国企春招 行政专员 人事助理 售后客服
5-6K 哈尔滨道里区尚志 在校/应届 高中
招聘岗位：行政文员人事助理主管 岗位职责：负责整理档案资料、协助经理处理日常事务，统计数据与各部门完成对接工作。 工作时间：上午8：15-下午5：00，中午休息
招聘职责：办公室文员 1 行政人事5000 2 售后客服6000 3 保险销售10000 4 储备主管100000+
接受小白！接受无经验！接受喜欢吃瓜的小白！ 高速网上冲浪~~~~ 工作内容： 直播账号 违规审核处理 工作时间： 朝九晚六 8小时工作制
岗位职责 公司主营业务为石油技术服务，工作内容主要为协助负责人处理日常行政事务及各类工作；协助跟进公司业务流程：包括设备采购、发货、检测服务安排、客户对接等；
岗位职责： 1、办公区域日常巡查工作，包括办公室、接待室、会议室。 2、负责公司日常文档、资料的整理归档。 3、负责公司行政、后勤及办公用品的登记、出入库、管控- 室内坐班 工作内容： 主播助理 1.与主播配合开展直播工作。 2.负责商品的上下架链接. 3.负责直播间的卫生. 4.直播相关数据的登记。 5.上下播的准备工作
- 岗位职责: 1.协助处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档及办公用品管理； 2.支持部门会议安排，包括会议通知、场地预定及会议记录整理； 3.负责内部沟通渠道
岗位职责: 1.支持团队成员，确保办公环境的维护； 2.负责日常办公室管理，包括文档管理、会议组织与安排； 3.处理公司内外的沟通事务，确保信息的准确传递； 4- 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公室运作顺畅； 2、组织和安排各类会议及活动，包括会议室预定、物料准备等； 3、管理公司档案、文件，确保
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的顺畅运作； 2、各项投标标书的编写、上传，以及熟练完成政采云上架、下单，合同验收结算。 任职要- 1.接听、转接电话；接待来访人员。 2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3.负责总经理办公室的清洁卫生。 4.做好会议纪
岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，确保办公环境的顺畅运作； 2. 处理公司文件、资料的整理、归档及保管工作，保证信息安全； 3. 支持组织公司会议及活
负责机构内部管理 岗位职责：全面负责 任职要求：一年以上主管经验 岗位福利：综合收入：3000元左右 岗位职责：负责教务及招生 任职要求：满一年 岗位福利：奖金
工作内容：招聘，面试，负责团队氛围建设 工作要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2·能够独立处理和解决问题 薪资氛围4-6k+招聘组成，综合收入5-7k 工作
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购及分配； 2、处理内外部沟通事宜，确保信息流转顺畅，提升工作效率； 3、协助组织公司各类会议- 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。
- 1、在公司领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。 2、负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；
1.组织沟通能力强、业务熟练 2.能熟练 掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。 3.普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强。 4.工作负责、主动、干练，反应灵敏
负责公司人力资源工作,包括招聘、培训、考核、薪酬福利、员工奖惩、劳动关系等;2、负责撰写人力资源管理制度并监督实施;3、员工入离职办理，社保业务办理等
岗位职责： 1、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 2、负责收发公司信件、传真、快递等； 3、负责固定物资盘点工作，办公用品采购出入库及登记存档； 4、保证公
岗位职责： 1、负责员工招聘，简历筛选、邀约面试、录用跟进及入职手续办理； 2、办理劳动合同签订、续签、等相关手续； 3、考勤统计、加班表等工作。 4、负责公司
空调房办公室坐班 9：00-18:00 有休息日 节假日 下午茶 工作轻松 氛围特别好 开开心心赚钱 培训补贴 提供住宿 餐补 双休 有宝- 招聘律师助理，法学本科，通司考或法考者优先
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的高效运转； 2、处理文件归档、资料整理及信息传达，保障公司信息流转的准确性和及时性； 3、协助组- 行政人事。认真负责 抗压。熟练 word excl
招行政助理 岗位职责： 总经理日常安排 PPT 前台接待 行政工作 要求会开车 会PPT、 优先考虑会视频剪辑
岗位职务: 1、负责公司接待和行政物资管理； 2、复印文档，收发信件、报刊、文件等； 3、及时更新和管理员工信息档案及公司合同管理； 4、办理员工社保增减及缴纳
岗位职责： 1.招聘与配置：负责招聘需求分析、渠道选择、简历筛选、面试组织及入职手续办理，确保人岗匹配。具体包括招聘计划制定、应聘人员预约面试、员工入离职手续办- 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的支持与协调，包括但不限于会议安排、访客接待等； 2. 管理和维护公司文件资料，确保文档的准确性与保密性； 3. 协助人力
- 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、接待公司到访客户，确保客户满意度； 4、拍摄剪辑相关
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