经理
6-10K 银川金凤区新城 1-3年 学历不限
有岗位餐饮经理工作经验
汉堡王储备经理： 工作要求：喜欢快餐行业、工作认真负责 月薪：3500-4500 福利待遇：节假日三倍薪金、全勤奖、工作餐等 晋升规划：储备经理-第二副经理-第- 1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能。 2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3.使客服达到最高出租率，获取最佳的客
工作内容 - 负责客房的打扫和整理，确保客房的整洁和卫生 - 提供基础的对客服务，包括但不限于接待、咨询和协助客人解决问题 - 监督和管理酒店的日常运营，确保酒- 1.认真负责 2.有管理经验
1、旅游产品采购、录入及日常维护更新； 2、销售进程的监控和控位管理； 3、日常订单处理及订单数据的收集整理； 4、旅游团队的计调操作 ； 5、内部沟通协调
商务经理招聘启事 任职要求： 1、本科及以上学历， 有销售，商务助理、公关经验者可优先考虑。 2、 形象气质佳、思维活跃情商高，有音乐舞蹈特长、模特礼仪经验- 负责客房部的管理工作
- 1.协助酒店总经理进行日常管理和运营，确保服务质量和客户满意度； 2.参与制定和执行酒店运营策略，提高市场竞争力； 3.负责员工的招聘、培训、绩效评估及团队激励
- 完成酒店销售任务，有酒店工作经验
岗位职责: 1. 负责客户服务团队的管理与指导 2. 确保客户服务流程的顺畅执行 3. 处理客户反馈，提升服务质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队- 曼悦海酒店常务副总经理招聘 一、主要职责 1、全面负责酒店经营事务，带团队完成年度经营指标。 2、能在现有基础上，全面优化经营管理措施，落实全过程精细化管理，保
- 岗位职责： 1、制定招商策略与计划：结合商业街定位（年轻家庭客群 + 潮流消费群体），调研区域商业市场及竞品动态，制定年度 / 季度招商目标、业态规划方案 2、
- 岗位职责: 1.统筹管理酒店日常运营活动，确保服务质量 2.领导和监督客房及餐饮部门的清洁维护，保证环境卫生 3.优化客户服务流程，提升客户满意度 任职要求：
岗位职责： 1、负责公司品牌战略的制定与执行，提升品牌在市场中的认知度与美誉度； 2、策划并实施品牌传播活动，包括但不限于线上线下推广、公关活动等，以增强品牌影
任职要求：形象好，气质佳，做事雷厉风行， 行业经验：做过足浴行业最好，其他行业也可以，但是要求有过管理经验， 岗位福利：底薪可以面谈，保底加提成，主要就是负责前
任职要求：有酒店销售经验- 1.每天安排客房服务员的工作，合理调配人员，检查员工仪表仪容: 2.每天仔细检查每一间走客房，抽查住客房，保证清洁及物品补充、摆放达到要求，设施情况良好; 3.
- 环境优美三班倒工资待遇好
工作内容 - 负责餐厅日常运营管理，确保餐饮服务质量 - 监督食材采购和菜品制作流程，保证食品安全和卫生 - 处理顾客投诉和需求，提升顾客满意度 任职要求 -- 工作内容 - 负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度 - 监督员工招聘和培训工作，提升团队整体素质 - 管理餐厅的损耗，确保成本控制和利润最大化 任
- 全权负责客房部的管理工作，向总经理负责，并接受总经理的督导
- 岗位职责： 1、负责酒店餐饮部的全面运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行餐饮部的营销策略，提升餐厅营业额和品牌影响力； 3、监督食材采购、库存管
因公司业务发展需求，现诚聘招标代理项目经理2名 一、任职要求 大专及以上学历，具有5年及以上招投标相关工作经验，熟悉相关法律法规； 具备独立完成“工程和采购”招- 岗位职责： 华住旗下总经理 1、全面负责酒店的日常运营管理工作，确保服务质量与运营效率； 2、制定并执行酒店的经营策略，提升酒店的市场竞争力和品牌影响力； 3、
- 岗位职责: 1. 负责制定和执行新媒体内容策略，以增强品牌影响力； 2. 监控新媒体平台数据，根据数据优化内容创作和发布策略； 3. 跟踪分析行业动态，创新内容
岗位职责: 1. 主导客房管理流程，确保客房品质和服务质量。 2. 监督客房部门的日常工作，确保服务团队达到标准。 3. 处理客户投诉，确保客户满意度。 4.
岗位职责：与现有客户保持密切沟通，定期回访，了解客户需求，提供优质的消防解决方案，提升客户满意度和忠诚度，维护良好的客户关系，挖掘客户潜在需求 任职要求：熟悉消- 岗位职责： 1、负责工程运维组全面工作开展专业培训及考核，月度季度计划任务达成； 2、巡检及工程运维计划及执行管理； 3、运行策略编制及使用管理； 4、合理管控
【工作职责】： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本
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