国内营销
8-13K 德州 5-10年 本科
岗位职责： 1、负责国内市场推广策略的制定与执行，提升品牌知名度和市场占有率； 2、策划并实施营销活动，包括但不限于线上线下的推广活动，增强客户互动； 3、分析
岗位职责 1. 挖掘并管理抖音生态KOL/KOC合作，推动优质内容产出，提升产品曝光与转化效果。 2. 负责内容投流优化，监测数据表现并持续改进策略，确保内容传
要求： 1、本科及以上学历，化学或药学相关专业； 2、性格外向，有较好的沟通能力和产品销售能力； 3、能接受国内出差。 待遇： 1、薪酬：12-50万/年（根据
1、国内营销人员，大专以上学历，根据市场情况能够出差；2、国际贸易部营销人员，大专以上学历，能出国参加各类展会（外贸经验，英语无障碍）。应届和具有一定工作经验、
岗位职责： 1.根据公司业务规划，策划输出产品/品牌营销策略和传播全案； 2.负责产品上市前的市场调研，对新产品市场定位，产品包装及价格策略提出建议； 3.对产
岗位职责： 1、负责国内贸易，能独立开发与跟进客户； 2、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场； 3、维护公司老客户，开发公司指定的潜在客户； 4、负责联
核心职责 1.围绕聚焦家居/户外/厨房用品/宠物经济行业品牌代工（OEM/ODM）及大客户硅胶制品配件配套业务。主导硅胶用品市场调研分析，收集产品信息及竞争对手
岗位职责： 1. 负责游戏在国内各类营销活动的策划与落地，包括线上线下活动、赛事活动、玩家互动活动等 2. 制定并执行品牌推广计划，负责品牌形象塑造与传播工作，
岗位职责： 1、熟练使用并管理社交媒体平台，多平台运营和产出文案，包括但不限于抖音、小红书、B 站等，确保内容的及时发布和更新； 2、与社交媒体平台玩家互动，回
1、根据SLG产品推广目标，独立制定营销推广方案计划并执行，对整体项目效果负责； 2、负责整体品牌策略制定和执行，包括品牌定位、市场策略、品牌核心沟通概念、内容
工作职责： 1. 根据产品调性、目标用户喜好及渠道特点，协助策划营销活动或传播创意，包括不限于官方直播企划、外宣物料支持等； 2. 整合内外部资源，策划并完成
岗位职责： 1、搜集及分析市场相关信息，为公司制定决策提供参考 2、市场竞争对手、竞争产品、竞争策略信息的收集、整理、汇报工作 3、根据市场调研结果进行营销计划
职位描述 1、负责负责管理武侠项目市场营销团队； 2、负责武侠游戏产品的市场创意营销，用户社群营销，及其他营销落地实施。根据市场策略在各阶段完成营销的统筹执行工
职位描述： 1、协助公司制定产品在区域的发行总目标、预算，并对最终结果负责。 2、统筹制定区域整体发行规划，并带领团队负责市场用户研究、产品定位、方案制定、执行
岗位职责： 1、负责品牌国内整合营销项目的策划和落地，深入洞察行业用户的需求，通过创意玩法和内容种草传达品牌价值，帮助完成营销目标，对品牌收入负责，持续提升曝光
岗位职责: 1.开展国内市场营销活动，提升品牌知名度； 2.研究市场趋势，为营销策略提供数据支持； 3.与客户建立良好关系，了解客户需求； 4.参与制定营销计划
一、岗位核心要求 项目起盘与业绩能力：必须具备从 0-1 的项目起盘经验，能够独立规划、启动并推动新项目从无到有，走向成熟。同时，过去历史年度业务规模需达到两千
1、在区域内开展营销活动，协助完成销售和回款任务； 2、及时反馈市场需求信息和情报，按时反馈销售信息跟踪表和新增客户信息； 3、每月负责将应收款月报表、市场需求
岗位职责： 1、规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，促进公司国内销售渠道的发展与深化； 2、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度
1、负责老客户关系维护，老客户新项目开发跟进； 2、负责编制报价单、合同，参与新客户开发商务谈判； 3、负责订单跟踪、按时交付，协助客户完成发货； 4、跟进回款
岗位职责： 1、与经销商客户建立关系，并根据客户需求制定解决方案，完成目标销售、回款指标； 2、收集客户的办公需求信息，并整理、分析； 3、维护和管理客户关系，
职责描述： 1、负责属地政府资源开发，交通局、物流协会等相关部门关系维护 2、负责大客户业务目标达成及开发策略的制定与实施 3、负责物流型、集团型、平台型等大客
专业要求： 本科及以上学历，专业不限（植保、园艺、农学、资环等涉农专业或市场营销类专业优先） 素质要求：吃苦耐劳、责任心强、积极主动、善于沟通与学习、抗压性强，
根据公司的发展规划，制定市场营销战略和实施计划，完成公司的营销目标
岗位职责： 1.负责所辖地区市场开拓与销售，执行公司产品年度、月度销售计划，积极完成个人销售指标； 2.对应收款项，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报、
岗位职责： 1、渠道开发与管理： 负责国内经销商和代理商的开发与管理，建立并维护良好的合作关系。 定期拜访重要渠道合作伙伴，了解市场动态和客户需求，提供专业的销
岗位发展路径： 1、公司核心部门轮岗培育+业务实践锻炼，加深对业务及产品的理解； 2、由公司高层管理干部担任导师，从起点开始就领先一步； 3、专项培养计划助力，
1. 客户管理与沟通 - 作为客户主要联络人，负责与客户保持紧密沟通，准确理解其需求、目标和期望，及时传达项目进展及关键节点的执行情况，确保项目在客户和公司内部
岗位要求： 1.年龄：30-50 岁； 2.学历：大专及以上； 3.有3年以上工作经验； 4.薪资待遇:①试用期5000元/月，②底薪5000+考核3000
任职要求： 1.本科及以上学历，2024-2026届应届毕业生； 2.农业相关专业； 3.热爱营销类（销售/售后/培训/新媒体等）工作，沟通能力较强，有良好的学
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