• 【岗位职责】 1、通过电话/微信等方式,邀约家长上门体验; 2、现场面销签单,完成个人工作指标; 3、维护签单客户,进行客户转介绍工作 【任职要求】 1、性格外
  • 任职要求:有五年以上工作经验,全职。 岗位福利:高薪+高福利 工作内容 1、负责招生工作的策划与执行 2、通过各种渠道招募并咨询潜在学员 3、维护现有客户关系,
  • 随州 1-3年 学历不限
    工作内容 1、负责招募并管理课程顾问团队 2、为潜在学员提供专业咨询,推广冠篮体育课程 3、维护现有客户关系,确保服务质量 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧
  • 1.负责团队管理,为团队赋能,日常给员工培训介绍学校和专业,以及学生和家长进行志愿指导 2.要求会基本电脑操作,语言表达沟通流利,逻辑思维能力强 3.具有良好的
  • 职位描述 1、严格执行公司下达的招生任务,反馈招生工作情况并提出建议; 2、分解月度招生目标,并跟踪目标完成情况,做好总结工作; 3、做好咨询名单的跟进工作,
  • 有销售经验,有经验的优先考虑
  • 市场招生主管 岗位职责: 1、各学校项目推进的直接责任人,负责学校信息获取、挖掘、推进,对学校对接业务全流程负责,完成领导布置的工作任务。 2、开拓维护学校
  • 工作内容: 1.市场调研 2.线下推广 3.策略规划 4.活动物料准备 要求: 1.严格遵守公司的各项规章制度,配合各部门主导活动落地。 2.根据公司招生计
  • 岗位职责: 1.负责公考招生工作的策划与执行 2.通过各种渠道进行考生招募和宣传 3.与考生和家长建立良好的沟通与咨询服务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力
  • 项目名称:苏州琅文学校职教部 上班地址:苏州工业园区独墅湖科教创新区月亮湾路15号 收款方式:能使用“大返城”收款码收提成、奖金,具体可协助开通 一、岗位职责
  • 1. 教育背景:本科及以上学历,市场营销、广告学、教育学等相关专业优先;若学历较低,但有丰富市场招生经验,也可放宽要求。 2. 工作经验:3-5年以上教育培训
  • 1-融合贯通能力:有融合公司的基本素养,有贯通自己能力与团队的素养 2-招生数据总结与分享:管理源于数据分析,没有数据没有总结就没有发言权 3-招生团队的管理和
  • 招生顾问 岗位职责: 1、根据学校战略发展规划,参与学校新项目的开发与设计,协助领导完成学校项目的推广、宣传等工作; 2、负责大同地区职业高中业务的渠道开发 3
  • 岗位职责: 1. 设计并实施市场推广策略,增强品牌知名度; 2. 分析市场趋势,为产品和服务的改进提供建议; 3. 与团队合作,寻找并维护有效的推广渠道; 4.
  • 20-25岁,大专以上学历,专业不限(传媒或新媒体相关专业优先考虑),能熟练使用电脑及新媒体软件。待人热情有礼,处事认真细致。 工作时间及地点:一周6天,每天8
  • 该岗位为单休! 工作内容: 到店营销、客户回访、反馈分析、成交客户! 岗位职责: 1.根据校区招生需求,负责线下招生及宣传。 2.开拓市场资源,收集客户信息,筛
  • 岗位职责: 1.为潜在学员提供专业的课程咨询服务; 2.根据学员需求,制定个性化的教育方案; 3.维护客户关系,确保服务质量满足学员期望。 4、带销售团队 任
  • 招生顾问主管 (一)主要工作职责: 1、为客户提供小学生晚托服务课程咨询,受理客户来访咨询、电话咨询、网上咨询等所有渠道的咨询服务并促成报名; 2、接听和呼出电
  • 【岗位优势】 机制好绩效高:年薪收入超同行,打造年轻化团队,为年轻人提供晋级加薪快发展机会! 项目好易招生:国家应急部培训管理平台有保障、更专业!中级注册安全工
  • 【四川省星光幼儿园】 1、负责幼儿园的招生管理工作,招生指标的制定与实施; 2、负责家长的接待及咨询工作; 3、负责招生类市场活动的开展,善于设计、组织、协调各
  • 衢州 3-5年 大专
    岗位要求: 1、配合校长管理 校区日常运营工作,对部门招新工作全权负责 2、团队培训、组织团队开展各项常规工作 3、负责校区会销工作,异业合作对接 4、性格外向
  • 制定‌招生计划‌:根据学校的发展目标和需求,制定年度招生计划,包括招生目标、招生人数、招生渠道等。 ‌‌招生宣传策划‌:负责制定招生宣传策略,包括宣传媒体选择
  • 招生主管

    4-6K·13薪
    潍坊 1-3年 大专
    负责市场部的项目招生 与既有合作单位保持良好沟通、强化合作、安排生源。 开拓新的合作单位。 要求:有很好的沟通力、带动力。有责任心、上进心。
  • 岗位职责: 1.策划并实施招生策略,提升学校/教育机构的品牌知名度与市场竞争力; 2.设计和优化课程内容,确保教育质量满足学员期望; 3.组织和参与市场活动,有
  • 一、工作职责 1.热爱公考教育培训事业,负责领导、培养销售团队,制定招生计划,确保团队完成分校的招生任务,做好销售团队的管理和培训,保证团队成员快速成长; 2.
  • 我们提供: 1.薪资结构:底薪+高额提成+绩效奖金+团队管理津贴+分红奖金,收入上不封顶。 2.福利保障:五险一金,不用担心社保问题;还有带薪年假、法定节假日休
  • 急招招生代理 接受小白 兼职全职都可以 公司主营艺考生、体育生升学规划、单招咨询及初高中课后辅导,现面向社会招募招生代理,具体信息如下: 一、岗位优势 1.综合
  • 薪资详情 薪资范围:10000-30000元/月 职位底薪:可面谈 社保类型:五险一金 提成方式:个人销售额提成+团队提成 奖金补贴:加班费、节假日加班费
  • 岗位职责: 1.统筹管理招生流程,确保招生活动顺利进行; 2.设计并实施有效的市场策略,以提升学校/教育机构的品牌知名度; 3.监控和分析招生数据,优化招生策略
  • 招生主管 5000—10000元/月(招5人) 职位描述职位要求: 1、有责任心,团队合作意识强,带动团队氛围积极上进; 2、有良好的沟通能力和团队管理能力;

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