人事专员 坐我旁边
5-10K 金华婺城区三路口 经验不限 大专
无经验勿扰，无经验勿扰，要求不符合勿扰人事岗位内容: 1.进行聘前测试和简历甄别工作; 2.组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等; 4.维护和招聘渠道的关系
我公司是网约车出行平台的重要战略合作伙伴，致力于广大司机师傅与各大平台的加盟合作和汽车租赁服务。竭力解决网约车打车困难、服务优化等公共交通出行问题。为广大司机师
工作职责: 1、海外并购分公司日常人事事务对接； 2、集团国际业务拓展HR事务支持； 3、协助海外人才招聘渠道建设及引进； 4、协助扬帆生招聘； 5、协助海外员
工作内容： 1、通过招聘平台进行简历筛查、电话沟通邀约面试； 2、员工入离职手续办理、员工花名册汇总、合同签订，资料文件归档； 3、办理社保增减、转入转出等手续
岗位职责： 1、依据岗位职责，发布招聘需求信息； 2、搜集简历，对候选简历进行筛选及分类； 3、熟悉各种招聘网站的操作及更新； 4、熟练使用办公软件。 任- 薪资待遇： 1、节假日正常休。 2、生日福利，鲜花祝福。 3、公司每月户外团建。 4、达到要求，国内免费旅游。 5、朝九晚六，午休1小时。 6、双休不加班，近地
岗位职责： 1、负责组织实施公司的人事招聘工作，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续办理。 2、协助制定和优化员工福利政策，组织员工活动，提升团队凝聚力。 3、
一、岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；- 【薪资待遇】 综合薪资5000元 无责保底+提成 【工作时间】 上午9.00-下午5.30 【工作地址】 桂林市临桂区临苏路和睦家小区1楼 【岗位职责】 负
岗位职责： 1、负责员工考勤，办理入职/转正/离职手续，严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据； 2、负责发布招聘信息，筛选简历并进行面试，利用
福利待遇 1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5000-6000元，基础管理岗6000-8000元/月，中层管理8000-12000元/月
岗位职责： 培训与发展 1. 制定员工培训计划，包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展培训等。 2. 组织实施各类培训课程，评估培训效果，不断改进培训工作。
作职责： 1、负责公司人员的招聘工作（懂跨境电商人才，外贸人才的招聘优先），管理、开发招聘渠道，简历筛选、人员邀约、面试、录用等相关招聘工作的开展； 2、负责新
岗位职责: 1.参与招聘流程，确保人才选拔的公正性和有效性； 2.管理员工关系，确保员工的职业发展和工作环境； 3.执行和优化人力资源政策，促进组织发展；
1.日常线上招聘，筛选，沟通，邀约面试。- 朝阳万诺网络信息科技有限公司,为专业从事第三方客户服务的话务中心，合作的企业为:作业帮、高途课堂、核桃编程等多家大型集团公司。 工作内容：负责员工日常招聘，面
一、岗位职责 1、整理保管人事档案资料以及各类人事文件； 2、具体办理招聘、培训、考核、奖惩事宜，并做好有关登记和记录； 3、负责考勤核对、假期整理； 4、办理- 岗位职责：主要负责公司的人员招聘，员工考勤，后台数据整改，公司领导交待的其它任务等 任职要求：有1年以上人事或移动公司工作经验，具有良好的沟通能力和应变协调能力
岗位职责: 1. 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2. 负责组织起草、修改和完善人力资源- 岗位职责： 1、协助上级做公司招聘、培训、团建等人力资源制度 2、建立人事档案，办理和签订劳动合同； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任
- 职位描述: 工作内容: 1.系统学习公司人力资源的环节，包括招聘，面试，培训等。熟悉boss、智联、前程等招聘网站 2.负责公司人员的考勤，提升考核。 3.辅
- 工作内容如下 主要负责招聘人员18-55 岁 （提供工作餐）
- 岗位职责 1.负责员工招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及录用跟进； 2.协助办理员工入离职、转正、调岗、续签等手续，维护员工档案信息；
- 岗位职责 1. 负责招聘全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、邀约面试、面试组织及录用跟进，保障各部门人员及时到岗；维护招聘渠道，拓展新的招聘资源。 2. 负责员
工作内容：负责公司人力招聘工作 工作时间：8：30-18：00 薪资4-7k，上不封顶，多劳多得，月休6天，大小周休息 节假日全休，缴纳五险一金
岗位职责： 一、人力资源模块 1. 招聘与配置 - 根据部门需求制定招聘计划，发布职位信息并筛选简历； - 组织面试、背调及录用流程，优
一、主要工作内容 1. 行政与内勤支持 ◦ 负责办公用品采购与库存管理，及时补充物资，规范领用登记。 ◦ 协调会议室安排，接待来访人员，处理快递收发
公司介绍：中国远行是一家以高端写字楼租赁为核心业务的集团化公司，成立于2009年11月5日，14年的沉淀，开拓26个城市，员工超2000名。 岗位职责： 1、- 早九点，晚六点，底薪3000+提成，法修正常，综合薪资6000+，业绩满8000当月转正无实习期，不接受居家办公
- 岗位职责： 1、负责公司日常人事管理工作，包括但不限于招聘、员工关系维护等； 2、协助进行员工入职、转正、离职等手续的办理，确保流程规范； 3、参与组织公司培训
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