培训学校校长
3-8K 菏泽单县辛格玛购物中心 经验不限 学历不限
1 负责学校日常管理 2 负责招生工作和接待 3 对学校后期发展有一定的规划 4有经验优先 有想法的优先
男女不限，40-60周岁，从事过教育行业3年以上经验者，能独立运作培训学校的运营体系，负责招生计划的制定，学校内部的运作。
岗位职责: 1.负责培训学校日常管理事务，确保教学质量； 2.组织和领导教学团队，提升教学方法和学生学习体验； 3.监督和评估教学活动，确保符合学校标准和政策要
岗位职责: 1.负责兴趣类课程的规划与执行，确保教学质量和学生满意度 2.领导并监督教学团队，持续优化教学方案 3.与家长和学生建立良好沟通，推广课程并吸引新学
全国有800多家校区，教育集团公司招聘直营校校区校长！！ 优势一：集团总部提供系统培训和师资培训支持 优势二：晋升渠道：初级校长—中级校长—合伙人，不投资当老板- 工作内容 1、领导并监督学校的日常运营，确保教育质量和教学效果 2、制定和实施学校的战略计划，推动学校的发展和品牌建设 3、建立和维护与家长、学生及合作伙伴的关
1.从事舞蹈教育行业2年以上经验。 2.组织并管理教师团队，主持学校日常工作。 3.安排学员上课及家长协调工作。 4.执行学校决策，按学校全年工作计划安排布置每
职位要求： 1、负责校区的招生工作，达成个人月度、季度、年度招生指标； 2、接听家长咨询电话并邀约来访、接待来访家长，给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售；
1、2~3年以上教育行业工作经验，有丰富的一线招生能力; 2、以结果为导向，执行力强; 3、兼具开发客户与维护客户的能力; 4、有一定管理能力，根据任务目标，制- 岗位职责：负责管理运营 任职要求：有经验，有干劲，能高效带领团队往前冲 岗位福利：工资+提成+奖金+带薪休假+五险
- 1、能独立运作校区，管理市场、咨询、教务、教学等部门，做好计划调配和各部门的任务安排; 2、检查、监督、激励、管理员工的工作计划执行情况; 3、做好门店相关的协
- 工作内容 1、负责龙口市小青苗教育咨询的整体运营和管理，确保教育服务的质量和效果 2、领导并推动课程的推广和销售活动，提升品牌知名度和市场占有率 3、监督和优化
岗位职责： 1. 有效协调并指导咨询团队，完成销售生产指标； 2. 领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率； 3. 负责校区咨询工作的计划和- 1 业绩管理：编制校区年、季、月度销售及课耗计划，合理调整课程产品适应市场发展，保证校区完成业绩指标。 2 成本管理：负责校区成本和利润的管理，有效监控各
校区运营及家长维护，有一定的经验，亲和力强
主要职责与工作任务: 1. 负责校区日常运营和市场活动，完成年度预定招生业绩指标，并根据支出预算指标合理控制费用； 2. 完成年度结转收入指标； 3. 搭建团- 知名品牌ai自习室、双语口才培训机构，多个校区诚聘校长。负责全面管理整个校区，招生经验丰富者优先录用。
在职状态勿扰！！营销高手，形象担当！街舞，拉丁舞， 芭蕾等机构经历的免谈！ 情绪稳定，心态平和！有高端客群服务经历经验。日常工作语言汉口本地话者优先- 岗位职责： 1. 校区运营管理：全面负责校区的日常运营，包括招生、教学、服务、团队管理等，确保校区健康稳定发展。 2. 招生与市场拓展：制定并执行招生计划，
- 岗位职责: 1. 负责美业培训课程的设计与实施，确保培训质量和效果 2. 领导培训团队，提升团队成员的专业技能和教学能力 3. 与行业内外部利益相关者沟通，持续
岗位职责 1.根据总部下达的年度/季度/月度招生目标（如新签人数、营收指标），制定并执行具体的校区招生计划。 2.负责校区所有员工的日常管理、工作安排、绩效沟通
工作内容 1、负责学教育科技机构的日常运营管理，确保教学质量和服务水平 2、领导并激励团队成员，提升团队绩效和工作效率 3、制定和实施机构战略计划，推动组织持续
管理 运营 有经验者优先
本岗位是【储备管理者】岗位，是作为储备校长的人选培养，接受应届生，有销售性质，接受不了销售工作请勿投递哈。 岗位职责： 1. 在第一年，参与基础销售岗位的学习- 岗位职责： 1、协助校长处理日常事务，确保机构运营顺畅； 2、参与制定和优化管理流程，提升工作效率； 3、组织并协调各类会议，记录会议要点并跟踪执行情况； 4、
- 精通小学 初中数数学，有培训机构教学管理经验，在教学数学方面有独特的能力，工资面议。
岗位职责： 1、根据公司分配的校区任务指标，制定本校区月、年度工作计划； 2、负责校区员工的管理工作，带领校区团队，开展销售招生工作，跟进教学质量、教学服务等工
岗位职责： 1、根据公司、校区下达的任务，制定并完成月度、季度、年度教学计划 2、根据公司要求，完成KPI指标 3、定期电话回访和面对面沟通工作，了解家长需求
岗位描述： 1）根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2）指导教学主管、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作； 3）根据中心- 简介不重要，执行校长赶紧来，撸起袖子加油干 岗位职责: 1.负责招聘团队，打造团队 2.设计和实施课程计划，确保教学质量和效果。 3.领导团队，推动机构业务发
美吉培训学校校长招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【美吉培训学校校长】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找美吉培训学校校长相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！