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【职位描述】
1.负责对照相关监管机构、总行和公司经营管理的要求,指导信息科技部门制定、修改完善信息科技风险管理相关的政策、程序和制度;
2.负责指导和监督信息
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1、负责公司注册、变更、注销等业务所需的资料准备和相关业务办理;
2、负责工商、税务、消防、进出口、海关、食药等政府机关现场业务跑办;
3、国税、地税行政许可事
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一、岗位详情
基本要求:2025届本科毕业生,取得学士学位证书,英语CET-4及以上,具备良好的沟通表达能力、团队协作能力以及逻辑思维能力。
专业需求:计算机等
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1:会计岗位职责:
试用期无责
3.5K还加全勤
薪资无责4.5K
早九晚七 (18.30公司提供午餐晚餐
19点下班)中午休息俩小时
简单十几个人工资核
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岗位职责要求:1、负责公司前台电话的接听,并接待来访客户;2、负责办公用品的发放及登记;3、负责日常考勤管理;4、客户信息的登记及ERP系统的录入;有良好的服务
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岗位职责:
1、负责公司行政及后勤的各项费用开支的预算、统筹
与管理;
2、负责公司行政采购体系的搭建、维护、管理;并建
立完善的商
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工作地点益阳,可包吃住,薪资8k-12k
岗位职责:
1.负责行政部门有关的管理工作;
2.拟制公司文件及规章制度并督促落实;
3.负责入职、离职及社保有关事
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岗位职责:
1. 领导并管理行政团队,确保行政运作的高效性和流畅性。
2. 制定并执行行政管理制度和流程,包括但不限于办公室管理、物资采购、资产管理等。
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职位描述:
1.组织管理: 负责协助进行组织架构调整、HC梳理,团队搭建与优化,组织效能提升等。
2.薪酬福利: 负责简历薪酬激励方案细化及实施,薪酬核算与成本
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有建筑,装修行业工作经验
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岗位职责:
1.负责公司行政管理工作,确保部门运作顺畅;
2.监督和管理日常行政事务,包括文档管理、会议组织等;
3.负责公司内外部的沟通协调,处理公司规章制度
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1.要求有招聘经验
2.行政的日常工作
3.完成经理安排的临时性工作等
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职位亮点:
1.社会保障:购买五险,额外购买意外商业险,为员工保驾护航;
2.发展体系:公司属于发展阶段,寻找有能力、有担当的人才,与公司共发展,也将提供无限的
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工作职责:
1.负责公司内办公区域的日常办公环境的修缮装修等事务安排、跟踪、验收;
2.负责保安人员和保洁人员的工作安排和监督管理;
3.做好办公环境、公共区域
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岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理工作,如办公用品的采购管理、发放及各类文档、固定资产的实物管理;
2、负责来访人员接待,办公区域环境管理,办公室设备维护
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工作内容:
1、负责日常行政管理工作,包括但不限于公司综合管理部、工程部、采购部、成本部的文件处理、资料整理与归档;
2、协助完成公司内部及对外的行政事务,确保
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1
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负责组织公司员工培训、
绩效管理等工作;
2.
熟读公司所有规章制度及并监督执行;
3.
负责收集公司各类资料及日常工作及会议通知;
4.
负责每周汇总
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公司运营已经配合部门生产成本合计和日常
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【岗位职责】
1.按照上级要求,起草集团对内.对外各类报告.公文函件.通知所需的文稿,做到文字通顺,符合行文规范;
2.负责办理各类文件的收发.登记.阅签.清退
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工作内容:
1、负责公司行政日常事务的统筹与管理;
2、组织实施公司内部会议及活动;
3、处理与维护公司行政事务相关的各项文件和记录。
岗位要求:
1、具备良
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岗位职责:
1、负责部门对内、对外的起草;
2、负责公司行政日常后勤工作,维各门店、各部门做好服务工作;
3、负责建立公司行政办公费用预算并严格控制费用;
4、
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1、制定并监督执行公司行政管理规章制度;
2、办理公司文件、通知、通报等资料的起草、发放、传递和保存;
3、负责整理、归档并妥善保管行政部有关文件和资料;
4、
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职责描述:
1.建立健全行政各项管理体系、行政制度,并根据执行反馈情况及时修订。
2.根据公司规划制定部门工作推进计划,并对整体行政工作成果负责。
3.对公司的
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岗位职责:
1、公司行政事务全权负责;
2、公司规章制度监督执行;
3、公司日常采购及资产管理;
4、员工仪容仪表、公司环境卫生巡查;
5、接待、会议类事务协调
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任职要求:做事客观、严谨负责、踏实敬业,工作细致认真,有较强的自我驱动能力;熟练使用办公软件及办公设备,良好的组织协调能力,具备传播企业正面形象和管理团队的能力
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岗位职责:
1.主要负责校区其他部门的管理协调,2.跟学生谈心交流引导,3.跟家长沟通,反馈孩子在校情况和学生的需求,4.负责所有员工的的考勤,5.负责军教部教
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工作内容:
1、对接各部门需求,完成各部门事项
2、安排外勤工作
3、跟进各项目进度,并安排反馈
4、事项总结及培训
5、工商税务关系熟悉及走动
任职要求:
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工作内容:
1、营业中的客户现场调度及服务
2、客户售后管理服务
3、预约与反预约
4、人事与考勤制度
5、数据表格制作与应用
岗位要求:
1、情绪稳定、有耐心
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岗位职责:
1、公司纪律、安全隐患的排查;
2、设备、消防安全环境的检查报告的出具;
3、督促定期整改措施落实;
4、6s的月度检查整改落实;
5、其他行政工作
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1、运营管理,配合其他部门工作;
2、公司的收支管理。