人事经理（瓯海区创业园）
8-10K 温州瓯海区梧田 5-10年 本科
投递前须知 统招本科为硬性投递要求 工作地点：距离温州南站大概三公里左右 岗位概述 全面负责温州分部全盘人事 + 行政统筹工作，牵头温州新办公室选址装修筹建、
薪资待遇： 无责3000+100全勤+提成 工作时间： 早九晚六 中午休息一个半小时 周日单休+法休
公司简介: 我们是一家专注于 SaaS 云服务的创业公司，在代理服务领域深耕多年，崇尚"小而美"的团队文化，现处于 AI 转型的快速发展阶段。团队主要由工程师组
公司目前创业团队，正全力转型AI 落地新赛道。 本岗位为公司人事一号位，全权负责人力体系搭建、团队绩效改革、人员产能激活、团队风气整顿、AI新业务人才引进。 我
欢迎对家用医疗器械行业感兴趣的应聘者加入 公司2年已拿下高新技术企业，计划3年拿下专精特新，5年内拿下小巨人企业和瞪羚企业！！ 加入我们，您将拥有 【广阔的发展
有电商公司招聘经验和人事管理经验的优先 岗位职责: 1. 设计和实施符合公司战略需求的人力资源管理计划； 2. 优化和维护人力资源相关政策与流程，确保其有效运
岗位职责： 1、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 2、结合公司实际情况，组织制
【岗位职责】 1. 组织诊断与体系搭建 深刻理解公司在不同规模阶段（10人/50人/100人）的组织逻辑差异，搭建适配业务节奏的招聘、绩效、轻量化培训体系，
人事行政主管 岗位职责 1. 统筹全模块人事 工作； 2、销售团队搭建（从0-1）； 2.全面负责公司行政后勤工作； 3.完善人事行政制度推进落地、组织- 人事行政主管 岗位职责 1. 统筹全模块人事 工作； 2、销售团队搭建（从0-1）； 2.全面负责公司行政后勤工作； 3.完善人事行政制度推进落地、组织
1、工作内容 刚来属于人助理，日常主要工作负责招聘，沟通求职者，维护；维护办公室环境，各种琐事！ 2、有耐心，不急躁 性格开朗活跃，不懒散，为人正直；端正的工- 岗位职责： 1.协助总裁处理公司运营管理工作，负责市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，制定营销策略和计划，并执行； 2.根据公司营销战略，进行线上线
高成长赛道 ，高收入回报 一、岗位定位 诚聘资深人事经理，深度参与公司新媒体运营(小红书/抖音)核心业务，以高端人才招聘与团队管理为核心，打造高绩效人事团队
汇报对象总经理 管理幅度管理人事行政专员1－2人 核心定位全面负责公司人事行政工作的体系搭建、制度执行和结果兜底。是总经理在组织建设和内部管理上的第一助手- 一、岗位职责(您的战场与使命) 作为公司的人事负责人，您将不再是大型企业里的一颗“螺丝钉”，而是平台的“造梦师”和“建筑师”。您需要： 1.从0到1搭建团队：
岗位职责： 1.负责公司人资部，工作规划，部署，根据公司业务发展，统筹部门工作 2.熟悉并掌握人力资源六大模块 3.负责建立和完善公司各项规章制度并检查落实情况
岗位职责： 1、人力资源核心工作（重点） （1）招聘交付模块：根据集团总部人力规划制定招聘方案，拓展维护招聘渠道，主导各岗位面试、谈薪、入职全流程，完成月度/年- 该工作岗位在扶绥县城，可以接受再投递简历 人力行政经理 1.第一学历大学本科及以上，人力资源/行政管理/法律专业毕业； 2、在相关岗位工作5年以上； 3、人力
1. 薪酬福利管理：以精准考核为基础，筑牢激励根基精通。薪酬设计原理与 职位评估方法，熟悉国家及地方薪酬、劳动法规政策，能灵活处理复杂问 题； 2. 绩效管理：
公司简介 无锡优腾机械有限公司专注阿特拉斯空压机及零配件出口业务，出口量稳居行业 TOP1，是阿里巴巴国际站5星店铺、华东首个品牌领航商家，询盘量大、订单稳定，
岗位描述： 1、根据公司经营目标规划组织架构、人员编制及招聘计划实施，并控制人效； 2、参与公司的领导力发展和人才发展通道建设； 3、招聘活动的组织实施，招聘效
岗位职责 1、统筹人事部日常管理工作，涵盖人力资源规划、招聘配置、绩效考核、薪酬福利、员工关系、培训体系等全模块工作； 3、深度对接各业务部门，梳理各部门人力需- 男女不限 工作地点：柳州（总部） 要求：全日制本科以上学历，人力资源或相关专业 2年以上人事工作经验，在大型公司或知名企业从事过人事工作的优先 薪资待遇：600
1、负责集团公司的人力资源及行政工作开展，制订与公司经营战略相匹配的人力资源规划，最大限度地开发人力资源，确保人力资源满足公司业务开展需求，促进公司战略目标的实
岗位职责: 1. 负责组织制定人力资源规划，推动人才体系的建设与优化； 2. 统筹员工招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理工作； 3. 建立和完善人
一、工作内容： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。 3、公司内部员工档案的建立与管理。- 职位描述 负责公司人力资源全模块工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 制定和完善人力资源管理制度及流程，确保符合公司发展战略； 组织人才招聘，优化招聘
- 人员招聘、绩效管理、劳务关系处理，企业文化建设 ，薪酬体系管理，制度优化升级
公司介绍：本公司是以生产化工泵及相关工业流程泵为主的高新技术企业，为更好的满足客户日益增长的需求，特向社会或科研院校招募更多优秀同仁，共创美好未来。我们务实创新
薪资待遇： 1、试用期三个月，固定薪资5000； 2、转正后固定薪资6000；薪资空间6000-8000； 3、有五险； 4、工作时间：08:30-12:00+
创业公司人事经理招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【创业公司人事经理】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找创业公司人事经理相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！