中石化加油站店长助理
7-10K 苏州姑苏区南门 经验不限 中专/中技
公司直招！非中介！！ 公司直招！非中介！！ 公司直招！非中介！！ （重要的事情说三遍） 1.薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合月收入薪资 10000元以上，上不
如果你正在找工作，或者想换个高薪赛道，一定要看看这个岗位！ 岗位职责： 1. 负责在加油站内驻点，协助店长推广销售酒水+大礼包； 2. 主动引导车主了解产品，
岗位职责： （工作地点：广东省各延长壳牌加油站） 1、运营销售：全面细致地管理油站运营，充分实现运营标准和销量目标； 2、顾客服务：了解顾客需求，具备良好的顾客
年龄50周岁以下，身体健康，大专学历汽修专业 优先；能适应户外站立及体力劳动；熟悉汽车后 市场门店运营模式与汽车售后服务，有市场
1、门店店长管辖门店事宜 2、门店设备齐全，配备全自动化洗车机，洗车、美容、保养等业务，地处中石化加油内，站内月均固定流量 3、老会员施工成本公司承担，并给予一
年龄40 - 55岁，吃苦耐劳，具有良好的执行力，沟通协调能力，责任心强，能对行业及本店的未来发展提供方案，做好店内的管理工作、销售，服务等细节的管理。 底薪（
【岗位职责】 1、熟悉加油站各项经营管理环节和操作规程，设备维修和保养工作的检查； 2、负责完成加油站油品、便利店非油品销售及利润目标； 3、负责执行、推进公司
针对2023届、2024届及2025届专科及以上毕业生进行定向店长培养的岗位！ 热爱餐饮服务工作、执行力强、工作踏实、认真 强烈地责任感和事业心以及良好的职
岗位要求:20-28 形象气质优 岗位职责: 1.负责接待到店客人并登记。 2.安排芳疗师上钟，安排客人进房间等。 薪资待遇： 无责底薪3000+全勤200- 明光蜜雪冰城招聘 赶紧来 在家附近安排上下班 需要明光 有社保 有宝妈需要的特殊时间 可以顾及做饭 又需要的联系我
工作职责： 学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，并确保值班目标的达成。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.热爱
储备店长（未来合伙人） 我们是VINI中餐连锁品牌，目前正处于高速扩张期，计划年新增门店60+。为支撑品牌发展战略，现启动"店长储备计划"，面向社会招募有志于餐- 三年以上管理经验 善于和客户沟通 懂保险理赔业务 执行能力强
熟练掌握美容美体相关知识及操作技能2年以上经验，能够根据客户需求提供个性化服务。 积极参与团队合作，为客户创造愉悦的服务体验。 定期参与培训，提升个人专业技能和- 任职要求：尽职尽责 岗位福利：面议 行业经验：有相关健康养生知识更好 岗位经验：一年以上经验
- 岗位职责: 1. 提供专业的育儿咨询服务，确保顾客满意度 2. 负责储备店长的日常管理工作，维护店铺运营秩序 3. 参与孕婴童用品的销售与推广，提升品牌知名度
岗位职责： 1.负责门店电器的销售工作以及店面整体运营 2.制定门店运营方案，确保每月业绩达成 3.负责门店人员团队的管理 岗位要求： 1.2-3年门店独立- 岗位职责: 服从安排，执行力强，配合度高 任职要求: 有服装经验优先，会卖货， 岗位福利: 3000-4100底薪，无责任提6%充值奖励拿3%日结，额外大单奖励
任职要求：只招一个大学准备出来实习并且又赚钱欲望的人 思维逻辑清晰 懂感恩 勤奋听话 其他的都可以慢慢学 并且你是我手把手带 一步一步教 岗位福利：我能帮你半年- 泰安市华宇地产经纪有限公司高薪诚聘：经理助理1名，店长2名，房产经纪人15名！ 一.任职资格： 1、年龄18--45周岁，男女不限，会简单电脑操作，有无经验均可
岗位职责： 1、接待门店顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、维护门店微信群客户，完成微信朋友圈产品发布； 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作
岗位职责： 1、通过客户服务、产品知识讲解和推广，驱动门店销量及线索业绩达成； 2、不断地提升客户产品体验及服务体验，不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者；- 门店管理 排班安排 培训安排 门店运营管理
一、岗位职责 1、店面统筹管理 2、店面业绩目标达成 3、团队管理 4、产品质量把控 5、顾客维护 6、营销平台运营 7、运营标准落地 二：任职要求 1、行业- 岗位职责: 1. 负责店铺日常运营管理，确保销售目标的实现。 2. 制订销售策略，提升店铺销售业绩。 3. 对店铺库存进行监督，确保供应链流畅且损耗控制。 4.
岗位职责: 1.指导和管理店员，提升团队整体工作效率和服务质量； 2.负责门店日常运营管理，确保店铺整洁、顾客服务质量； 3.监督和管理产品销售，实现销售目标；- 工作内容 - 负责储备店长的日常管理工作，确保店面运营顺畅 - 监督并提升客户服务质量，维护公司形象 - 参与制定店内策略，优化运营流程 任职要求 - 具备良
岗位职责: 1.负责店长职位的招聘流程，确保选才标准和招聘方法的合理性。 2.对储备店长进行系统的培训，确保其对公司业务有充分理解。 3.进行绩效管理，包括评估- 岗位职责: 1.负责母婴用品店的日常运营管理 2.参与制定店铺营销策略并执行 3.监督商品进货、上架、陈列及库存管理 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务
- 岗位职责： 1、协助店长进行日常运营管理，确保店铺高效运作； 2、处理顾客反馈与投诉，维护良好的客户关系； 3、良好的沟通技巧和服务意识，能够与客户建立良好关系
油站储备店长招聘信息页介绍
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