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1.具有企业管理咨询、培训服务等工作经验;
2.具有良好的文字驾驭能力、沟通协调能力;
3.吃苦耐劳,抗压能力强,可适应出差。
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【工作内容】:
1.为客户提供企业管理咨询,了解客户的税务、工商、资质的需求。
【任职要求】:
1.初中学历以上。
2.学习能力强,抗压能力强。
3.热爱工作
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您将会参与到项目团队,针对企业(大客户为国家电网)管理经营问题进行诊断、调研、访谈、研讨、数据分析及报告撰写工作,您将有机会接触客户,了解企业经营的难题,并帮助
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岗位职责:
1.负责与客户进行有效的沟通、现场调研、汇报,帮助客户识别问题,并提出切实可行的解决方案。
2.负责按照项目要求使用咨询工具、数据整理、统计分析、报
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直接联系我,直接call
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有特种设备相关方面经验
有特种设备应急预案编制经验
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1.负责公司老客户的维护
2.根据客户需求进行入企培训
3.负责新课件的开发
4.打好客户关系,协助业务部门进行客户转介绍
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岗位职责:
1、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提
供咨询服务;
2、负责撰写咨询服务的文案文本,保证咨询服
务的质量;
3、负责对客户进行培训和指导,并提
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岗位要求:
1.具备课程开发经验,有自主主持课程体系搭建,开发经验
2.一年及以上培训项目管理经验,线上课程产品运营经验
3.较强的沟通能力,
4.较深的文字功
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1.与企业家、老板等群体沟通,通过电话、微信、互联网等方式,调研客户需求
2.参加企业管理中薪酬策划、团队管理、岗位流程、抖音推广等方面的培训会,为企业赋能
3
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【岗位职责】
1、日常工作:定期对记录的咨询信息进行回访,微信跟进
2、接待咨询:全面、准确、有针对性的做好咨询工作
【任职要求】
1、大专及以上学历 (能力
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企业讲师 负责教授企业课程 完整内部培训体系
工作环境轻松 愉悦
早九晚六 午休两小时 底薪4500加提成
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辅助客户进行财务服务对接
提供税务政策咨询
具有上进心,责任感,学习能力强
与客户会面了解客户需求
熟悉工商税务具体内容
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岗位职责:
1、与客户进行深度沟通,准确把握客户的咨询需求;
2、结合客户需求,制定咨询方案,协助客户实施;
3、协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域
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企业管理、工商管理、项目管理、人力资源管理、经济学、统计学、逻辑学、数学与应用数学、信息资源管理等相关专业。
素质能力:
1、热爱管理工作,敢于挑战困难,有
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打造企业一站式服务团队
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一.薪资福利待遇
1. 底薪3000--4500(阶梯式)+提成+奖金+晋升,月均6k以上,薪资每月15号准时打卡发放
2. 带薪培训
3. 带薪年假
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1、负责客户的资产规划和管理,确保客户财富的长期增值。
2、负责客户家族成员的财富管理和传承规划工作,包括制定投资策略、资产配置和风险管理方案。
3、参与客户家
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岗位职责:
1.建立并完善公司财务管理体系;执行财务制度
2.负责各类财务报表的编制和税务工作的处理。
3.负责项目成本核算。
4.负责财务纸质档案和电子
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岗位职责:
1、负责PLC,变频,伺服等电控设备的设计(机运线,工艺设备等)。
2,岗位分为:画图设计,离线编程,仿真,现场调试
3、确保设计输出符合设计
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负责山西区域市场
【岗位职责】:
1.全日制统招本科及以上学历;
2.一年以上市场销售工作经验(照明工程、光伏工业设备类销售优先);
3.热爱销售、团队意识强、
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【福利待遇】:
(1)薪酬福利:底薪+丰厚提成奖金+节日福利
(2)晋升空间:持续不间断的晋升培训和畅通的晋升渠道,销售专员 销售经理 销售总监 分公司总经理。
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滴滴官方平台诚聘滴滴司机
【工作内容】
岗位职责:负责接送滴滴平台乘客,公司提供合规营运车辆,车辆24小时归司机自己保管,免费开通滴滴车主账号,大平台接单,平
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岗位职责:
1. 负责考研政治课程教授;
2. 积极参与学校和部门组织的培训、教研、讲座和会议等活动;
3. 配合部门主管完成其他相关行政工作。
任职资格:
1
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岗位要求:
1、为客人提供专业、高质量的面部清洁、采耳、等相关服务;
2、不断学习相关知识,丰富自己技能水平,接受定期项目更新;
3、提前准备相关物品及工具,并
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职位亮点
下午茶,六险一金,团队氛围好,晋升空间大,带薪休假,扁平管理,用户过亿,餐补,薪资优厚,弹性工作,租房补贴
职位描述
1、负责抖音生活服务业务线医疗医
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1负责太原市区母婴门店开发
2给顾客制定整套身高管理方案
3辅助门店打造《专业身高管理》标签
任职要求:熟悉当地母婴渠道
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职位详情
20-45岁以内
工作内容:做饭,收纳熨烫,保洁,不带孩子不住家不照顾老人。
工作时间:9:00-13:00,15:00-19:00;薪资待遇:800
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岗位职责:
1. 统招本科及以上学历,金融类和营销类相关专业优先;
2 有较强的沟通表达能力、抗压能力、自我管理能力、自我驱动力及成就欲望;
3. 具有敏锐的市
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岗位职责:
1、通过主动营销模式,为企业家提供企业管理类课程培训及咨询服务;
2、根据公司业务战略“每人每月一组校长”,达成团队的业绩指标;
3、独立自主开发年