度与品牌好感
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岗位职责:
1、制定并执行面向亚太(东南亚、日韩)市场的年度及季度整合营销策略,包括市场调研、竞品分析及消费者洞察。
2、负责区域线上营销整体规划与执行,涵盖数
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岗位职责:
1、负责所在辖区的招生工作
2、客户的关系维护,建立稳定的合作关系
3、配合团队完成其他相应工作
任职要求:
1、有意愿挑战高薪,愿意为高薪承受一
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岗位职责:
1、负责美容项目的技术指导与培训,提升门店服务专业度;
2、协助门店优化运营流程,推动业绩增长;
3、参与市场活动策划与执行,提升品牌影
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工作内容:通过营销方案获客
要求:有过口腔、眼科等工作经验优先,合伙人模式,工作时间弹性,可以带孩子上班。
其余问题当面谈。
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从事食品销售及零售服务工作,加入菁英管理培训项目,培养一批具有食品销售及零售服务业经营的高质量人才
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开发新顾客,维护老顾客,学习茶艺 推广中国茶文化
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店长、前台、技师(可培训)、美容师(可培训)、手工、市场销售、合伙人等