人事实习生
100-120元/天 绍兴 本科
工作职责： 1.人力资料信息录入审核 2.资料递送 3.校招电话沟通,资料审核 3.员工活动协助 其他 1.实习时间：可尽快到岗,实习4个月以上，周一-周五
工作职责: 1、招聘，简历筛选，邀约面试； 2、员工入职、转正、异动、离职等流程的执行； 3、配合完成员工福利活动策划与执行； 4、其他人事日常事务性工作； 任
岗位职责: 1.参与日常人事管理活动，包括但不限于员工入职、离职手续的办理。 2.协助进行员工档案的维护工作，确保信息的准确性和完整性。 3.支持招聘流程，包括
岗位职责： 1、协助人力资源部门进行日常招聘活动，包括简历筛选、面试安排及跟进等。 2、参与员工入职、离职手续的办理，确保流程顺畅且合规。 3、维护员工档案系统- 岗位职责: 1.配合团队进行人力资源相关项目的实操工作； 2.参与人力资源部门的日常管理活动； 3.协助进行员工关系管理，包括但不限于入职、转岗、离职流程； 4
可提供住宿，地点为江苏无锡新吴区 岗位职责： 1、招聘支持： 协助发布招聘信息、筛选简历、电话邀约面试，跟进面试安排及候选人接待，维护招聘台账与人才库。 2、
一、你要做的 1、重点协助泉州一线门店岗位招聘（店员、配送员），体验从需求沟通、岗位发布、简历寻访、电话沟通到面试安排与录用的完整闭环； 2、负责泉州区域推
本公司为母婴类目电商公司 朝九晚六 单双休 公司小伙伴年轻化 氛围佳 欢迎你的加入~ 【岗位职责】 1.负责招聘渠道维护，简历筛选，在线邀约及沟通工作；
岗位职责： 1.培训与档案支持 2.协助工厂新员工培训组织、档案归档及培训记录数字化管理 3.维护员工电子档案及培训数据库，确保信息及时更新 4.企业文
岗位职责： 1、维护招聘渠道，发布职位信息，对简历进行分类、筛选，执行招聘、甄选、面试工作； 2、协助经理开展校园招聘活动，跟进校招项目的进度； 任职资格：
该岗位需每周3天在翔安新工业园办公（祥赵路1号），1~2天在岛内湖里办公（马垄路455号）； 工作内容： 1.日常招聘的支持，如职位发布、简历搜寻、初步筛选简- 岗位职责: 1. 协助业务负责人完成人才招聘工作，包括但不限于：招聘渠道更新维护、职位发布、简历筛选、面试邀约、入职安排等； 2. 拓展新的招聘渠道、挖掘人才；
- 一、岗位职责： 1.负责编写和发布招聘信息； 2.负责初步筛选简历，与面试官进行沟通和安排面试日程； 3.参与面试环节，跟踪面试进度，统计面试结果； 4.新员工
岗位职责 1、完成简历筛选、面试邀约协调、面试流程跟进，以及新员工入职资料准备、入职手续办理等工作； 2、协助办理员工离职手续，收集、整理员工档案资料并归档，维
工作职责 1、协助进行人员档案资料管理，包括资料收集、系统信息录入等； 2、协助维护和管理员工人事档案，确保文件的完整性、准确性和机密性； 3、协助准确、及时地- 每周双休，法定节假日正常放假。可盖实习章
- 岗位职责: 1.参与制定和实施公司的人力资源策略； 2.管理员工的入职、培训、考核和离职过程； 3.优化人力资源管理流程，提高团队的工作效率。 任职要求： 1
- 工作内容： 1.做好公司的招聘以及考勤 2.建立并及时更新员工档案，做好人员变动统计（包括离职，入职晋升，调动等） 3.对试用期员工进行培训以及考核，并根据培训
- 福利待遇 1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5000-6000元，基础管理岗6000-8000元/月，中层管理8000-12000元/月
岗位职责： 1、负责基础人事支持工作，包括员工入离职手续办理、档案整理、考勤数据统计等； 2、负责企业文化故事撰写，通过采访优秀员工/团队挖掘典型事迹，完成人物
岗位职责: 1、负责食堂、员工宿舍、设施维修、物资采购、固定资产管理等日常行政辅助工作； 2、协助完成招聘、入职等人事相关工作。 任职要求： 1、吃苦
职位描述: 1、负责项目人员招聘管理、员工关系管理等工作； 2、负责项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作； 3、组织开展员工年度考核，
京东揭阳易商计时直招一线人事实习生/人事运营岗19元/小时 上班时间：早9——晚18点，中间休息1小时，周末双休 （能接受根据工作量做调整，计时方式，多劳多得）- 岗位职责： 1、协助办理员工入职、离职等人事相关手续； 2、负责人事档案的整理与归档，维护员工基础信息； 3、协助发布招聘信息，筛选简历，协调安排面
岗位职责： 一、工作内容 1、刷简历 2、电话面试 3、面试邀约 4、统计分析招聘数据 5、通过多渠道挖掘优质候选人，完成初步筛选与评估； 6、跟进招聘
1、协助发布职位、筛选大量简历，并进行初步的电话意向沟通。 2、参与面试安排与协调，跟进面试流程，提升候选人体验。 3、维护候选人数据库，跟进招聘漏斗，优化招聘
岗位职责： 1. 负责招聘平台的简历筛选与初步沟通，协助整理候选人信息； 2. 协助完成面试邀约、面试时间协调及面试结果跟进； 3. 维护招聘系统数据，更新岗位
岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试现场接待与流程跟进，整理候选人信息档案； 2. 协助员工入职/离职等相关流程手续办理，定期更新员
岗位内容： 1、负责前台电话的转接，客户接待，会议室管理，登记收发传真、快件等行政工作； 2、负责日常行政采买工作，如办公用品采购、企业生日蛋糕及水果订制收货、
岗位职责: 1. 协助开展招聘渠道的日常维护与信息更新 2. 参与简历筛选、候选人初步沟通及面试安排 3. 支持招聘数据的整理与基础性事务处理
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