房产门店店长
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乐有家控股集团直招管理岗位 重大利好~店长双轨激励金正式上线！ 任职店长岗位期间，分别按照店长岗位和虚拟营业部经理岗位核算薪酬，当月虚拟营业部经理岗位薪酬金额高
1、负责蛇口公馆门店的租售业绩任务达成 2、管理门店租售资产管家，完成客增、带看 3、出售房源独家代理、南山新房带看成交达标
岗位职责: 1.为客户提供全面的房地产购买、租赁及销售服务； 2.深入分析市场趋势，为客户提出专业的房地产投资建议； 3.保持与客户的有效沟通，确保服务过程满足
岗位职责： 1.轻喜到家68个城市分公司/门店的家装家改家修产线的市场运营管理:市场推广/活动策划/c端客户拓展运营，产品推广/流量推广/社区推广/社群运营/异
岗位要求: 1.28-45岁,男女不限，具备中专及以上学历、优秀者可放宽条件 2.有相关行业(如:大健康行业，保健品行业，快消品行业，旅游行业、餐饮、房地产、保
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一、薪资福利 1、薪资结构：底薪+绩效+提成，综合2-5万 2、久任福利：每满一年 4000-6000 3、工作时间：10-19点，月休4天任意调休（未休有补贴
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门店面积400平米+ 店员30+ 门店产品涵盖大量短保质期产品 要求： 货品管理-有短保类产品门店管理优先 人员管理-有大门店超过15人以上管理经验 货场管理-
1、确保公司营运标准高效在门店落地，提升销售与毛利； 2、理解商圈和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、门店布局、商
主要职位职责 人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工，支持个人发展，就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见。 - 负责
岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作； 2、负责安排店铺内产品的陈列调整，保持产品整齐放置及店铺形维护； 3、指导店员为顾客提供产品咨询并为顾客提供良好的服
50%文职+30%店内拉新+20%店员。 【微信拉新让顾客扫码进群、打印标签、门店促销活动宣传。】 1、执行拉新地推工作，包括点位选择、拉新物料准备、组织实施等
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大家好，我先自我介绍一下。我叫张心纯。八零后，来自湖北孝感。大学毕业后，就一直做房地产销售。自己做业务的时候做过全公司第2名，一年成交49套房子。也做过店长，带- 深圳本土最大的经纪机构！乐有家新媒体大学生团队欢迎您！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务
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①负责销售管理：与门店团队共同推动门店销量目标达成，提升门店经营结果； ②负责门店运营管理：包含但不限于形象检核、服务标准动作落地、积极拓展资源、开展门店引流及
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