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信用卡催收专员
诚聘:10人,有团队者优先
一、薪酬待遇:
模式一:无责底薪3500+新人补贴500(补3个月)+提成+奖金(看团队达标情况,达标越高奖励越多)
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信用卡催收专员
诚聘:30人,有团队者优先
一、薪酬待遇:
模式一:无责底薪3500+新人补贴500(补3个月)+提成+奖金(看团队达标情况,达标越高奖励越多
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岗位职责:
1. 执行和管理外访催收流程,确保高效的债务回收。
2. 通过多种沟通方式与债务人保持联系,包括但不限于电话、邮件和面对面会谈。
3. 制定并实施有
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岗位职责:
1.充分掌握公司业务的运行理念,在非诉调解阶段、保全调解阶段通过电话沟通方式对逾期欠款案件进行综合调解,专业的司法服务部门协助,智能调解系统作业,调
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轻松愉快的工作环境,超好的氛围,欢迎80.90.00后的加入,想得到锻炼就来我们的大家庭吧!!!小白包教会!!
岗位职责:
1.协助银行等金融机构处理逾期账款;
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职位描述:
一、主要工作内容
1)通过入职培训,掌握催收相关业务技巧,以专业规范合理合规的方式,协助银行处理信用卡不良逾期;
2)对信用卡逾期客户进行一对一的
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因业务需要现招聘电话催收人员:
1.脾气好,有良好沟通能力即可,有行业工作经验者!
2.底薪加提成:8000-30000上不封顶
3.上班时间 :早9晚7,
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招聘岗位:京东客服专员(应届生均可,公司直招)
1、年纪18-38周岁、初中以上学历,男女不限,有无相关工作经验均可,公司安排统一培训,带薪培训,一对一师傅指导
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岗位职责:
1、根据公司提供的客户名单,进行电话催收工作。
2、负责贷后管理体系及流程的建立和执行。
3、与客户进行沟通和谈判,推动业务的顺利进行。
岗位待遇:
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岗位职责:
1、负责逾期用户管理;
2、通过电话等方式进行提醒、催收;
3、获取、登记、更新与催收对象相关的资料信息;
任职要求:
1、语言要求:普通话标准,
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公司直招,直招,直招!
所有案件由公司提供 ,无需寻找客户 ,无需外出,按照已有话术联系客户即可。
接受实习生,接受小白,员工不内卷。
【岗位职责】:
根据支
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信用卡催收员岗位:
职位名称:信用卡催收员
职位概述:该岗位的主要职责是管理和监督信用卡逾期账户,通过电话和电子邮件等方式与欠款人联系,催促其及时还款,以降
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【岗位职责】
1.男女不限,会电脑打字,反应活,思维敏捷,品行良好,无不良嗜好;
2.专业﹑规范程序协助银行、金融机构处理账户逾期账款;
3.通过电话﹑信函等方
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1、协助银行处理信用卡账单或者不良账单,维护银行客户的信用;
2、通过电话的方式与客户进行处理账单方案的协商,最终达处理账单的目的。
3、站在法律的角度
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岗位描述:
1、负责金融机构逾期账户管理,及时掌握各客户的欠款情况;
2、通过电话、短信等方式进行催收账款;
3、针对逾期客户进行风险提示、督促、做好贷后管理相
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我们是公司直招,所以不骗人,都是实话实说,发布的信息都是真实的,可以微信联系我们人事部,给你讲的更具体
1、致电客户进行沟通还款工作,了解逾期原因,针对性引导并
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准上市公司,集团公司成立21年,位于深圳CBD独立大楼,致力于信息服务管理,全国近15000+员工,客服工作,工作性质简单,轻松收入8000+,10号发薪,遥遥
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岗位职责
1. 以电话形式提醒客户及时处理银行信用卡产品逾期的款项;
2. 核实、更新客户的相关资料信息并将与客户沟通记录及时录入系统;
3. 结合日常催收工作
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岗位职责:
1、催收业务把控,根据业务需求制定每天、周、月的工作计划,达成公司下达的任务指标;
2、熟悉不同风险程度的逾期客户,落实各项目的客诉处理情况,并对催
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上市公司维信金科,甲方内催,入职五险一金
注:没有相关经验者,公司提供带薪培训(工资正常发放)
岗位职责:
1、通过电话提醒、督促并引导贷款逾期客户及时还款;
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热烈欢迎有志之士加入!!!
1、针对网商银行(花呗、借呗)逾期的客户,通过电话方式进行告知服务,提醒、指导客户合理还款;
2、给网商银行(花呗、借呗)的来电
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职位职责:
1.进行逾期账款的回收工作,完成个人的催收业绩指标;
2.与逾期客户进行电话沟通,督促客户及时还款;
3.调查客户的还款能力,评估客户风险且实施有效
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【苏州-招聘专员】
1、招聘岗位:美团优选驻仓招聘
2、工作时间:早十晚七
3、薪资待遇:
1.月薪7-12K
2.五险一金+补贴
3.可提供住宿
4、工作内容
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岗位描述:
1、 负责苏州以及周边地区的医美产品线的市场拓展;
2、 主要产品:Motiva胸假体,械三胶原、强生鱼骨线
2、 负责本区域客情维护和市场开发,根
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职位描述:1、工作内容:协助银行处理逾期贷款或者不良贷款,维护银行客户的信用,通过电话方式提醒相关用户按期还款,进行良好的语言沟通,引导客户正确缴费方式以及如何
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岗位职责:
1、接受客户相关咨询,解答相关问题。
2、能简单的使用医疗器械
任职要求:
1.销售能力较强,学习能力强
2.具有上进心,吃苦耐劳,能灵活应变,擅
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岗位职责:
1、协助上级领导完成门店销售相关的营运指标。
2、处理门店日常事务,包括会员管理、商品管理、人员管理,财务管理;
3、协助上级领导处理客情关系,
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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职位描述:
利用电话维护客户,分析客户需求,售卖BOSS直聘招聘解决方案;
负责与客户签订服务合同及指导产品使用;
定期维护新老客户关系,提高招聘效能。
任职
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岗位职责:
1、负责物业服务中心的全面工作管理,对各端口工作直接负责;
2、负责小区物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率,了解部门年度经营责任