女装导购
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许昌魏都区胖东来时代广场1年以内高中
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1.女装销售 2.色彩搭配 3.会员维护 -
1.形象好、气质佳，对进店顾客服务意识强。 2.对服装有很好审美。 3.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成服装销售。 4.25-45岁，有销售经验优先。 -
岗位职责： 1、负责终端门店销售目标的达成，提升门店运营能力， 2、负责门店陈列，货品管理，零售搭配 3、负责维护门店的整体形象，提高顾客满意度 任职要求： -
小M女装轻奢女装资深/高级形象销售 工作地点： 禹州市 应聘要求： 统招大专及以上学历，专业不限 年龄25-35岁，身高160cm以上（参考比例160cm / -
一、岗位职责 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责协助店长做好销售记录、盘点、账目等工作； 3、完成商品验货、上架陈列摆放、补货、退货、防损 -
1、为顾客提供专业的服饰搭配与优质服务； 2、店面服装的陈列、货品管理与盘点； 3、负责建立、维护客户关系，完善售后服务。 任职要求： 1、25-38岁，身高 -
主要负责女装销售，库存的管理，工作时间8点点30到1点 1点到9点，底薪2400加提成，有意请联系13383777699
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1.整理货品，到货返货以及店铺日常销售 2.长期稳定，务实 3.销售薪资无止境！只要你肯定努力
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导购： 1：18-32岁，男女不限，形象气质佳， 2：对时尚行业感兴趣，或有相关服装销售经验 3：在其他服务行业做过管理者； 符合以上三条，追求高薪者 -
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆 -
工作要求：年龄22-35岁，身高162以上，身材好，形象好，能穿版，有亲和力，喜欢说话，能适应穿版拍照或视频。有一年以上女装导购工作经验。 工作内容：店内日常销
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福利：底薪4000+2%提成+业绩激励+过节福利+生日福利 这里没有勾心斗角，更不需要阿谀奉承，简单工作，快乐生活！ 工作地点:许昌高铁东站负一层 职责:主动接
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诚聘有工作经验店长，导购数名
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工作内容 1、为顾客提供专业的女装搭配建议和优质的服务体验 2、积极完成门店销售目标，提升门店业绩 3、维护店铺形象，确保商品陈列符合标准 任职要求： 1、具
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女装销售，具备良好的沟通能力和亲和力，有一定的审美能力和穿搭经验
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奎楼商业街苏集名装导购 待遇： 无责底薪3500+高提成+奖金+补助 ， 班次： 半日制，休假 要求： 形象气质佳，吃苦耐
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时间：早上9:00到晚上9:00 底薪3000+100全勤两个点的提成，一个月两天的假期 发薪日15号 联系电话13268386871
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要求： 3年以上女装销售经理，形象好气质佳，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。 待遇： 底薪3500-4500+提成5-10%+奖励 班次： 做二休一
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工作职责： 1 负责店铺人员、货品及卖场的管理； 2 完成店铺月度及年度销售指标； 3 执行公司相关政策及上传下达； 4 完成上级交代的其他事项。 职位要求： -
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好鞋服销售记录、盘点、账目核对等工作； 3、完成鞋服的来货验收、陈列、补货、退货等日常营业工作； 4、 -
学历：大专及以上学历 任职资格： 1、22到33岁，身高160厘米以上。 2、积极、乐观、客户服务意识强，热爱时尚行业。 3. 3年以上国内外知名服装品牌从业经
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岗位职责： 1、销售能力强，了解顾客的需求并达成销售； 2、店铺基础店务熟悉； 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作
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一、岗位职责： 公司岗位划分清晰，你负责店面商品的销售、上货及所辖区域的卫生清洁；你想负责整个店面的人、货、场？这是店长的工作，如果你想提高学习，非常支持，公司 -
岗位职责： 1、热情接待顾客，解答顾客咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商
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1、具有导购经验，有家电经验优先录取 2、五险缴纳 3、每周休1天任意调休
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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三 -
试用期4000起，转正后保底工资5000起 任职要求： 1、专科本专业；统招本科不限专业，英语相关专业优先； 2、英语发音标准，有耐心，愿学习； 3、性格开朗， -
塔斯汀中国汉堡，许昌门店招店长助理岗位，晋升空间广! 岗位职责： 1、对餐厅的QSC（品质、服务、清洁)管理，呈现塔斯汀标准。 2、完成餐厅开铺、打烊、周清等 -
一、岗位职责 1、维护管理区域内教师开展机器人课程。 2、负责与公司老师进行沟通，交流，全面了解老师的需求，解答老师的疑问； 3、临时授课； 4、组织机器人老师
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