电销团队管理
30-60K 杭州西湖区西溪 5-10年 大专
岗位职责 1：管理电销团队 2:带领团队完成公司制定的业绩目标 3:培养人才
1、岗位优势 a、近十人的精英团队配置，为业绩达成打下人力基础； b、无责底薪+团队佣金的薪酬机制，助力实现高收入； c、完善的培训体系，带你快速融入工作并不断
工作职责: 1、带领销售团队，发掘企业客户资源，拓展百度推广业务，完成团队销售指标； 2、执行公司下达的销售指标，将任务分解到每个成员，并为结果负责； 3、
【优势亮点】 周末双休，五险一金全保障； 团队氛围佳，成长空间大； 现有团队成熟，稳定性强； 专注消防培训，社会价值高； 【岗位要求】 1、年龄24-37
工作内容：负责团队的日常管理和安排制定项目计划，主营业务是代表银行进行相关分期业务的办理：管理岗要求：分期经验优先考虑，年龄有限制。 时间：9点到下午6点半左右
【岗位职责】 1、全面执掌电话销售团队，负责日常赋能、体系化培训与精细化管理工作； 2、聚焦“电销+会销”模式中的前端电销板块，主导团队搭建、过程管控与业绩目标
诚招，总经理直接面试，无繁琐面试程序； 公司主要业务—小红书跨境电商 薪资待遇： 底薪7k起+谈单提成+团队提成，月综合15k-30k，熟悉业务后可参与部门分
8小时（8:30-12:00 13:30-18:00）,周末双休,法定节假日,五险.下午茶.股权分红 岗位职责: 1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同
工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30 周末双休 岗位职责： 1、结合公司经营目标、市场动态、员工培养进度制定部门的销售计划。 2、跟进销售
岗位职责：该岗位是转化做为医院的网电咨询总监/主管，类似于校区课程顾问的管理，建设并发展优秀的运营队伍； 岗位职责： 1、医院网电咨询、预约团队、邀约团队、回访
岗位职责: 1、领导金融贷款团队，确保销售目标的实现; 2、优化团队运作流程，提高团队效率; 3、维护客户关系，拓展业务渠道; 任职要求: 1、具备带团队经验，
现成7人团队管理，后期组建也都有专门hr负责，个人只需要做管理 岗位职责： 1、公司提供精准客源，带领销售团队完成业绩目标; 2、进行区域销售团队的组建及日常管
岗位职责: 1. 主导电销团队，制定销售策略，确保业绩目标的实现。 2. 优化客户资源管理，提升团队工作效率。 3. 监控市场动态，调整销售策略以适应市场变化。
我们正在寻找一位有志于担任电销团队长的优秀人才。公司拥有稳定且丰富的资源，为团队发展提供了坚实基础，你无需为资源短缺而烦恼。只要你有时间、有精力，就能全身心投入
岗位职责: 1. 负责电销团队的管理与指导，确保团队高效运作 2. 制定销售策略，提升团队业绩 3. 优化客户服务流程，提高客户满意度 任职要求： 1. 具备
客服项目诚聘管理岗~ 1.【电销团队&客服团队】质检专员/质检主管~ 2.【电销团队&客服团队】运营组长&运营主管&项目经理~ 3.【电销团队&客服团队】数据专
岗位职责： 1、负责DCC部门的日常培训和管理； 2、制定团队培训任务，特别是邀约专员的针对性邀约话术； 3、负责协助DCC部门洽谈； 4、收集、分析并向团队传
招商公司电话邀约团队主管招聘启事 【公司简介】 我们是一家专注于高效招商的综合性服务公司，致力于通过精准的客户触达与专业的服务，为合作伙伴搭建优质的商业合作
1. **团队协作与领导**： - 协助现有主管管理团队，包括分配工作任务、监督工作进展和提供指导。 - 参与团队建设活动，促进团队的协作和合作
公司是阿里巴巴授权渠道商，大量招聘销售主管、续签客服主管、1688运营、网商银行金融客服、安平办事处经理，本公司大量招收管理人才，短期职业规划就是升职加薪，懒惰
善长于管理 有很好的沟通能力 亲和力 有团队意识 识大体- 工作内容 1、负责城市花香的整体运营管理，确保公司业务的高效执行； 2、领导团队，提升团队的协作能力和执行力； 3、制定和优化管理流程，提高工作效率和客户满意度
主要从事网络推广相关工作，要求从事过网络推广，电话销售等工作。有经验的直接做管理。没有经验的公司储备培养，为发展新公司，新部门做储备。 待遇好，提成高，根据个人
创业合伙人（月入6到10万）可兼职 因公司快速扩张，欢迎有志之士加入！ 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）欢迎有负债，有贷款的伙- 1、打造团队，引领团队，制定团队计划，年度任务，季度任务计划与实施。 2、性格开朗，善于沟通，逻辑思维能力强，应变能力强，赋予团队正能量。 3、按照公司要求计划
全国连锁上市公司招聘 通过快手抖音等网络平台拓客引流，销售保健品。五险一金，带薪培训，团队多次获得西北地区销售冠军，上班时间可自由规划，晋升空间广阔，高提成，上
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岗位职责：团队管理 1.为企业客户提供税务的相关咨询服务。 2.对销售团队的统筹管理，完成每月团队的销售目标，拥 有及时处理，解决问题的能力。 2:良好的沟通能
岗位职责： 1、制定并推动实施公司战略计划，确保业务目标的实现； 2、领导并优化团队结构，提升团队绩效与效率； 3、建立并维护与关键利益相关者的关系，促进公司内
职责描述： 1、异常交易管理：处理公司合规系统的异常交易报警和交易所协查函； 2、日常工作：销户挽留，佣金复核，落实新股、新债资金不到位的客户联系情况，督促员工
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