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热爱教育,具有一定的教育培训机构工作经验,具有独立运营校区和管理团队的经验。
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忠诚老板,全面统筹,协调内部,助力外部。
执行校长职位描述
职位类型:校长/副校长
岗位职责:
1. 负责学校整体规划和管理,制定学校发展战略和年度工作计
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【工作职责】
1.负责制定学校的教学计划,组织实施教学工作,监督教师的教学质量,确保学生的成绩和发展。
2.负责制定学校的发展和规划,制定招生政策,确保学生的安
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1、负责机构的整体运营管理工作,完成业绩及利润指标
2、做好企业文化建设与传承,营造良好的团队协作氛围
3、通过各类培训和活动,提升团队的凝聚力和执行力
4、了
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教学计划制定
学生老师管理
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【我们期待的你】
• 三年以上的团队管理
• 拥有教育梦想与热情,愿意投身于儿童及青少年的成长与发展。
• 具备出色的领导力与团队协作精神,能够激发团队潜能。
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1.日常校区管理
2.校区资金管理 采购等
3.维护老学员的工作
4.招新生等
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岗位职责:
1.统筹管理学校日常运营活动,确保各项指标达标。
2.负责学校教学质量的持续提升,监督教学活动,保证教学计划的执行。
3.领导和激励教职工团队,提高
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校区运营管理
有责任感
有担当
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1.负责校区的整体运营,完成业绩指标
2.熟悉教育培训行业的主体工作,统筹安排
3.教师招聘、绩效管理并做好招生工作
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1. 有一线业务及带团队经验;
2. 有在企业培训公司及教培机构做过一线业务及带团队者优先录取;
3. 总部投资,有强烈的创业意愿度;
4. 一经录用,校长年薪
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托管校区各项工作,招生宣传,家长沟通等
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执行校长的岗位职责包含经营、管理、组织、执行等八大类别的工作
1、完成年度经营目标
2、完成学校常规工作
3、完成全年6-8次重要经营活动的组织策划与实施
4、
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岗位职责
1、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;
2、统一安排学校工作,负责学校的组织管理行政决策;
3、审批部门工作计划,
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负责校区运营工作。试用能胜任后,以及教学相关内容,
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职责:学校管理,招生运营及教学监管。带团队,对校长负责。
要求:业内人士,有3年以上管理经验,有梦想,有追求,积极正能量。
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1.校区日常教学的管理
2.校区运营管理
3.负责教师的招聘
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工作内容
1、负责分校的日常运营管理,确保教学质量和服务水平
2、推动艺术培训课程的销售与推广,提升品牌影响力
3、建立和维护与家长及学生的良好关系,促进学生入
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岗位职责:
1. 负责绘本馆的整体运营管理,确保服务质量和顾客满意度。
2. 制定并实施绘本馆的发展战略,推动业务增长和创新。
3. 领导团队,提升员工的专业能
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1. 基本条件
学历要求:本科及以上学历,教育学、管理学或相关专业优先;
职业道德:热爱教育事业,品行端正,遵守法律法规,具有良好的职业操守和团队领导能力。
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【岗位职责】
1、战略规划与执行:根据市场需求及公司愿景,制定儿童运动馆的长期发展规划及年度运营计划,并有效实施,确保目标达成。
2、团队管理:组建并领导一支高
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运营管理,有一定教培行业管理经验
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岗位职责:
1.编制分管校区年度、季度、月度经营目标和计划,组织完成各阶段经营目标;
2.分解分管校区年度、季度、月度业绩及课消指标,落实到人并对完成结果负责;
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工作内容
1、领导并监督学校的日常运营,确保教育质量和学校标准
2、参与制定和实施学校的战略计划,推动学校发展
3、建立和维护与家长、学生及合作伙伴的关系,提升
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工作内容
1、负责校区的日常运营管理,确保教学质量和服务水平
2、推动品牌建设和市场推广活动,提升校区知名度和招生效果
3、维护和增进与家长及合作伙伴的关系,促
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岗位职责:
1. 负责盘锦市兴隆台区鑫悦舞传媒工作室的日常运营管理
2. 监督教学质量,确保培训课程符合行业标准
3. 构建和维护团队,提升团队协作效率
任职
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任职要求:
一:具有两年以上教育培训行业管理经验
二:具备组织协调能力和团队管理能力,有新校区筹备和运营经验者优先
岗位职责:
一:全面负责新校区的日常
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一、岗位职责
1、根据集团预算及校区运营情况制定年度、季度、月度经营预算,并分解至校区前后端落地执行;
2、负责校区团队人员的搭建、培训、人才梯队建设及内部制度
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建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划
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工作内容
1、负责校区的日常运营管理,确保教育服务质量
2、领导团队,实施有效的团队管理策略,提升团队绩效
3、参与制定校区战略规划,推动校区持续发展和创新