艺人经纪人 (Artist Manager)
8-11K 北京朝阳区百子湾 3-5年 本科
岗位职责： 1. 艺人职业发展规划与战略制定： 1）深入了解艺人特质、音乐风格及发展目标，制定短期及中长期的个性化职业发展规划。 2） 策划并
任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、文化传媒、广告学、传播学等相关专业优先。 2.工作经验：拥有6年及以上文化传媒行业相关工作经验，其中至少4年以上团队管理
童星经纪人助理！！！童星经纪人储备岗位！！！可以接受无经验！！！ 有巨大的发展和升职空间，发薪日准时发薪，不拖欠！！ 职位描述： 1. 线下地推邀约：在学校周边
岗位职责： 1、通过各种平台、渠道招募、拓展、挖掘潜力候选人， 2、管理优质候选人，通过多种形式激励创造优质内容; 3、掌握并了解最新的艺人和业内动向，整理收集
岗位职责: 1. 负责挖掘和培养有潜力的娱乐主播，拓展主播人才资源。 2. 协助主播进行直播平台的内容规划与个人定位，提升直播表现力。 3. 维护主
岗位名称：新闻采编和视频编导实习生岗位 招募详情招募对象：2027年及以后毕业的全日制本科及以上在读学生实习时长：实习期限至少3个月，不超过6个月，能够保证每- 1：英语老师2名， 2：数学，语文老师各1名 3：幼师3名有经验者优先 岗位职责：热爱教育事业，有责任心，有爱心
- 任职要求： 若干名：需熟练掌握CorelDraw、Photoshop、Adobe InDesign 2. 图文快印后期制作 若干名：要求有相关工作经验
子公司文化传媒公司定位：为签约企业会员提供探店前端服务，为签约企业后期提供升级IP打造、带货培训服务，达人签约及孵化； 此岗位定位：子公司联合创始人； 股权激励- 岗位职责： 协助艺人经纪团队进行艺人日常管理工作，包括但不限于行程安排、活动协调等； 维护艺人形象，处理与媒体、合作方的关系，提升艺人公众形象； 收集行业动态，
岗位职责: 1. 参与艺人练习生项目，接受专业训练和指导 2. 出镜演绎短视频，参与演出和活动策划 3. 保持积极态度，不断提升个人技能和表演水平 4.需要配合
全国排名TOP4、最豪华传媒公司招人事专员啦！办公面积6000平，最大的新媒体基地！ 一、岗位职责： 1.有3个月以上打boss经验，努力且上进的小白也接受，负
岗位职责：负责为公司招募符合要求的主播 任职要求：擅长与人沟通，情商高 认真负责，能和主播打好关系
薪资待遇： 1.无责薪资4000+提成人头费+直播流水 2.无固定招聘任务 3.内部晋升机制完善，有能力者发展前景良好 工作时间 中午11：00到晚上20:00
[薪资待遇] 1.薪资：新人 4800-10000，上不封顶，能力越高挣得越多，努力上进员工半年即可实现月入过万。 2.上班时间：早上10点30到晚上9点，中间
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#【岗位职责】：负责主播的招聘、接待及洽谈。睡醒了上班，工作内容轻松简单！上手快！免费培训！无须外出！ #【任职要求】：有无经验均可，高中及以上学历，学历是找
岗位职责： 1、负责艺人海选、选拔工作； 2、陪同艺人参与录制节目，和明星、导演对接； 3、配合完成艺人考试相关内容（辅助声台行表测评和镜头表现力测试）。 任职
岗位职责（线下对接/轻松上手） 1. 负责抖音娱乐个播主播挖掘与招募，通过线上线下渠道拓展潜力主播，完成签约对接； 2. 负责主播人事管理，包括合同签订、信息归
1.挖掘潜力主播（素人或者小白）评估个人特质，内容风格及商业价值。 2.根据主播定位，策划直播/短视频内容方向。 3.有一定互联网直播方面的经验。
岗位职责: 1.负责公司与小艺人之间的沟通，协调，推荐潜在小艺人； 2.小艺人面试，处理小艺人与演艺工作相关的日常事务； 3.执行小艺人推广，宣传活动，协调小
职位详情 1负责招聘艺人、主播、达人、主持、运营得等岗位招聘 2负责主播面试，负责主播签约事宜的讲解，完成签约，签约后分配运营以及入住平台 3需要具备洞察能力，
工作时间：13:00-22:00 周日公休 法定节假日正常调休 薪资待遇： 薪资构成：3500元底薪+1000绩效+提成；试用期1个月。 晋升路径：实习经纪
岗位职责： 1. 负责非遗文化项目的数字化转化与资产梳理 2. 拓展并维护非遗传承人及文化机构的合作关系 3. 策划非遗数字资产的运营推广方案 任职要求： 1
岗位职责: 1. 协助艺人完成日常行程安排及演出准备工作 2. 负责演出、拍摄、排练等活动的跟进与协调 3. 维护艺人公共形象，协助处理现场突发情况
岗位职责（北京） 1. 负责公司签约及演员的资料整理、项目推荐与日常经纪事务跟进。 2. 协助公司发展方向，配合执行计划与跟进客户/演员。 3. 对接客户活
光点传媒金水区新男团场地招经纪人啦，场地1w＋平方 1.主要负责招娱乐团播男女主播，个播男女主播，主持，运营等其他所需岗位，完成人员面试; 2.入职主播的维护及
一、岗位职责 1、挖掘艺人主播资源，招募优质，有潜力的主播，按照公司要求完成招募工作 2、充分了解公司背景，优势及运营体系，有效开拓招募渠道； 3、负责主播的邀
岗位职责: 1. 负责发掘和推荐有潜力的艺人或表演人才 2. 协助公司拓展演艺资源，参与项目策划与执行 3. 维护良好的合作关系，推动公司业务发展
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