盒马鲜生张家港曼巴特管培生
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苏州张家港市城北经验不限本科
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岗位名称：储备管理培训生 工作时间：上六休一 毕业时间：21-23届全日制本科毕业（全职） 全职待遇：基本工资2280，绩效工资1200，层级工资（2100-2 -
待遇： 1、专业不限，985 、211优先； 2、综合薪资：8-12k 3、五险一金，高温补助，旅游津贴，降温补助，年终奖、带薪年假、免费体检； 4、管食宿： -
1、两年内达到BPO交付运营经理标准 2、五至六年达到交付副总经理标准 3、八至十年达到公司高管标准 岗位要求： 1、统招一本（含）以上学历 2、毕业二年以内、 -
需求重点本科或硕士及以上学历：专业不限，管理类专业优先 培养储备方向：供应链、人力、战略、外贸等 培养目标：中层管理梯队 晋升路径：管培生-组长-主管-经理 培 -
【LIANJIA.链家】 链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、资产管理、互联网平 -
岗位职责：线上办公 获取房客资源 促成成交 任职要求：勇于挑战高薪 岗位福利：六险两金 教育背景：本科以上学历 ，25年专科 行业经验：可有可无 岗位经验：不需 -
每一位从军营走出的退伍军人，都是国家的宝贵财富，是历经磨砺、勇于担 当的勇士。 值此金秋时节，丰年年农业科技诚挚地向您发出邀请，告别绿色军营，来到金色沃野，在广 -
1、公司有完善的培训制度，从入职到职场规划，岗位晋升有一套完善的制度和系统，公司注重员工日后的职场发展，为员工提供更多的岗位晋升，员工工作一定期限，会鼓励员工竞
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任职要求： 数学相关专业，小学教师资格证。 试用期安排专业老师培训，转正有考核，合格后安排进校上课。后续有课时费有提成，稳定教
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岗位福利： 薪资范围：底薪+提成，综合薪资9000-15000元/月 无责底薪：5000元～7000元/月 福利待遇：五险一金，餐补，节假日福利等 ***带薪 -
一、工作内容 根据公司提供的客户信息，通过电销/面销等为客户提供商标、专利、版权申报、高新技术企业，省级重点项目推进的咨询业务 等方面的咨询代理 二、任职资格 -
一、工作职责： 1.服务于公司VIP客户及高净值客户，为其提供全方面金融理财服务； 2.开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方面的风险及理财规划需求； 3 -
岗位职责: 1.公司提供系统培训，学习运营管理团队，协助主管解决团队问题; 2.学习公司市场部门岗位工作流程，学习了解公司的企业文化、管理机制、经营理念及运营模 -
工作内容： 1.管理课程顾问团队、培训员工 2.做好业绩考核 统计绩效等工作 任职资格： 1. 积极乐观 勤奋务实 有远大的理想但又能脚踏实地 热爱教育事业 2
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1、岗位描述 经过1个月的培训和地产公司三大核心岗位的轮岗（6个月的销售岗、6个月的策划岗以及3个月的人事、数字化等总部职能岗），最终根据个人意愿结合公司需求定 -
Job Description： Associates gain knowledge and skills through practical, technic -
岗位职责： 1.前期跟各部门领导学习公司的企业文化和管理理念 提高个人能力 2.负责新市场，新公司的运作，协调团队和部门管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.
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【工作职责】 1、 门店运营工作的安排管理，按标准完成门店的运营工作； 2、 学员课程及教务工作的安排管理； 3、 客户关系的维护管理； 4、 门店活动的规划管 -
岗位职责： 1、从基础岗位学习锻炼，轮岗后定岗，后期可晋升设计师/管理岗。 2、导师一对一指导，有无经验均可。 3、日常客户资源储备、跟进邀约，协助设计师洽谈装
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【岗位职责】 1、从公司基层开始学习，前期1-3个月轮岗工作（市场/人事/行政/运营）企业会提供全方位系统化的培训。后期根据个人情况量身制定职业规划和发展方向（
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1.前期无责底薪3000无责任底薪+2000绩效工资+提成奖金 转正后4200+提成+季度分红 你的能力决定你的薪资 2. 提供员工宿舍； 3. 在职带薪 -
该职位前期在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程、企业文化，同时训练个人行业基本功，再根据个人专长安排合适岗位。是作为总公司、分公司负责人的人才储备。 【 -
接受无经验，管培生6k-10k 岗位职责： 1、从公司基层开始学习：市场部+运营部+人事+行政等各个部门轮岗学习，轮岗结束根据自己兴趣及轮岗期间的表现，选择合 -
岗位职责：（24/25届毕业生、老带新） 1、参与公司各部门的轮岗培训，了解公司的管理体系及业务流程； 2、协助部门领导完成日常管理事务，负责公司运营操作； 3 -
薪资福利： 1、985毕业生，硕士生 （本科211），top 留学生，首年年薪15-20万； 2、双休+五险一金+寒暑假+福利奖金+包吃+外出学习+节日补贴+子 -
【培训与发展】 1、两年半的混合式教学培养机制，帮助莘莘学子迅速向职场精英华丽转身。 （1）集训通关：促进未来人从学生到职场的心理转变，提升职业素养，加快融入团 -
一、福利待遇: 1、试用期无责底薪3500+提成+奖金，转正底薪5000+ （综合收入6000-10000左右）。 2、提供住宿 ， (步行只需10分钟，家电齐 -
【薪资范围】 1、薪酬福利：本科毕业8000；大专毕业6000 2、保险补贴+奖金体系 3、19岁以上，30岁以下，户籍、专业、性别不限； 4、有无工作经验均可 -
职责描述： 1、轮岗培养，引领公司未来； 2、系统了解公司各板块业务流程，学习公司内部中高层管理人员的管理视野和业务骨干的先进技能和经验； 3、了解各部门职责， -
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