酒店店助（店长助理）
6-7K
常州天宁区青龙邻里中心1-3年大专
-
岗位职责 1、协助并指导前台人员、保洁服务人员按标准完成各项工作任务； 2、检查酒店前台人员、保洁服务人员的服务态度、仪容仪表、服务质量等是否合格，每月进行考 -
1.学习全面负责主持门店的综合管理工作，配合公司各项经营策略的实施， 包括营业目标、安全管理、经营管理、费用管理、人员管理等，确保门店正常经营秩序，充分落实各项
-
1.协助店长处理运营事务 2.有同岗位工作经验优先 3.优秀的前厅经理欢迎加入 -
塔斯汀中国汉堡:汉堡店分为四个岗位，每个人都从不同岗位学习操作，有师傅教的。
-
公司提供明确的晋升路径，期待你加入塔斯汀成为塔塔人, 也可成为门店合伙人! 晋升路径： 门店店助--餐饮店长（单店管理）---营运督导（多店管理）---城市经理 -
本公司为品牌珠宝常州营业部，就近安排，常州多家专卖店及商场专柜。 薪资待遇：6000-12000元，上不封顶，保底6K-8k，交社保等。具体面议。 任职资格： -
1、要求至少有一年以上酒店行业管理层岗位从业经验，能熟练管理前厅部，销售部，财务部，客房部，早餐厅等各个部门的工作安排，熟悉酒店营销方案策略，OTA运营，统筹运
-
1.男装销售 2.上半天休半天，早晚两班倒 3.月休4天 4.工作简单易上手 5.公司氛围好 6.工作轻轻松松 7.招假期工
-
底薪5000，月薪资5000—15000 早8：30—5：30从不加班 包午饭 做六休一 岗位职责：协助店长卖车衣、车膜 工作内容 - 协助店长进行日常门店
-
●岗位职责: 负责协助店长完成店内日常管理和经营决策，确保店内正常运营，完成门店的利润业绩 发展路径：储备店长-店长-运营主管-运营经理 ●招聘要求: 1.18 -
工作内容：1.收货、理货、促销、收银等 任职要求：1.热情开朗，积极主动， 2.有较强的服务意识和执行力； 3.具有较强的沟通协调能力. 4.快消品行业工作经验
-
协助店内店长开展店内工作， 上班时间八点至十一点 下午一点至五点 一个月四天休息 *可调休 岗位职责: 认真负责 有责任心 吃苦耐劳 行业经验: -
店助：销售能力，团队合作精神强，有珠宝零售门店主管带组，组长工作一年以上经验优先 顾问：团队意识，奉献精神强，吃苦耐劳，有珠宝销售经验优先
-
澜泰汽车美容全国连锁---溧阳聚诚旗舰店，我们被评为汽车美容全国百强企业，在溧阳已经17年老店，有稳定客源和品牌美誉度。全国统一连锁，服务于溧阳的高端车主，能快 -
1，辅助店长完成排班任务 2，能收银，开市，收市 3，熟悉各项产品口味规格型号及特点 4，工作热情，认真，负责，勤劳，肯干 5，能协调各场次任务 6，
-
工作内容： - 负责门店日常运营管理 - 提供优质的客户服务体验 - 维护门店环境卫生与整洁 任职要求： - 具备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够有效管 -
运营主管/店长助理 工作职责： 1、协助店长做好门店日常管理工作； 2、努力带领团队完成每月销售目标； 3、负责线上线下的营销活动策划、组织实施； 4、负责卖场 -
负责饭店运行，推广以及执行上级任务，做好财务以及营收的数据！ -
一、 岗位职责： 1. 负责连锁超市店面的店务管理、人员管理、陈列展示、店面运营； 2. 负责店面年度目标分解，督促完成月度、周度销售目标； 3. 负责管理维护
-
招聘岗位： 储备店助/店长 工作要求： 1、20-28周岁，身体健康，品貌端正 2、有责任心，服从管理，吃苦耐劳，手脚麻利 3、具有较强的沟通能力及服务意识 4
-
【工作内容】： 1.团队协作收集会员，开发新客户 2.通知会员到门店参加活动 3.组织线下活动，维护客户群 4.负责接待到店顾客，做门店保健品销售 5.配合店长 -
任职要求:有管理经验，销售能力突出 教育背景: 大专 岗位经验: 从事管理工作2年以上 行业经验: 从事珠宝销售及管理经验 -
1、熟悉柜台电脑作业系统，确保执行顾客资料档案入进系统；2、严格按照诊所接待标准流程；3、熟悉顾客资料调阅、整理、归档；4、随时巡视保持诊所环境卫生整洁；5、负
-
1、会常规的电脑操作 2、服从安排，能吃苦耐劳 3、做为储备店长的培养 4、有超市工作经验者优先 5、10小时，两头班
-
岗位职责 Job description 任职资格 Qualifications ·日常会员接待 ．协助店长会员管理，日常沟通 ．协助店长，门店排课，vlog
-
能够运营门店的销售推广 做好门店的卫生清洁工作 能够合理的安排人员时间 熟悉各个产品的配方及知识点 可以做好老板与区域经理的协调 合理的控制门店成本
-
协助店长做好店务管理及员工管理，活动策划筹备运作。
-
工作描述： 1. 制定楼面目标，如：营业额目标、促销目标、生产力目标等保证利润达成； 2. 协调楼面资源，如：人员、设备、物料、达成堂食及外卖顾客满意度； -
辅助店长完成当日工作事宜 能够准确把握产品优势和客户心理 -
1.统一参加入职培训，了解企业文化，规章制度。 2.学习餐厅各个工作站的工作内容。 3.学习并执行餐厅运营管理的各项系统，如排班管理、订货管理、人力资源管理、设
常州店助店长招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【常州店助店长】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找常州店助店长相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！