盒马鲜生 店长
15-20K·13薪 上海闵行区浦江 3-5年 大专
【需要你负责——】 1、负责管理、指导门店商品部、加工部、营销部的日常工作； 2、管控商品订货、陈列、卖场布局，合理进行库存管控，控制损耗
岗位职责： 1.做好门店运营管理工作，做好团队管理以及风险控场/突发事件处理，合理控制店铺各项费用； 2.协助上级进行店铺卖场运营标准的制定/优化及改善、并负责
招聘：济源科大讯飞旗舰店，招聘市场运营经理，销售导购，年龄25—39岁，有销售经验的优先，工作地点在济源丹尼斯大卖场(沁园店) 宝龙广场一楼 ，环境非常好，半天
绝味鸭脖 卤味销售 岗位职责: 理货、摆盘 销售、收市 做账 任职要求: 有责任心、热爱销售业务
岗位职责: 1. 负责酒吧的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度 2. 监督并优化酒吧的运营流程，提升工作效率 3. 管理并培养团队成员，保持团队活力和凝聚力- 岗位职责: 1. 负责日常店铺运营管理，确保店铺运作顺畅 2. 提供优质顾客服务，维护良好的顾客关系 3. 监督商品销售流程，保证销售质量和效率 任职要求:
- 岗位职责： 1、服从营运管理，配合营运工作，完成店铺销售考核任务； 2、了解掌握商品知识及陈列技巧，将商品专业再店内转化并落地； 3、制定店铺营销和激励
- 打扫卫生 销售商品 整理货物
- 日常理货 验货 摆货等 小区送货 日常卫生 有新天地超市工作经验者优先 任职要求：夜班优先
岗位职责: 1.负责日常收银工作，补货，卸货，确保交易流程的准确性和效率 2.管理店内财务，维护收银系统的正常运行 3.协助店长完成其他相关工作，保证店铺运营的- 1、公司提供客户资源维护新老顾客。 2、店长带领本店做好员工管理以及公司产品的推广 任职要求： 1.25-45岁，学历不限，。 2．能够承受一定工作压力，能吃苦
- 招聘信息：上市公司中医康养连锁品牌店招聘店长及店员，招聘位置：青岛市北区悦荟附近,年龄25-38岁，男女不限，形象好气质佳，大专以上学历，有过一年以上销售经验，
- 销售童装，有耐心，有责任心
岗位职责: 1. 负责CROCS店铺的日常管理和运营工作 2. 监督并确保店铺销售团队的工作效率和销售目标的达成 3. 维护店铺商品陈列和库存管理，确保商品质量- 岗位职责: 1. 负责店铺日常管理，确保店铺运营顺畅 2. 指导并提升店铺销售团队的销售技巧和客户服务意识 3. 分析市场动态，制定并执行销售策略 任职要求：
需要服从公司总部的统一指挥，执行上级下达的各类文件和任务，餐厅的商品管理，员工的管理和销售管理，处理客人的投诉，员工的培训及考核，日常运营管理，餐厅的安全管理和
岗位职责: 1. 负责日常店内运营，确保服务质量 2. 完成上级分配的任务，保持工作效率 3. 积极参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求： 1. 具备出色
岗位职责: 1.负责店铺的日常管理和运营工作 2.监督和提升店铺销售团队的工作效率 3.确保店铺商品陈列和库存管理符合标准 任职要求: 1.具备良好的沟通能力
我们是一家有着26年的老品牌了，专门治疗白发养黑和脱发生发。我们用的精华液非常安全，孕妈妈和哺乳期妈妈都可以用！ 对于店员没有业绩要求！没有业绩要求！没有业绩要- 岗位职责: 1.为客户提供专业的美容服务和产品推介； 2.保持店铺环境卫生，确保所有设备的清洁和运行； 3.与客户建立良好的沟通关系，了解客户的需求和偏好； 4
- 具有一定的沟通能力和服务意识，有责任心，目标感强。
- 我们是一家连锁快餐品牌，现招聘服务员若干 【工作内容】：服务员主要负责收台，摆台，看台，上菜等工作 【工作要求】：男女不限，年龄16-35岁、全职，积极勤快。
- 岗位职责:美容美体 任职要求:有经验者优先 岗位福利: 月薪6000-10000
- 岗位职责: 1. 负责茶庄的日常管理和运营工作 2. 指导和监督茶艺师团队，确保茶艺服务质量 3. 参与制定茶庄的服务流程和标准 任职要求： 1. 具备良好的
尚品•妍润皮肤管理中心创立于 2009 年，是一家备受赞誉量肤定制生活美容、美睫、为一体的综合店铺，凭借 15 年的深厚积累，拥有稳定且忠实的客源。 我们提
岗位职责: 1. 负责协调团队工作，确保项目按时完成 2. 监督管理日常运营，提升团队效率 3. 参与制定管理策略，优化工作流程 任职要求： 1. 具备出色的- 负责门诊相关事项，有相关资质。有管理经验者优先，待遇优厚，具体面谈。
任职要求： 1、25-40岁，身体健康、吃苦耐劳，中专及以上学历； 2、有创业梦想，热爱便利店事业； 3、有2年以上门店管理或销售管理工作经验，良好沟通能力；
岗位职责： 1:自己独立完成课程 提供素材视频和语音 2:有爱心 抗压能力强 任职要求： 1:有执行力 完成目标 2:有团队意识 3:具备培养储备店长的能力
岗位职责:店长 1. 负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2. 监督店铺运营，确保服务质量和顾客满意度 3. 指导团队成员，提升团队整体销售能力 任职要求: 1
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