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仓储物流行业经验者 优先
岗位职责:
1、优化销售策略,制定详细的客户开发计划,完成销售目标,并根据市场及行业动态为区部&总部策略规划提供信息与建议;
2、客户
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网点负责人储备、运作主管储备
在网点一段时间的跟岗学习历练,通过每月的学习汇报向区部反馈学习进度,表现优异者进入储备池,待竞聘上岗。
1.熟悉仓
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岗位职责:
1. 产品规划与解决方案: 参与顺丰供应链业务数字化转型的产品规划,深入分析业务场景和用户需求,输出创新的数字化解决方案;
2. 跨部门沟通与协
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岗位职责:
岗位职责:
1.参与顺丰供应链业务数字化转型相关产品模块建设,有企业服务、商家服务产品的建设经验
2.悉企业业务,产品赋能经营应用,及产品环节上下
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【岗位职责】
1、入仓操作;
2、出仓操作;
3、工单处理;
4、滞留快件处理;
5、处理自取件;
6、处理委托件信息;
7、操作场地6S管理。
【任职要求】
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1. 对下传仓储WMS订单进行库内拣货作业,复核,分拣、包装、发货,需适应体能劳动
2. 依据6S完成储区管理,盘点相关工作
二、岗位要求(求职必看)
1. 年
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1-整理仓库,
2-接待客户。
3-学习能力强。
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负责仓库滞留件处理。仓内团队管理
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岗位职责:
1、承接仓配一体项目运营保障方案设计(包含但不限于:仓配衔接、发运SOP,时效测评,班次规划,路由规划,资源拉通,运作团队搭建,落地赋能等工作);
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一.岗位职责 负责日常收派工作;客户维护; 二.任职要求 18周岁及以上;初中及以上学历; 2, 薪资福利 工资;综合月薪4000-8000元按件计提,多
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1.管理网点的日常工作
2.完成公司下发的经营指标
3.维护好客情关系
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工作职责:
1、负责WEB架构搭建及调优;
2、负责WEB组件化设计及实施;
3、参与制定WEB制度与规范;
4、新技术、新方案引入;
5、负责技术难点
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应届生招聘要求:
①2020年应届本科毕业生,取得学历和毕业证书;
②英语4级以上,专业不限;
③有社团经验或社会实践经验;
④组织、协调、沟通能力强,具备一定
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1、按照订单类型负责仓库订单波次的创建;
2、负责仓库面单、拣货单、装箱清单及货物发票的打印及相互匹配;
3、负责客户销售订单监控特别是时效产品订单的监控,
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顺丰速运直招平台小时工
试岗就有钱!
每天12小时
时薪25.3元
日薪303.6元
15号和25号发工资
职位描
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岗位职责:
1、负责传达公司政策,并完成点部日常管理工作;
2、完成点部业务开拓及维护;
3、负责点部内部用工风险管理;负责点部人员管理及团队建设;
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1.区域内派送快件
2.按件计提1.8至4元一票
3.公司提供交通工具,
4.办理上岗便捷只需提供身份证就可以,转天上班
5.专属账号随时提现,薪资透明。
6.
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客户经理
主要职责:
1.区域内仓储资源及三方运力资源整合收集,与总部协同针对区域内资源进行收集整理;
2.协同区域内相关销售同事进行客户资源开拓,流程梳理,推
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1、负责营业点的正常运营;
2、进行员工工作安排,需求处理;
3、客户开发及维护,促进业务增长;
4、完成上级布置工作
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1.完成基本收件,送件以及公司各项考核及业务
2.年龄35以下,学历高中及以上
3.薪资优厚多劳多得,上不封顶
4.五险,买社保
5.公司团建,氛围融洽
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1.本科以上学历
2.具备管理经营与销售经营
3.二年以上管理工作经验
4.年龄29岁以下
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职位描述
由于工作需要,安岳顺丰招聘仓管员一名,大专以上文化,有社保,要求积极上进,抗压能力强,有责任心,做事踏实~处事灵活应变-做事细心积极主动,熟悉电脑。
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心有多大,我这的舞台就有多大。
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岗位职责:
1、处理仓储配送仓库日常管理实务,执行和落实仓库相关规章制度;
2、制定组内工作计划,完成运营任务和KPI考核指标,并反馈执行过程中遇到的各种情况;
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岗位职责:
1、规划网点的发展(区域、人员、资源),实现分部经营目标,开拓市场,扩大市场占有率;
2、监控网点的质量发展状况,分析运营中存在的质量问题,
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北京顺丰快运有限公司直招
一、码货员
要求:年龄18-48岁,无犯罪记录,无征信不良记录。
工作职责:装车操作(有一定体力劳动)
工作时间:20:00-6:00
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郑州市内城市物流配送
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岗位职责
1、深入落地一线:从仓储基层一线轮岗起步,逐步深入参与仓储业务各项具体工作,通过实际项目推进来锻炼、提升专业能力和个人经验,从而帮助提升整体仓储运作
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岗位职责:
1、仓储现场业务运营及管理,规范作业标准及流程,提高效率,较低成本
2、园区仓储物流规划/自动化/系统化项目方案设计、落地及项目实施管理
3、园区仓
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【运营管培生】
方向1:招商运营
1.负责供应商资源开发及管理:收集和分析供应商信息及采购市场趋势,落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略,