咨询顾问
7-12K 成都金牛区西南交大 3-5年 硕士
岗位职责 1、深度参与战略项目客户现场调研、访谈。以财务、业务、职能、数字化角度，深度分析客户内部环境、主要问题。 2、对客户所在行业、区域进行外部环境、竞
1、根据项目经理要求，参与具体咨询项目(企业“十五五”发展规划、人力资源规划、科技创新规划、国际化规划、产业研究、集团管控、组织设计、薪酬绩效设计、人才发展、中- 负责市场资源的开拓 负责咨询项目的推广
- 工作内容 1,从事企业管理研究，掌握丰富管理技术与咨询工具，提供专业咨询服务。 2,在项目总监指导下进入咨询项目，完成管理诊断，管理设计，商业策划，投融资设计等
- 招聘职位：管理咨询顾问 一、岗位职责： 1.根据项目需要，搜集与分析资料，访谈调研，诊断企业发展经营管理中的问题，提出系统、科学的管理咨询建议； 2.撰写形成实
- 主要业务承揽工作（70%），对项目质量进行全方位把控（30%） 1.拟定兼并收购重组业务策略规划，制定兼并收购重组管理体系； 2.负责项目的承揽、承做及风险管理
- 成熟技术团队诚征区域营销合伙人。 工作职责： 组建并管理区域营销团队，完成区域业绩指标； 任职条件： 1、 了解管理咨询行业及服
- [北大纵横资质] 国内综合排名第一的管理咨询集团 [岗位职责] 1、根据项目需求，我司现需招聘产业研究实习顾问若干。 2、协助项目经理与客户的沟通及项目的访谈、
- 因业务发展需要，我司现需招聘产业规划咨询顾问若干，岗位要求如下： 1、经济管理类硕士研究生； 2、研究方向为产业经济学或区域经济学优先考虑，有区域产业发展规
- 经济管理类硕士毕业，具备最少一年管理咨询从业经验，具有战略咨询经验
- 能够独立完成项目策划与开发
- 岗位职责： 1 负责中高端客户学习活动组织如会议服务，课程协调，课堂服务； 2 与客户进行深度沟通，准确把握客户的学习需求，协助老师教学指导； 3 协
- 国内大厂招聘，薪资优厚，要求WiFi/BT/GNSS芯片Firmware， 协议，软件等开发 Wifi/BT/GNSS芯片算法，RF相关工程师
- 拓展、洽谈企事业单位的相关培训与管理咨询需求。 任职要求： 1、具有企事业单位资源。 2、对管理咨询和企业培训有深入认识。 3、有创业愿意和合作精神。
- 工作内容： 1、负责咨询项目中战略、人力资源、企业文化等板块中一项或多项子模块的交付工作，对项目持续跟进； 2、负责咨询方案的调研，设计和落地实施辅导； 3、跟
- (1) 在项目经理的整体安排下，具体负责相关咨询模块的工作； (2) 高质量完成所负责具体咨询模块的工作，对工作的质量、进度负责； (3) 负责相关
- 岗位职责：组织和参与收集项目所需资料，综合分析并提出独立咨询建议，协助客户形成实效性可操作方案，推动客户实施变革，并保持长期的实施跟踪服务； 任职要求： MB
- 工作地点：根据项目安排（国内为主） 年龄要求：22—28岁 工作经验：1—5年管理咨询或战略规划相关行业经验 岗位职责： 进行深入的行业研究、市场分析、竞争对手
- 岗位职责: 1.进行行业研究，包括但不限于数据收集与分析； 2.对研究领域进行持续探索，提出研究报告； 3.与团队成员紧密合作，共同完成研究项目； 4.有效地沟
- 招聘职位：管理咨询顾问 一、岗位职责： 1.根据项目需要，搜集与分析资料，访谈调研，诊断企业发展经营管理中的问题，提出系统、科学的管理咨询建议； 2.撰写形成实
- 工作职责： 协助管理咨询顾问开展国企改革和数字化转型的研究工作，实施管理咨询项目。具体工作主要为—— 1.搜集和整理行业最新资讯，在自媒体渠道发出并持
- WiFi/BT/GNSS芯片Firmware， 协议，软件等开发 Wifi/BT/GNSS芯片算法，RF相关。软硬件都招聘
- 1.售前技术支持，为客户提供技术方案。 2.参与信息化规划项目，配合信息化项目开展。 3.公司ERP产品的实施，配合企业项目开展。 4.为用户提供售后服务
- 负责咨询项目方案的编制； 负责资料整理分析；
- 招聘职位：管理咨询顾问 一、岗位职责： 1.根据项目需要，搜集与分析资料，访谈调研，诊断企业发展经营管理中的问题，提出系统、科学的管理咨询建议； 2.撰写形成实
- 岗位职责: 1.为企业提供专业的管理咨询服务，帮助企业解决经营管理问题； 2.设计和实施企业管理策略，提升企业运营效率； 3.监测企业运营状态，提出改进建议；
- 招聘职位：管理咨询顾问 一、岗位职责： 1.根据项目需要，搜集与分析资料，访谈调研，诊断企业发展经营管理中的问题，提出系统、科学的管理咨询建议； 2.撰写形成实
- 负责资源整合、项目开发和市场开拓 负责咨询项目的市场营销
- 人力资源咨询顾问 职责描述： 1. 参与咨询项目前期调研，协助制定项目实施方案； 2. 协助人力资源管理咨询项目工作，包括人力资源管理体系评估优化、组织设计与优
- 岗位职责: 1.为企业提供管理咨询服务，解决企业在管理和运营方面遇到的问题； 2.设计和实施企业管理策略，提高企业的运营效率； 3.监测企业运营状态，提出优化建
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