泰隆银行瓯海支行客户经理储备干部
7-12K 温州 经验不限 本科
公司简介： 浙江泰隆商业银行是一家自创办起始始终坚持“服务小微企业、践行普惠金融”的股份制城市商业银行，为全球银行500强，目前拥有员工12000多名、40
1、根据公司品牌发展与人才规划，结合个人专业与公司岗位需求进行匹配培养； 2、关注时尚潮流，有敏锐的时尚嗅觉，能快速捕捉并应用于工作中 3、性格外向，具备良好的
岗位职责: 1.参与公司日常管理活动，为日后担任管理岗位做准备； 2.协助团队执行公司政策和战略计划； 3.参与团队会议，提出建议和反馈； 4.按照上级安排完成
工作内容： 待沟通安排，总助、业务、项目、采购、企管等方向定向培养 任职要求： 本科以上，专业不限
1、储备干部，接受应届毕业生，需要线下面试 2、工商管理，电子信息，电气自动化等专业优先； 3、能接受公司安排的培训和考核要求、有上进心； 4、不接受实习，需要
1、本科，材料、测控以及机械相关专业，英语四级，25届26届均可投递 2、主要招聘生产、质量、营销、项目四个方向的管培生，单休，包吃包住，五险一金，薪资在5-8
发展方向： 技术中心、工程部、品质部等部门技术力量储备。 任职要求： 1.机械类，机电类，材料料学类专业应届或往届毕业生 2.好学上进，在学校成绩较优 3.懂基
福利： 五险一金，老带新，旅游/团建，兴趣社团，评优表彰，改善提案奖，创新奖，员工培训，成长晋升，员工宿舍，员工食堂、出差补贴…… 岗位要求： 1、本科及以上
储备干部 1.全日制大专及以上学历，电子相关专业 2.1-5年小家电成品公司或PCBA方案公司工作经验 3.能独立完成小家电项目电路控制板硬件开发 4.熟悉电子
岗位职责： 1. 参与公司各部门业务流程的学习与理解，为未来的管理岗位做好充分准备； 2. 协助上级完成日常管理工作，包括但不限于项目跟进、数据分析及报告撰写；- 工作内容：在仓库、生产车间等机动岗位锻炼 职位要求：20~35岁，有上进心。 工作时间：平均一天10.5小时 工资待遇：5500～6000元/月
岗位职责： 1. 负责生产质量巡检，质量问题记录和反馈； 2. 负责参与生产设备的管理和维护； 任职要求： 1. 大专以上学历，经验和专业不限，欢迎应届生；- 岗位职责: 1. 参与公司管理策划，提出创新方案 2. 与团队合作，确保项目按时完成 3. 持续学习，优化工作流程 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力，能够
【岗位职责】 【岗位职责】 1、协助门店主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、协助做好门店各个岗位的分工管理工作； 3、基础人员招聘工作； 4
岗位职责： 1、一方面通过学习3C、移动业务、新能源汽车、全屋智能等方面的业务知识，保证自己在产品及业务知识上的专业性；另一方面通过销售技巧的学习和实践，逐渐成
协助有关车间、部门熟悉公司的流程、产品，3个月后根据表现调配
招聘岗位：储备干部 工作内容：实习期在十足便利店学习基础工作、中期学习并担任店长一职、后期晋升区域指导员（督导）或参与选拨转职能岗。- 1、大专及以上应届毕业生； 2、机械、机电、阀门、贸易、英语、营销等专业 3、有意愿在制造行业长期发展； 4、在校期间担任过学生会干部或班干部者优先； 5、有上
1. 生产储备干部偏 车间生产这块，是工厂，要能吃苦，能适工厂的加班，可以的话就过来面试，公司发展很好，能够学习一年后，薪资和能力都能提高。 2. 大专及以上学
岗位职责 1. 协助处理客户订单评审、系统下单、交期跟进与异常协调 2. 参与客户关系维护，定期客户回访与需求收集 3. 协助处理客户投诉、退货、索赔等品质异
面向人群：25-26届应届生，提供住宿。 我们正在寻找未来的物流领袖！作为管培生，你将进行系统轮岗，深入国际物流核心环节，我们承诺让你在6-12个月内，从新人成- 1、可接受应届毕业生； 2、协助生产部副总完成布置的相关任务； 3、对机械、数控、机加工、金属材料有一定了解；
管理储备干部2名： 大专及以上学历，专业:机械制造、自动化、物流、视觉、工商管理、文秘等相关专业，对管理和技术有浓厚兴趣; 2.具备较强的学习能力、沟通能力和团
工作内容: 1． 负责本区域保养站的日常运营管理，负责服务站员工的培训和考核； 2． 负责制定和组织实施本区域电梯的保养计划； 3． 负责监督本区域电梯困- 岗位职责： 1、全面统筹设备维护与修理工作，制定并优化设备管理策略； 2、深入分析设备运行状况，运用前沿技术手段提升设备效能，推动传统维修向数字化、智能化转型；
储备干部： 1、欢迎有激情有梦想的奋斗者（毕业工作≤3年，应届生亦可）； 2、对智能制造行业有兴趣，有志挑战工作者； 3、本科及以上学历，机械设计、供应链管理、
应届毕业生 工作内容 - 负责温州龙瑞汽车销售服务店的日常运营管理 - 提升客户服务体验，确保服务质量 - 培养团队成员，优化工作流程 任职要求 - 具备良好
1. 学习与培训 • 积极参加公司组织的各类培训课程，包括但不限于业务知识、管理技能、团队协作等方面的培训，不断提升自身的综合素质和能力。 • 主动学习公司的业
岗位职责： 1.负责执行公司、车间规定管理制度，岗位作业标准，工艺流程； 2.按照生产计划安排，提前作好班组生产任务的安排； 3.班组工装、模具、量具台帐要更新
招聘要求： 1. 汽车、机械、机电等相关专业应届毕业生（理科生优先），能提供清晰的晋升和成长路径； 2. 毕业三年之内，专业对口，有汽车制造相关行业工作经历的大
温州经理储备干部招聘信息页介绍
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