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招聘女装店导购
1.底薪+提成+其他奖励
店员(综合工资3000-6000)
要求:
1.良好的表达和沟通能力,执行力强
2.性格开朗热情具备优秀的服务意识,有
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临夏LILY商务女装诚聘
要求:形象气质佳,大专以上学历,性格开朗,责任心强有上进心,有品牌服装销售经验者优先。
待遇:底薪5000+提成+奖金 试用薪
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提供住宿!!!或可就近安排门店!!!
岗位职责:
1、负责门店服装销售,提供专业的服装搭配,会员维护,完成公司下达的销售指标;
2、负责店铺陈列维护、协助完成日
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【镭古着 原创设计师女装】
薪酬福利:
1、高底薪+高提成+奖金=月薪均6000-10000;
2、两班倒,9-16 14-21,每天工作7小时,每月四天公休;
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新朝阳/万达
招聘:女装导购,半天班
底薪+提成+全勤奖+每月4天公休+各项奖励
综合薪资5000-10000
要求:有女装销售经验,年龄22-40岁,身
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负责女装品牌店铺导购
店铺陈列
店铺卫生打扫
身高155以上
形象气质佳
有女装销售经验优先
待遇底薪提成全勤
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工作内容
1、为顾客提供专业的女装搭配建议和优质的服务体验
2、积极完成销售目标,提升门店业绩
3、维护良好的店铺形象,确保商品陈列符合标准
任职要求:
1、
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会穿搭
有销售经验
执行力强
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工作内容:1对顾客热情接待,认真介绍店内顾客所需要的货品
2店内货品陈列摆放整齐
3每天要对存货进行
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1、接待进店客人
2、搭配服装销售
3、陈列整理服装
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岗位职责:有女装销售经验优先
任职要求:25-40之间,160—170之间
岗位福利:交通补,餐补,话补,加班补
教育背景:高中以上
行业经验:销售经验一年以上
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职位要求:
1、为客户搭配,达到销售公司产品的目的;
2、按公司要求提供优质顾客服务(包括但不仅限于:接待顾客、解答顾客查询处理投诉及提供售后服务等)和维护店铺
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想赚钱,能吃苦,有团队意识,做事有责任心
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1.性格开朗大方,积极热情,
2.能积极主动完成店长安排的事务,
3.有女装销售经验,
4.身材匀称,气质佳。
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1、形象好、会穿搭
2、表达能力强。
3、勤奋不偷懒
【店长每个月到手不低于6000】
1、能陈列、懂穿搭。
2、能带教培训店员。
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负责接待顾客,卖货。
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岗位职责:
1.为顾客提供专业的女装导购服务
2.维护店铺商品陈列,确保店面整洁有序
3.积极参与销售活动,提升店铺销售业绩
任职要求:
1.具备良好的沟通技
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工作内容
1 销售日本进口女装品牌厚木,要求销售能力突出,积极向上,努力好学
2 检查整理库存,做销售采购盘点单
工作时间 9:30-22:00上一休一
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薪酬福利:
1、工资5000元-10000元;
2、公司设有年终奖,优秀员工奖,国内外旅游,节日福利,清晰的职业晋升通道等。
岗位职责:
1、负责接待客户,提
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工作内容
1、服装穿搭,陈列
2、提升客户购物体验
3、有女装销售经验者优先
任职要求:
1、具备良好的服务意识和销售技巧
2、具有团队合作精神
3、对时尚服
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工作内容
1、为顾客提供专业的女装搭配建议和优质的服务体验
2、积极完成门店销售目标,提升门店业绩
3、维护良好的店铺形象,确保商品陈列符合标准
任职要求:
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薪 酬:试用期保底5000(需做满整个自然月,并全勤), 一般员工月薪
5000-15000+
工作地址:武汉市
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岗位:店长/导购
大女装品牌
岗位要求:
1、高中以上学历,25—37岁,净身高160cm以上,形象良好。
2、一年以上销售或服务类工作经验,如:服装、饰品、鞋
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岗位职责:
1. 负责门店内女装商品的销售和推广;
2. 了解顾客需求,提供专业的购物建议和推荐;
3. 维护店内商品陈列和货品质量,确保商品陈列整洁有序;
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1.完成销售任务
2.电脑账目
3.卫生打扫
4.美陈布置
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年龄25岁-40岁 ,有良好的语言表达沟通能力,具备优秀的服务意识,有经验者优先
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岗位职责: 做好日常事务性工作,听从领导安排
任职要求: 要有销售女装经验的
岗位福利: 底薪、提成、激励、年终激励等
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1.负责店铺顾客接待
2.店铺陈列维护
3.性格开朗,喜欢沟通,喜欢销售工作
4.有女装销售经验优先
综合薪资4000--10000
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任职要求:
1、热爱服装 形象气质佳;
2、良好的沟通表达能力和团队精神;
3、有服装销售经验优先;
4、年龄18-35岁;
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暂时不需要兼职。有服装销售经验者优,年龄22-35岁。