区域HRBP
9-14K 广州花都区花山 3-5年 本科
【包食宿】 岗位职责： 1、负责各区域人力资源战略工作，根据公司人力资源战略和年度目标，制定并落实所辖区域内分拨中心的HR规划和年度目标，并接受集团层面人力资源- 岗位职责： 负责所辖小区内加盟网点的时效考核、质量考核、费用管理及网点培训工作，有效提升网络竞争力，同时促进小区业务目标的达成。 1、根据省区网络规划，充分了解
- 2025圆通华南大区管培生项目 一、工作职责 45-60天一线轮岗，进、出港等部门轮岗，60-90天做代理组长，90天以后进行组长选拔，过了会进行组长任命，入职
- 岗位职责： 我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要: 1、积累一线业务经验，深入理解和参与公司转运中 心作业现场 2、了解学习转运中心现
- 【硬性要求】20-25岁、23/24/25届全日制公办本科毕业生、不限专业 【岗位概况】为大幅提高物流转运中心基层管理水平、优化一线领导班子，特招10名管培生作
- 岗位要求：全日制统招公办本科，26周岁以下，专业不限、性格开朗； 薪资待遇工资：6000-6600，包吃、包住、节假日福利、高温福利、婚假、结婚礼金、工龄工资、
- 负责转运中心应急维修、日常维养、备件管理等工作，保障转运中心设备效率最大化，改善设备原因导致的质量问题。 1、设备维护保养 "负责中心自动化分拣设备、输送设备等
- 岗位职责：首先基层轮岗3个月 1. 负责一线团队的日常管理和工作安排，确保团队高效运作，达成生产或业务目标。 2. 监督和指导员工的工作表现，提供及时的反馈和培
- 一、工作职责（入职初期） 1. 业务深耕：深入一线实践，理解运营逻辑，发现问题并输出解决方案； 2. 战略落地：协助制定业务计划，打好管理基础； 3. 流
- 2025圆通华南大区管培生项目 一、工作职责 我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要: 1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并
- 职场锦鲤”养成计划！ 1、要求不复杂：25周岁以下、统招公办本科看过来 咱们这儿需要能扛事、责任心拉满的小伙伴，主打一个“能吃苦、能打硬仗”！ 2、薪资更是诚意
- 合规化经营：办理省区驿站经营证照提升妈妈驿站经营合规化、日常消防、防疫等检查整改。 终端能力提升：1、通过培训、指导、制定区域方案等方式提升全渠道终端入库入柜率
- 一、项目简介： 新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有： ①全流程高管导师辅导； ②专
- 岗位职责: 1.确保区域内货品的及时送达和货款的准时返还。 2.执行业务操作流程，指导客户填写相关资料并及时取回。 3.维护良好的客户关系，并能完成每日快递任务
- 一、岗位职责 1、负责薪资核算，社保、公积金数据核对，并提升核算效率与准确性； 2、负责职能绩效的全面管理，定期评估职能员工表现，强化结果应用，提升职能工作效能
- 岗位概述： 人资管培生项目是我们为高潜力人才量身打造的快速发展计划。你将在1-2年内，通过在人力资源各大核心模块（招聘、培训、员工关系、薪酬绩效、组织发展等）的
- 储备干部该项目致力于3-5年内培养一批公司的中高层管理人员。 入职即享基础薪资4400元 + 学历补贴1200元，合计5600元起薪。 3个月轮岗赋能：前期深入
- 工作内容：负责快件的分拣、供件、扫描、封包上包、卸车等.... 工作要求：年龄20-50岁；身体健康、无犯罪记录、适应夜班，吃苦耐劳、服从安排。 工作时间： 白
- 本岗位招聘长期工，不接受短期工应聘！！！ 综合薪资：7000-8000 每月25号发放上月工资 工作内容： 快件的装卸，只需将货物搬到传送带省即可，流水线工作，
- 背景：公司发展需要自我造血，储备一批高学历的人员，作为公司未来发展的子弟兵 需求：招聘一批公办统招本科及以上学历的高素质人才 工作：120天现场实操，3-4个月
- 1、负责中心操作的调配和管理； 2、全面负责中心人员的操作管理、考核和奖罚； 3、监督操作人员的行为规范，及时纠正并进行正确指导，培养专业型的岗位人才； 4、善
- 【圆通快递·东方天地港转运中心】企业直招倒包员！一个凭双手创造高收入的实干岗位！ 操作简单，回报清晰！只要您手脚麻利，肯干肯拼，您的收入您自己说了算！ 核心优势
- 一、薪资待遇：装卸工 计件工资，多劳多得，上不封顶，每月7000-10000+，每月25号发放工资，绝不拖欠，法定节假日额外补贴。 二、上班时间: 1. 长白班
- 主要负责中心仓库里快递分拣、扫描、拉包、倒包、装卸等工作。 招聘要求: 1、男20-48岁、女20-43岁;有相关工作经验者优先。 2、能正常沟通交流，生活自理
- 圆通速递全国呼叫中心直招客服专员，大平台，多发展，上四休一，月休6天、吃住免费、8小时工作制，入职缴纳社保，转正薪资5500+，25年平均薪资6000+，福利待
- 岗位职责： 1. 了解转运中心的运作流程，参与一线分拣操作； 2. 学习员工管理，协助现场人员调度与团队协调； 3. 负责整理和分析日常营运数据，支持运营决策；
- 【岗位职责】 1、中心运营：负责公司运营场地的日常管理和维护工作，确保场地 环境整洁、安全，提高场地使用效率。 2、车辆管理：负责公司车辆的调度、维护和日常管理
- 岗位职责： 负责转运中心应急维修、日常维养、备件管理等工作，保障转运中心设备效率最大化，改善设备原因导致的质量问题。 任职要求： ①本科及以上学历； ②2年及以
- 年龄要求，女20-45岁，男20-50岁。能吃苦耐劳者优先。 工薪待遇: 工资待遇6k-9K， 月休4天，法定节假日补贴，带薪年假（年假，婚假，陪产假等），节假
- 一、岗位描述： 我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要: 1、积累一线业务经验，深入理解和参与公司转运中心作业现场； 2、了解学习转运中
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