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1. 责任心强
2.能吃苦
3.最好可住工厂
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1.全日制本科毕业,法务、秘书相关专业优先。
2.孝感本地人优先。
3.三年及以上相关工作经验,熟练办公软件运用,条理清晰,时间观念强,写作功底扎实。
4.计划
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公司概要:
1、创业公司
2、苏州园区科技领军企业
岗位职责:
1、协助总裁总经理管理办公室日常行政类事务、采购类事务、后勤类事务(端茶倒水保洁吸地,若有介意
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1、负责总裁的日程安排和会谈记录;
2、领导文件的传签、规整;
3、负责领导日常工作、商务谈判以及重点工作的协助。
4、负责领导进行对内、对外沟通与联络,承担对
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•岗位职责:
•协助总裁完成日常工作,对总裁日常工作时间和日程进行合理规划;
•协助总裁处理对外事务,负责安排其外出、差旅的全部行程,以及对访客的预约和接待;
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基础要求:20-26岁,身高170以上,形象好,气质佳。
主要职责:
1、负责总裁日程安排。
2、协助财务安排总裁外出行程,机票、高铁票、船票、酒店、餐厅等的预
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协助总裁处理工作琐事,英文流利,气质佳,文笔好,精通各种办公软件。试用期后年薪百万。工作地点北京,德州,济南。
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工作内容
1、协助总裁处理日常事务,包括但不限于会议安排、文件起草及商务谈判;
2、负责与政府、企业及其他机构的对接工作,维护并拓展公司业务关系网络;
3、跟进
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教育背景:大专及以上学历,专业以行政管理、文秘、企业管理等相关专业为佳
工作经验:至少两年及以上秘书/助理工作经验,有集团秘书工作经验者优先考虑。
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工作内容
1、协助总裁处理日常事务,确保高效的工作流程;
2、处理工作和生活的事物
3、管理和维护总裁的日程安排,确保时间的合理分配;
任职要求:
1、具备出
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岗位职责:
1.协助总经理处理日常管理事务,确保高效运作
2.统筹会议,会务管理,各部门协调工作
3.优化管理流程,提升团队协作效率
任职要求:
1.具备出色
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岗位定位:总裁秘书/助理
岗位职责
1、维护服务公司的客户,参与客户洽谈和宴请等,助力客户签约和满意度提升;
2、协助总裁对接和跟进各项目管理工作,负责资源资
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负责协助总经理对公司内、外部业务管理
对外公共关系拓展,较强的协调和沟通能力
具有独挡一面的工作能力或发展潜力。
可成为有突破能力的合伙人优先。
211.985
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岗位职责:1、协助总裁处理相关文件、信件,及时流转各类签批文件;
2、协助总裁起草信函、发文、报告、通知等各类综合文件;
3、协助总裁落实日常管理工作;
4、主
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1.协助总经理做好经验管理完成工作指标;
2.负责日常工作的布置检查,督促执行;
3.负责文件的分类呈送、处理汇报等;
4.有较强的统筹协调,书面口头表达能力。
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任职要求:
1、性别不限,年龄25-45岁,形象气质好,本科及以上学历
2、3年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件(word、 excel、ppt),有较强
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岗位职责
1、负责处理企业的外部关系,建立与政府和媒介之间的良好关系;
2、组织参与公司与政府有关的日常沟通以及其他各项事务,处理各种政府公关应急事宜
3、对提
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应聘者需附个人照片~~
职责:
1、能适应经常短期出差;
2、服务意识强,吃苦耐劳;
3、表达能力强;
4、头脑灵活,有眼力劲儿。
要求:
1、175以上,形象
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要求:
1.年龄30岁以内,形象好,气质佳,身高165及以上,简历附个人生活照(介意者勿投);
2.一年以上工作经历,有总助或董秘经验优先;
3.有一定的文字功
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岗位职责:
1、配合总裁安排日程及行程,做好预约工作,并对周、月计划,并做到及时提醒;
2、配合总裁安排公司重要会议日程及议程,撰写会议纪要;
3、配合公司重要
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核心职责
1、对外负责公司及总裁的商务出行,高务洽谈对接等;
2、对内行政管理,辅助总裁开展经营管理工作;
任职要求
1、大专以上学历,专业不限;
2、至少2年
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工作内容
1、协助总裁处理日常事务,确保高效的工作流程和时间管理;
2、参与公司重要会议,协助总裁进行决策支持和执行;
3、维护和发展与外部合作伙伴的关系,包括
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岗位职责:
1.协助公司领导处理日常行政事务,包括但不限于日程安排、会议组织、文件管理、商务接待等工作;
2.负责领导与内外部人员的沟通协调工作,确保信息准确无
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岗位职责:
1、负责董事长行程安排和对接。
2、负责董事长客人的接待和安排工作。
3、组织董事长办公会,拟定会议纪要,并跟踪落实完成结果。
4、负责董事长办公室
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熟悉外贸业务,具备英语当做工作语言和商业谈判能力,中文撰写材料能力出色,形象端正大方,女士身高165以上,男士175以上,具备良好的沟通能力和社交能力,肯吃苦性
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1.协助副总裁完成日常的大客户、政府客户、国企事业单位客户的拜访与维护;
2.与政府企业相关大客户建立联系,定期回访;
3.协助副总裁完成业务介绍与业务方案的编
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1、 业务范围: 负责对接沪鸽所有高管、 跟进项目进展, 及时和董事长汇报, 包括联系对接
基金会相关事宜
2、 薪资范围: 年薪 35W+/Y, 具体根据人选
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1、协助总裁处理重要日常管理工作,包括建议、执行、协调、监督等。
2、协助总裁推行新的计划、项目或管理制度,参与新的计划、项目或管理制度的制定,并跟踪其实施情况
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1、负责领导的日程安排;
2、协助领导处理相关商务(政府、重要客户)接待、洽谈等工作;
3、组织安排领导要求的各项会议或其它重要活动,并做好会议记录,主动掌握有
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工作职责
1、收集各种相关信息、数据、情报,为总裁决策带
来参考、推荐;
2、协调总裁及各部门、分公司负责人之间的工作关系;
3、协助总裁开展各项工作,处理日