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—职位描述
1、主要工作
(1)、调控酒店抖音来客后台,对接商家进行上线、运营维护、店铺推广、提高曝光收益等,达人云剪招募对接等,能够自动研究探索平台,
(2)
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工作时间:上午10点到下午6点 ,周六居家
工作地点:总运营部,本岗位不涉及外派驻扎
公司特点:弹性工作时间,办公室零食,你想向上的专业技能知识,不画饼,氛围好
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岗位职责:
1.负责空间日常线下运营,访客接待和介绍讲解,快递信件收取,日常空间运营管理工作;
2.对园区空间日常硬件做好维护管理,协调维修单位、保洁保安管理
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需要到公司上班 坐班 不接受代运营 只接受坐班 能坐班在联系我们 谢谢
岗位职责及要求:
1、品格:态度端正,对上级服从,对团队有良好的协作能力;
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工作内容:直播间运营助理,短视频账号维护。本地生活服务(餐饮类)直播团购。
岗位要求:大专以上学历,有一定文字功底,对新媒体及电商有兴趣,有相关经验者可放宽学历
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岗位职责:
1. 协助日常运营活动,确保流程顺畅
2. 参与团队合作,共同完成项目任务
3. 具备学习能力,不断优化工作方法
任职要求:
1. 良好的沟通技巧
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1、负责店铺日常运营,协助规划营销推广方案,产品上下架及产品优化,店铺售前售中售后;
2、提升店铺及产品流量关键词营销,从而能够有效提升店铺及产品的访问量;
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岗位职责:
岗位福利:
任职要求:
岗位经验:
工作内容
1. 协助日常运营活动,确保流程顺畅高效;
2. 参与处理客户咨询,提升服务质量;
3. 支持团队达成
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1.作为公司行政运营储备人才,接受系统化培训,加深对业务及实操的理解
2.负责所在部门项目财务报表,收集分析每月指标完成状况
3.负责协助运营主任协调医院各部门
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为推进拓展南通区域市场,现招聘运营助理/应届生/管培类等各个岗位。应届生优先,学生会干部优先,退伍军人优先。
岗位职责:
1、基层运营,了解公司产品,学习运营知
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岗位职责:
1.协助老板工作
2.有基础的文案 视频拍摄剪辑能力
3.有基础的行政能力
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岗位职责:工作内容轻松简单。主要负责邀约客户到访,来公司后有经理负责谈判,确认合作后拿提成。公司年轻化,我们是一个年轻有活力的团队,收入和能力成正比。员工综合薪
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岗位职责
1、维护好平台的客户
2、开导客户,增加客户对平台的粘度
3、针对客户提出的疑问进行答疑解惑
4、能够为客户排忧解难
岗位要求
1、年龄18-50周岁
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岗位职责: 1、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 2、负责督促检查现场管理日常事务,包括但不仅限于卫生管理、商品管理、日常经营管理,发现问题及时督促整
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双休运营助理,9:0-18:00午休1个小时,标准工作制 想从事电商行业的伙伴们速速看过到碗里来!
1.协助运营岗位部门各个电商平台上架商品,优化商品信息。
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岗位职责:
1、负责公司系统的商家信息的录入、编辑审核;
2、对产品业务提出建议性运营策略;
3、新人在项目经理带领下掌握公司后台日常管理运营,公司后台推
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岗位名称: 运营专员
工作内容:
1、线下日常推广,获取客户数据并维护;
2、线上渠道推广,制作宣传材料,在微信朋友圈,社群,短视频等平台进行宣传;
3、家长来
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工作内容:协助进行空铺项目招商、签署合同、进场等手续,商铺退租、核查并收缴退租商户欠费等;要求:本科及以上学历,会CAD,认可砂之船文化
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待遇及福利待遇:底薪+提成+全勤奖+奖金+节日福利+国内外旅游。
1:薪资:高于同行真正的无责薪资水平,无责(3-4K)+奖金+补贴,综合后5000左右,转正后
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岗位职责:
1. 协助日常运营活动,确保流程顺畅
2. 参与项目管理,优化工作流程
3. 支持团队成员,提升协作效率
任职要求:
1. 具备出色的组织和协调能
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岗位职责:
1、协助楼层经理进行现场管理工作;
2、楼层各品牌销售和库存监控;
3、现场巡视,卖场秩序维护,突发事件处理;
4、检查顾客服务情况,顾客投诉处理;
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网络内容发布及客户对接,要求有相关工作经验或视频信息
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工作内容:
1、现有门店收银系统和会员软件日常运营和维护,解答会员线上(美团、抖音、微信等)疑问;
2、协助门店抖音直播及营销活动方案制定及落地;
3、户外烧烤
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岗位职责:
1、负责店铺日常运营的维护、推广以及店铺的优化,配合平台官方相关营销活动;
2、对商家提出的异常问题,制定相关处理方案去解决问题;
3、整理每日、周
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一、任职要求
1、熟悉美团/饿了么/口碑/店铺及产品在站内的推广操作以及具备基本的运营相关知识;
2、对数据有较强的敏感性,思路清晰,具备很强的逻辑思维能力和分
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一、工作内容:
1.负责收集各门店、各平台的相关数据
2.协助运营总监做数据分析
3.给到运营人员更好的建议,提升门店销售
4.熟悉各平台规则,做好营销费用的合
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岗位职责:
1. 协助日常运营管理,确保馆内活动顺利进行
2. 参与制定运营策略,优化运营流程
3. 与团队成员协作,提升服务质量和顾客满意度
任职要求:
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薪资待遇:
底薪:6600(5100无责+1500绩效)+奖金+高提成+免费培训+免费住宿
岗位职责:
1.协助领导拓展指定区域的商务开发,运营管理工作;
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拒绝兼职短期工
助理 啥都做
无经验可培养
接受应届生
接受长期实习生
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主打线上运营,个人私域流量获取,微营销