酒店店长
8-13K
上海杨浦区五角场1-3年大专
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地点：上海 岗位：商务酒店/电竞酒店/青旅店店长 薪资详情 薪资范围:7000-13000元 岗位职责: 一、负责门店的业绩管理，推动并达成门店业绩目标 1 -
总结需求： 岗位职责: 1.全面运营管理:负责酒店民宿的整体运营和日常管理，确保服务流程顺畅，提升顾客体验。 2.财务管理:制定财务预算，监控收支情况，合理控制 -
职位详情 酒店店长 8-15K 上海·杨浦区 薪资详情 薪资范围:8000-15000元/月发薪日:15日 底薪:7000 岗位职责: 一、负责门店的业 -
制定好经营方针目标、制定酒店管理员工职责、调查分析酒店的竞争优势、制订酒店价格、营销方案及策略、阅读分享每天报表、检查每天营业计划及营销、组织每天会、带全体员工
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岗位职责: 1.确保酒店日常管理运作顺畅； 2.监督客房清洁与维护工作，确保住宿环境舒适； 3.管理前台接待，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备优秀的团队 -
1、全面负责度假型酒店日常工作 2、认真负责、热爱酒店行业，忠诚可靠 3、有客房管理经验，度假型民宿型酒店经验，优先 -
一、工作概要/关键工作Job Summary/ Principal Activities： 依据公司的发展目标，在上级主管的指导下，贯彻执行公司的经营管理要求， -
1.负责店里各项经营指标的制定及完成 2.负责店内员工的培训与带教 3.负责协助上级领导完成各项工作 4.负责将公司的各项政策落实并完成 5.负责与加盟商的沟通 -
岗位职责： 1、负责酒店的经营管理，完成酒店的业绩指标； 2、编制酒店的预算，控制经营成本和各种费用开支； 3、负责酒店团队的建立、提高酒店的服务质量和员工素质 -
岗位职责： 1、认真贯彻执行公司下达的营业及管理指令，落实各项工作任务，负责员工的岗位工作安排。 2、 各部门交接班工作安排，检查柜钥匙是否齐全，了解上班遗留问
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工作内容 - 负责酒店的日常管理工作及业绩提升，确保服务质量 - 监督客房清洁和维护工作，保证环境卫生和舒适 - 管理员工团队，提升团队协作和工作效率 任职要 -
确保酒店的日常运营顺利进行，还要关注客户的需求和满意度，同时还要管理员工，确保服务质量。 1、酒店店长需要全面负责酒店的日常运营。这包括但不限于监督客房清洁、设
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岗位职责： 1. 负责收银、结账、找零等工作，确保交易准确无误； 2. 负责商品陈列、货架整理、商品上架等工作，保持店面整洁有序； 3. 负责接待顾客、解答顾客 -
一家上海知名网红茶馆，也是一个真正结合茶香结合养生馆的全包房式的高端空间，共有四家直营门店。 任职要求： 30-45周岁，拥有茶馆、养生馆等大健康项目门店运营管
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招聘：有能力，会管理团队，有韩式烤肉/日式烧肉管理经验。 岗位职责： 1、了解门店各个岗位职责，能替岗，负责店面人员的考勤，排班，人员招聘、根据员工工作表现进行
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岗位职责： 1. 负责门店整体经营管理和业绩目标的制定、执行与评估，确保门店业务的高效运转和盈利能力的提升。 2. 负责门店团队的组建、培训、激励和管理，提升员 -
1、全面负责酒店日常工作 2、完成基本绩效 3、要求住店
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门店店务管理：定期数据经营报表，店铺相关证件、商品核检、资产管理等
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店长的基本要求： 1、有过行业（大健康、足疗等行业）店长管理经验。 2、大专以上学历，特别优秀可以放宽到高中； 3、男女不限，年龄必须在35岁以下，形象气质佳； -
我们不一样！ 我们的品牌~~宫延楼，是中华老字号！ 我们的产品~~热灸膏和瑶浴液，是非物质文化遗产！ 我们的服务对象~~是0~100岁的全家庭人群！ 我投资
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1.建立和跟踪执行服务sop，提升客户体验 2.领导餐饮部并贯彻执行门店的经营程序，达成公司部门内各项指标 3.具备较强沟通能力，处理与顾客，消协，食药监等各部
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岗位职责 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运
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(1)将目标传达给下属，要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标, 依业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务， -
懂得养发 护发技巧 销售技巧
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1.肤质好气质佳，有品牌连锁店或高端美业会所管理经验者优先考虑哦 2.有专业的带团队经验，销售，运营店务管理经验 3.有良好的亲和力，沟通协调能力，组织学习考核 -
全面负责所辖民宿项目的经营管理，统筹线上线下运营。1.对民宿行业具有浓厚的兴趣并且有吃苦耐劳的精神；2.熟悉民宿店铺管理机制和流程；3.熟练掌握OTA平台的运作
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岗位职责： 1、负责制定产康中心经营指标和运营业绩考核指标、经营收入指标的完成。 2、建立产康中心宾客关系处理流程及标准，保证产后恢复营运经营品质的稳步提升。 -
本帮菜店长 我们需要一名经验丰富且有连锁经验的门店店长，有本帮菜连锁或者快餐店的经验优先录取。年龄28-35岁。
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因品牌快速开店，我们正在寻找经验丰富的餐饮店长，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.维护门店日常运营，包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫 -
店长主要工作内容，应急事件及客诉处理，接待，全店员工管理培训，店内库存清点，每日各项表格制定，周清需要清洗院子，驱虫，洗泳池等，转正7000
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