招生顾问主管
7-12K 青岛李沧区李村公园 1-3年 学历不限
岗位职责： 1. 负责校区的招生工作； 2. 负责试听学员报名的跟进； 3. 执行校区领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 有良好的沟通能力和团队合作精神；
1.制定、分解目标，注重执行和落实；2.线上线下收集学员信息，联系学员签单，后期跟踪服务；3.策划活动，实现引流；4.跟踪渠道，开展异业合作。- 岗位职责: 1.设计并实施全面的招生策略，确保招生目标的实现。 2.与潜在客户建立有效沟通，准确传达课程特点和优势。 3.定期与现有客户进行沟通，收集反馈，以提
- 岗位职责: 1.设计并实施个性化的教育方案，以适应不同学员的学习风格和目标。 2.定期评估学生的学习进展，并根据评估结果进行相应的方案调整。 3.与学员和家长保
岗位要求 1、负责琴行新学员招生，乐器销售，市场推广、异业合作。 2、熟知音乐培训课程体系，为意向学员准确介绍音乐课程，并热情接待邀约来- 中小学赛事联盟、大学生实习就业联盟大量招生，急需招生主管
岗位职责 1.对校区新招运营结果负责，带领团队团队完成工作任务，保障校区咨询和服务工作顺利进行； 2.负责校区顾问部人员工作安排，管理并考察顾问的工作质量，提升- 工作内容 1、负责制定和执行招生策略，吸引潜在学员 2、为家长和学员提供专业的课程咨询服务 3、维护现有客户关系，确保服务质量 任职要求： 1、具备出色的沟通
岗位职责: 1.负责与潜在学生及家长进行有效沟通，准确传达课程信息及优势。 2.制定和优化招生策略，以满足学校/教育机构的招生目标。 3.组织和参与学校/教育机
一、负责邀约学员，提供咨询，达成课程销售。 二、定期组织招生活动。 三、管理、开发招生渠道，完成月度、年度招生目标。 四、完成上级布置的其他工作。 任职要求 一
工资结构：底薪2800+高阶梯提成+社保+带薪年假+各类日红包，综合收入6-15万。 工作内容： 1、依托公司资源联系客户，了解并发掘客户需求，推荐适合课程，吸
岗位职责: 1.负责招募中小学生、大学/大专生及成人/通用学员，通过线上线下渠道进行专业咨询，推动招生业务。 2.维护客户关系，确保服务质量，提升学员满意度。
8000-10000元底薪，提成高！轻松月薪过万不是梦，综合薪资10k-25k上不封顶！ 有挣钱欲望，敢于实现自我价值，想从事培训机构销售者优先！ 岗位职责：- 岗位职责: 1. 设计并实施有效的市场策略，以提高品牌知名度和学生/客户的招募率。 2. 与潜在客户进行有效沟通，准确传达服务或产品的内容和优势。 3. 定期与
1、根据校区的科目任务开展销售招生工作，完成各项销售指标； 2、对现有科目和学生需求进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、根- 校区招生运营管理，课程顾问，班主任
岗位职责: 1. 设计和实施全面的招生策略，确保招生目标的实现。 2. 管理和优化招生流程，提高招生效率和质量。 3. 与潜在客户进行有效沟通，了解他们的需求和
1、负责客户的接待和课程介绍。 2、维护服务老会员。 3、负责校区业绩的提升。 4、配合教学部门，达成续费和转介绍业绩标。 5、校区销售数据、市场数据的实时监控- 岗位职责： 1. 为潜在学员提供课程咨询，推荐合适的教育方案 2. 维护现有客户关系，确保服务质量满足学员需求 3.地推招生 任职要求： 1. 具备出色的沟通
岗位职责： 1. 负责线上线下的招生推广工作。具体包括： - 地推宣传：在学校、社区、商超等场所派发传单，收集潜在客户信息。 - 线上运营：通过朋友- 岗位职责: 1. 设计并实施全面的招生策略，确保招生目标的实现。 2. 管理和优化招生流程，提高招生效率和质量。 3. 与团队合作，开展有效的市场调研和竞争对手
- 招生销售顾问 1、潜在客户邀约上门，家长接待咨询等工作； 2、负责市场开发、客户维护，负责所在机构的产品推广、销售和完成销售指标； 3、制定个人销售计划，拜访客
岗位职责: 1.为潜在客户提供关于课程的专业咨询与支持； 2.详细解释课程特点、优势及适合对象； 3.定期跟进客户，收集反馈，优化服务流程； 4.协助客户完成报
岗位职责： 1.定期去培训班周边小区做招生活动 2.获取家长微信，电话，学员信息：年龄，性别，学习需求 3.联系家长，邀约试听 4.试听结束后，积极跟进，报名签- 工作内容 1、负责课程咨询，满足客户需求 2、维护客户关系，促进长期合作 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供专业
- 岗位职责：认真负责 任职要求：有招生宣传经验，前台接待
岗位职责：具备销售经验，愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，不安于现状优先
岗位职责: 设计招生活动 地推招生 陌生邀约拜访 新媒体招生策划 带领团队完成招生计划 任职要求: 3年以上教育招生工作经验 2年以上销售经验 岗位福利:- 公考行业 针对备考公务员 事业单位的备考人群进行招生管理工作 形象气质好，外向健谈 责任心强 硬性要求：有过两次以上考编经历 年龄26岁以上 转正年薪10
- 招生团队组建带领、招生活动策划、 【职位问答】 · 请选择该职位所属的机构类型？ 培训机构 · 您期望应聘者有哪些优势？ 有销售背景、营销相关
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