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1,入职基本薪资4300+满勤200+提成,综合薪资5000-6500
2,满一年带薪年假7天,工龄奖100元/月
3,聚餐,旅游,生日会
4,节日福利,过年红
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门迎带客
收银买单
意见反馈
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岗位职责: 门迎接待,做好高峰期前厅服务,配合前厅主管工作
任职要求: 满18岁,有过餐饮服务优先
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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岗位职责:
1. 负责接待客人,提供优质的服务
2. 协助客人办理入住手续
3. 维护酒店门前的秩序和安全
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识
2
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工作内容
- 负责接待客人,提供优质的服务
- 保持门前的整洁和舒适
-负责介绍门店特色,引导顾客进店
任职要求
- 具备良好的沟通能力和服务意识
- 能够承受
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形象气质
1. 面容姣好,五官端正,形象气质佳,给顾客留下良好第一印象。
2. 身高要求为女性158cm及以上,男性168cm及以上,身材匀称。
3. 注重个人
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宾客的迎、送接待工作
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工作内容
- 负责接待客人,提供优质的服务
- 维护餐厅的秩序和环境
任职要求
- 具备良好的沟通能力和服务意识
- 能够承受工作压力,具备责任心
- 具备团
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ci驾驶证,没有酒驾醉驾记录,熟练驾驶技术
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岗位职责:
1 负责相关课题的数据录入工作,确保数据的准确性和完整性。
2 定期执行患者随访计划,及时更新患者随访信息。
3 协助临床研究团队进行数据管理和质量
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该职位的用人单位为塔斯汀被特许加盟店方,非塔斯汀品牌管理公司职位,塔斯汀品牌管理公司协助发布岗位招聘信息。
【薪资福利】
1、时薪制,多劳多得哦;
2、就近安排
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【岗位职责】
1.承接品牌方与门店员工成长训练任务,制定及分解训练基地的训练计划;
2.全面负责训练基地的建设、管理、升级、孵化等工作;
3.推动企业文化在训练
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招聘单位:中国人保财险福州市分公司 PICC
招聘岗位:车险续费专员
一、岗位要求
中专及以上学历,18-40周岁,熟悉电脑办公软件,沟通表达能力较强,认可
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【岗位职责】
1.负责接送T3平台乘客;
2.公司合作方提供合规运营车辆,一人一车,车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己车辆保洁);
3.平台自动派单,司机
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招聘单位:中国人保财险福州市分公司 PICC
招聘岗位:车险续费专员
一、岗位要求
中专及以上学历,18-40周岁,熟悉电脑办公软件,沟通表达能力较强,认可企业
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日薪:150/天,工作时间:3~5天/周(安排在工作日,可协商安排)
工作时间:早上9:00-12:00,午休12:00-2:00,下午2:00-6:00
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职位描述
1、根据团队要求,依据SOP对字节跳动产品进行前端监测,以用户/第三方视角挖掘内容风险、违规行为,并对信息进行归纳分析,提炼风险特征,协助平台发现问题
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岗位职责:工作内容
1、负责校区内招生任务的完成
2、来访学员的咨询接待,跟进及报名
3、做好学员服务工作,提高学员满意度
4、会场销售邀约、面谈、促成成交
5
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
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岗位职责:
1、负责细致校对并审核翻译内容,精准修改并反馈发现的错误,确保翻译内容的准确无误与高质量呈现;
2、根据上级领导的指示与要求,积极参与并协助制定及
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【项目介绍】
帮助实习生学习全面的岗位知识和技能,全程跟进学习过程,确保成为有战斗力的一线销售:
1.加入班级群: 打卡、分享、相互学习, 班主任、学习委员
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直聘高端上门做卫生保洁收纳:
年龄要求48岁以内,身体健康
主要工作内容:负责家庭卫生日常清洁无需做饭,无需照顾老人,无需带孩子,无需洗衣服
工作时间:8:00
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该岗位为非教师岗,不参与直接课堂教学。
【岗位职责】
1、协助老师进行课后作业跟进、学员辅导,确保消化课堂所学;
2、定期沟通家长,学生学习总结反馈,给到下一
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我们公司在福州晋安区,主要运营面部 私密及口服酵素项目;
工作职责:
1、对公司加盟美容院进行产品知识、手法技能等相关知识培训。
2、协助加盟美容院做好宣传及扶
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工作职责:
1、公司在抖音 美团小红书上面会做大量的引流,资源会分配给销售
2、2-4人一起到幼儿园和小学周边收集有意向学武术的资源。
3、电话邀约意向客户带孩
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岗位职责:
1. 依据国家相关GCP法规、研究方案、医院及公司SOP要求, 在研究者的授权下,协助研究者完成各项工作:
2. 协助研究者完成伦理资料递交、临床试
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岗位职责:
1、监督学生完成课后作业,完成课消
2、每周与学生就课程及学习情况沟通,灵活处理学生反映的问题.
3、积极维护并发展与学员及其家长的业务关系,促进成
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