风电运维工程师
5-10K 邯郸永年区永年区中心城区 经验不限 中专/中技
岗位职责： 1、负责对风力发电机组进行日常故障处理、运行维护、风机消缺；对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、
工作内容 1.负责风电设备的运维和维护工作； 2.负责风电场的巡检和故障排除； 3.负责风电设备的日常保养和维护。 任职要求 1.具备一定的风电运维工程师相关- 岗位职责： 1、负责对风力发电机组进行日常故障处理、运行维护、风机消缺；对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调
岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、运行监控及故障诊断处理； 2.对于故障、大部件更换、辅助改造等进行技术改进 3. 执行设备定期维护、保养及技术升级- 岗位职责: 1. 负责风电场的日常运维管理，确保风电设备运行正常； 2. 定期对风电设备进行巡检，及时发现并处理故障问题； 3. 执行风电设备的日常保养计划，保
- 岗位职责： 1.贯彻、执行电气、风力发电机检修规程和有关的规章制度，服从分配，听从指挥； 2.坚守岗位，严格执行检修规程及其它有关规章制度。定期进行设备巡检，发
- 岗位职责: 1.负责风电场的日常运维管理，确保风电项目顺利进行； 2.监控风电场运行状态，及时发现并处理故障，保证运行效率。 任职要求： 1.具有较强的问题解
- 一、工作内容 1、对风力发电机组进行故障处理、日常检修、日常维护、技术改造等工作，保证风电机组安全稳定运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改； 3
- 岗位职责： 1、负责对风力发电机组进行日常故障处理、运行维护、风机消缺；对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、
- 工作内容 1.负责风电设备的运维和维护工作； 2.负责风电场的巡检和故障排除； 3.负责风电设备的日常保养和维护。 任职要求 1.具备一定的风电运维工程师相
岗位职责： 1.大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业，1年及风电相关工作经验（中专学历的，工作经验需增加1年）； 2.了解基本的机械及电气专业知识，了解- 一、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风
一、岗位职责： 1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障风电机组安全、稳定运行； 2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助- 岗位职责（陕西、宁夏服从区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风
主要工作内容： 1、负责合同期内风电机组的运行、消缺、维护（定检）工作。 2、负责配合业主单位监工外委厂家开展发电机、齿轮箱、变桨轴承等大部件更换工作。 3、负- 职位描述 工作区域： 山西、河北、内蒙中西 1、对风力发电机组进行巡检、维护、定检、运行管理、技术支持工作等，保障风电机组安全、稳定运行; 2、机组故障处理、巡
- 1、负责金风机组或者后市场其他机型的技术支持工作即负责处理故障。 2、需持有应急管理局颁发的低压电工证、高压电工证、高处作业证。（硬性要求） 3、要求有风电从业
岗位职责： 1.负责电站设备监控运行，做好人员值守安排； 2.遇到设备故障应积极组织检查和处理，事后做好记录、分析总结； 3.调度指令的接收，停送电操作票、工作
1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定的运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记录和收集工- 1、做好升压站和电气设备巡回检查，发现缺陷及时想值长汇报。 2、积极配合值长，协助值长完成完成各相工作任务。 3、负责工作票的安全措施执行，并对其正确性负责。
风力发电机组检修、技改、 必须有登高、低压电工证、无恐高等禁忌病 工作地点：新疆、甘肃、宁夏、陕西、内蒙
岗位职责： 1.负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2.负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录; 3.完成运维项目风力发电机的定期维护、
招聘职位：HRBP 实习生 如果你想真正了解 HRBP 的日常，而不只是做简单行政事务，这个岗位会比较适合你。 哲牛跨境专注北美个性化定制市场，深耕服装领域
工作职责: 1、负责公司产品的JAVA代码的开发、维护工作； 2、按照需求实现功能； 3、负责或参与产品需求调研； 4、负责或参与产品的现场实施工作； 5、负责
上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 岗位职责： 1、负责招聘及办理入职，员工关系，员工福利，考勤薪酬核算工作。 2、协助制定和调整人力资源
新产品开发模具组装，调试 上模工
人力资源岗位职责 1. 绩效管理 - 参与公司/部门目标的拆解，协助各部门制定合理的绩效目； - 负责绩效管理全流程执行，包括目标设定、过程跟
岗位职责： 1、负责公司整体人力资源战略规划与实施，推动组织发展与人才建设； 2、主导招聘、培训、绩效管理及员工关系等模块的制度建设与流程优化； 3、协调各部门- 岗位职责: 1. 负责组织和实施人力资源管理体系 2. 指导和监督员工招聘、培训、绩效评估等 3. 处理员工关系和劳动纠纷 任职要求： 1. 具备出色的沟通能
大区人事经理、总监 岗位职责： 1、负责为公司决策层提供决策支持，并负责跟踪落实直属上级办公会的决议 2、负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行 3、负责制定
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