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负责团队管理招生就业工作
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1、负责小红书品牌账号的运营,包括内容策划文案撰写以及账号运营维护等;
2、及时跟进热点,策划与品牌相关的种草推文内容;
3、通过输出有吸引力的图文内容吸引粉丝
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福利多多哦!
待遇嘎嘎好!!
欢迎广大人才~
有经验者优先哦
快来私信我应聘吧~
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我司是酒类新零售的科技公司,通过在餐厅内部署无人酒柜运营全品类名酒销售。我们看到您的简历有相关经历,想邀请进一步沟通。当前招聘的运营经理主要负责区域内店铺管理工
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擅长短视频 抖音 快手 小红书等;
最好是做过医院方面的
单休 一周休息一天
上班时间是8点到5点
包食宿
午餐和晚餐
五险
薪资写的是综合薪资 底薪面谈
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因业务发展,现招聘电商运营:
主要负责淘宝店铺(直播店铺)的整体经营与营销方案制定及执行,熟悉淘宝运营规则。
要求经验丰富,独立带店,有珠宝玉石类目经验者优
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1、协助销售开拓市场,与商户进行洽谈合作;
2、根据商户需求制定合理运营方案,具备组品能力,做好GMV提升优化;
3、专研抖音团购推广策略,定期开展商户赋能培训
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大健康运营经理岗位职责
岗位描述
1.负责大健康项目的市场策划、市场推广、品牌管理及运营工作(包括产品策划、内容运营、活动推广等)
2.挖掘用户需求和潜在需求,
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招聘运营专员和运营主管岗位
岗位职责:
1.负责乐天平台日本站服装类铺货运营,店铺维护及管理,产品上传及页面优化;
2.调研市场及竞对分析,制定销售策略及推广
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岗位职责:
1.负责公司产品营销宣传设计
2.负责线上平台维护、数据、统计
3.配合门店做好营销方案
岗位要求:
1.具有1-3年以上设计工作经
2.艺术设计等
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岗位要求是:
1、年龄在23至55周岁;
2.、学历不限;
3、有3年以上驾龄;
4、熟悉路道;
5、熟练操作手动挡、自动挡;
6、无重大事故及交通违章,具有安
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工作职责:
1、根据上级要求,查询相关医学信息和参考文献,提供相关信息;
2、设计和撰写临床试验方案、临床研究报告、临床综述、临床计划和 IB;
3、就资料的情
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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建筑效果图渲染后期,配合设计师完成效果图制作,有极强的沟通理解能力,有良好的服务精神及团队意识,精通CR或VR渲染器,熟练使用3DMAX和Photoshop软件
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樱花将为您提供:
1、无责底薪+个人提成+团队奖金(提成无上限)
2、五险一金+法定年假+公司内部年假等福利
3、专业培训(企业文化、产品优势及卖点、销售技巧、
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岗位职责:
1.及时处理门店客诉;
2.负责销售部门订单录入;
3.协调各部门工作安排;
任职要求:
1.有零售行业客服经验有限考虑,年龄35岁以上;
2.熟练
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为沈阳各服务站提供售后服务,保证出现问题后2个小时内到达现场,岗前培训后即刻上岗
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需要负责沈阳多个产业园区的整体运营,人选可不受市内交通距离限制的。
职责描述:
1、向所负责园区内,入驻的企业客户(企业主、财务总监),推介金融服务平台
2、
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岗位职责:
1、全面负责公司经营的自有品牌及MRO类产品的区域销售;
2、对区域内的大客户需求客户开发与维护,创造销售机会;
3、负责区域内的日常销售活动安排和
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1根据产品或项目需求,设计功能模块和数据结构
2.解决软件/网站运行过程中出现的代码故障和设备问题
3.参与产品的设计、开发、维护
4.根据客户需求实现客
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接受优秀的实习生|:实习期2400(包吃住),试用期3000(包吃住),转正4000-4500(包吃住),自带电脑上项目有电脑补贴,每年有一次调薪的机会。
1、
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岗位职责:
1、有3年以上的工作经验
2、可以熟练的操作眉眼唇,会线条眉,有一定的销售能力
3、薪资待遇优厚,全国连锁店。时间弹性
任职资格:
1、获得相关的行
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岗位职责:
1.执行团队销售计划,完成月销售目标,并敢于挑战高薪;
2.通过电话、网络等形式与客户沟通,充分了解客户情况,挖掘客户需求,根据客户情况针对性进行产
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漫画勾线师
有互联网连载漫画线稿经验,有独立的漫画线稿作品,造型准确,线条信息量充足,
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
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【岗位职责】
1.负责所属区域公司业务拓展、客户资源挖掘,能独立完成新客户开发(公司线索转化、自拓等)、商务谈判等工作;
2.负责承接和维护公司分配的老客户资源
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岗位福利多多!
入职五险一金!!
欢迎大家私聊我应聘哦~
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工作内容:根据咨询者问题进行解答并邀约
病种:儿科生长发育障碍等疾病,可接受转科室,可培训新人
薪资待遇:底薪3000,提成200-500的阶梯
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福利多多,待遇很好哦~
入职缴纳五险一金!!
快来私信我应聘吧!!
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【工作职责】
1、在主管带领下完成集团各校区的每月招生计划;
2、辅助新校区进行市场调研。
【任职要求】
年龄20-26岁之间(实习生也可);
经验能力不限