法务助理
80-100元/天 漳州龙文区蓝田开发区 本科
岗位职责: 1. 提供电话及线上法律咨询服务，解答客户法律问题； 2. 起草、审查各类法律文书，协助处理法律事务； 3. 协助开展诉讼及非诉讼相关工
大连沙区实习招募-法务助理（线上+线下） 实习招募： 法务助理工作要求： 1. 具备基本的司法知识，了解熟悉诉讼流程（无需出庭，不需要律师职业资格证）； 2.
岗位职责： 1. 配合经理处理项目文件材料整理； 2. 跟踪工作流程跟进与外部机构对接； 3. 协助处理知识产权相关的事务性工作。 任职要求：
公司氛围好、环境棒~ 各种活动生日会 周年庆 年会各种团建 美妆公司超值内购 都是你想不到的价格 职位职责 1、产品合规支持： 协助审核产品标签、说明- 对接处理公司一些法务审核及事项
完成公司法务总监法律顾问安排的各类法律事务的处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等。能力强和有破产经验者薪资可谈 任职要求： 1、统招法学专业本科，硕- 1.法律本科毕业 2.做经理助理，同时做法律相关的事情 3.有律师证优先
- 起草、审核各类合同，协助主办律师工作，与客户沟通，拜访客户，跟踪案件进展，维护客户关系。
- 岗位要求： 1.年龄：有一定工作经验 2.学历：本科以上，法学专业优先 3.人才素质：有一定的语言表达能力，熟悉使用办公软件，有团队意识 4.工作内容：围绕法律
1.辅助律师处理案件业务 2.处理公司日常事务 3.公司负责业务培训 4.年龄 30 以上。 教育背景：法律专业优先，有过接待销售经验优先。
教育背景：法学应届生/法学专业 岗位经验：不限 任职要求：长期稳定，有责任心 岗位职责：对接客户法务问题、整理客户合同
岗位职责 1、协助集团法务部完成日常法律事务处理、合同管理、合规支持等工作。 2、协助法务专员推进合同全流程管理，辅助完成合同起草、修改、审核，核对条款规范完整
岗位职责： （1）负责整理各类案宗资料，并建立完善的电子档案； （2）根据部门提供的诉讼文书收集相关资料和证据； （3）配合职能部门办理企业注册、合并、分立、兼- 岗位职责: 1.协助处理日常合同审查与签订工作； 2.参与公司法律事务相关的合同纠纷解决； 3.支持企业业务部门，提供法律意见和支持； 4.维护公司利益，预防法
- 熟悉各类法律诉讼文书写作，解答法律法规问题。
- 岗位职责: 1. 协助处理日常行政事务及法务相关文件整理 2. 配合完成合同、协议等法律文书的初步审核与归档 3. 支持部门内部沟通协调，确保工作流
岗位职责： 1、审核和修改各业务部门的合同，完善格式合同，并定期整理归档，制定合同台账。 2、应对公司各业务部门的法律问题咨询； 3、合作单位的合同审核、定制等
1、根据当事人提供案件整理证据材料. 2、配合律师工作. 3、解答当事人的案件问题 4、完成领导安排的其它工作 底薪：2500-4000+全勤200+案件提成
岗位职责： 1. 协助处理公司各类合同的起草、审核及归档工作； 2. 配合完成法律文件的整理、修订及相关法律事务的辅助性工作； 任职要求：- 主要是了解案源大致情况，跟进案件 每天预计有三五个电话，量不多，跟进是以微信沟通的方式为主，成案需要面对面签合同 表达能力优秀者优先考虑，可以接受无相关经验
- 一、任职要求： 1.学历：不限 2.经验： 有法律相关、市场营销、客户开发、电话销售相关经验优先，不强制法律背景。 3.年龄： 一般20-45岁之间，条件优秀可
任职要求: 1.大专以上学历（优秀口才好的可放宽至高中学历），有法律专业优先，有一年以上公司法务工作经验者优先（优秀可放宽）。 2.熟悉合同法、公司法、劳动合同- 岗位职责： 1.协助制定、修改及审核常用类型合同，及时跟进有变化或到期合同； 2.跟踪合同审批流程运行情况，协助优化、修改合同审批流程； 3.根据各部门、各项目
案源开发 客户邀约 跟单对接- 1、熟悉相关的法律文书及法律规定； 2、处理及收集整理资料配合公司完成任务；3、完成领导交办的其他事务； 4、法学专业，执业律师优先选择；
- 招聘原因；业务量增加，发展需求 工作内容:了解客户遇到什么问题，协助律师分析解答，邀约；老客户回访。 公司提供工作手机和工作微信 薪资架构：底薪4/5千提
【律所分配客户资源，无需自己开拓，不打白名单，月均中等收入8K~12K，能力越强，收入越高】 岗位职责： 1、坐班，为有负债的企业或个人提供债务协商诉讼调解服务
岗位职责： 1、事故材料收集 2、受损车辆定损 3、客户理赔沟通 4、保险索赔公司对接 任职要求： 1、大专以上学历，25-45岁，有五险一金，薪资面议。 2、- 【职位职责】 1、负责到医院现场走访，寻找意向客户； 2、为伤者分析索赔对象、责任比例、赔偿金额及法律风险等专业问题； 3、促成案件，签定委托合同； 4、收集初
职责描述： 1、负责协助处理集团和各个子公司的诉讼事务 2、协助人力资源部和安全部处理有关的劳动纠纷 3、负责跟踪有关纠纷的处理进度并及时上报 4、协助领导制定
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