盘锦盘山县井下经验不限初中及以下
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熟悉并了解门店商品,独立完成门店的销售服务工作
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早班营业员,有销售类经验者优秀 熟悉并了解门店商品,独立完成门店的销售服务吃苦耐劳,要求工作认真,长期稳定 年龄23岁-35岁之间 工作时间早8:00-16:3
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招聘前台接待: 每天工作九小时,能吃苦耐劳,有上进心五官端正,干净整洁,外向性格,愿意主动跟陌生人沟通,亲和力强,爱笑,学历不限,有颜控,形象好,气质佳 招聘
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岗位职责: 前台接待 收银 饮品制作 任职要求: 有责任心 无不良嗜好 岗位福利: 待遇优厚 有培训 有无经验均可
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我们公司是个人企业 目前有两个超市 还会陆续开起 咱们超市是两班倒性质 工作没有太多要求 有无工作经验都可以 只要服务态度好 工作认真就可以 没有其他的要求
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岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计、收银、医保收银工作; 3、完
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鱼跃是一家上市公司,主要做家用医疗器械方面,像血压计、血糖仪、额温枪、耳温枪、制氧机、雾化器、轮椅等等,是在门店销售我们鱼跃的家用医疗器械产品。 店员导购员:
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【盘锦市】比优特超市招聘了 【招聘岗位】储备干部 【岗位职责】 1.入职后由集团商学院,按照定向培养计划进行培养。 2. 通过集团系统的超市经营、管理课程培训合
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1.本科及以上应届生; 2.化工机械、过程装备与控制类专业; 3.工作区域:潍坊、盘锦、鄂尔多斯
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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。
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负责自动化设备运维,电气设备管理,懂PLC,会排查电气故障 要求有电工证及电工实操经验
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工作内容: 1.主动接待顾客咨询,了解顾客需求,提供良好的顾客服务; 2.负责商品的验货、陈列摆放、补货、退货; 3.负责做好货品销售记录、盘点、核对工作; 4
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来,一起赢出未来! 超脱俗的团队 超一线的品牌 超预期的福利 不仅有五险一金还有带薪年假 招聘 储备店长 倒班制,早班7:00-16:00;晚班12:00-2
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岗位职责: 1.根据区域内具体的销售目标,执行销售计划,保证实现本区域的市场占有率和销售目标。 2.评估客户资信,跟踪资信使用情况,确保其处于正常范围,分析每月
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工作职责: 1在诊疗主任领导下负责自己范围内的医疗、教培、研发或引入新的诊疗技术的工作; 2态度良好的接待顾客,沟通病情、病史,了解动物详细信息 3分析判断动物
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岗位职责: 1、在项目总监或专业监理工程师的指导下开展现场监理工作; 2、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并做好检查记录; 3
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岗位职责: 1、负责盘锦区域内终端业务的销售与维护,开发新客户; 2、按照计划完成销售任务; 3、负责市场信息的收集反馈、传达公司政策; 4、完成公司下达的各项
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全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 负责门店销售及毛利的达成,人员管理及损耗控制; 工作地点:盘锦市红悦广场、盘锦市妇婴店
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薪资待遇 1、上班班次:早班:8:30-15:00 晚班:14:00-20:30(早晚倒班); 2、薪资:4000-6000(底薪+提成+奖金),五险; 3、晋
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岗位要求 1、配方颗粒调剂; 2、库存出入库月盘点; 3、会电脑操作 4、工作认真负责吃苦耐劳 任职要求 1、大专及以上学历,中医药相关专业
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岗位职责: 1.达成营销所下达之业绩目标客户目标设置和细分 2.客户服务定期拜访,处理问题点维护店内陈列接单、客户订单填写、追踪到货情况定期盘点客户库存,避免缺
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1. 全面主持店面的管理工作,拟定销售指标; 2. 促销活动的执行和实施管理,根据市场需求,提出建议促销策略; 3. 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、
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1.带领销售团队达成集团及厂家的整车及衍生业务相关目标,提升销售团队整体能力 ; 2.整理、分析厂家的各项商务政策,充分利用厂家商务政策,核算预估返利; 3.
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工作内容: (1)接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; (2)负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; (3)完成商品的来
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岗位职责: 1.负责女装店的日常管理和运营工作 2.为顾客提供专业的女装搭配建议和优质的服务 3.维护店铺形象,确保商品陈列符合标准 任职要求: 1.具备良好
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【岗位介绍】 作为一名水滴筹工作人员,我们秉承“筹集人间温暖,让困难不再无助”的理念,给患者带来较直接的帮助,期待靠谱的你跟着公司一起成长。 【岗位职责】 1.
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小区楼道插卡贴广告 时间随意就近安排 一楼,一楼半,二楼,各两张,多干多给。天天有活,长年有活,满月奖励
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岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负
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岗位职责: 1、制定年度、季度、月度总经营目标,进行目标分解,落实、指导、监控销售执行情况,完成公司下达的销售目标; 2、完善门店运营手册,营运策略及相关管理机
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1.看管学生线上课纪律 2.打印教案 3.反馈学生学习状态 4.沟通学生及家长
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