信息化及行政管理专员
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金华1年以内本科
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信息化及行政管理专员 工作职责: 1、负责公司各网站的日常维护与对接开发； 2、负责公司日常电脑、打印机等维护； 3、配合办公室做好行政辅助工作； 4、完成部门 -
1.每日收支业务及时登记、核对，做到日清月结。 2.负责各种款项的报销审核和支付 3.负责对经营计划、预算编制及考核表的管理 4.负责每月工资审核、发放 5.负 -
【岗位职责】 1.参观接待的对应：在重要访客来访时 a. 统筹接待工作，包括日程及来访人员确认，整体方案制作及工作分配等 b. 针对不同国家的客人， -
岗位：人力资源，主任岗 【薪酬福利】 综合工资5000元/月 1、无责任底薪 1500元 2、高绩效：招聘奖300元/人(大专及以上)、200元/人(大 -
岗位职责: 1. 负责教务行政管理工作，确保教学活动顺利进行 2. 与教师和学生沟通，解决教学过程中的问题，教学理念传导 3. 协助制定和执行教务计划，提升教学 -
精通Excel表格、world文档、PPT、H5等办公软件； 善于交际，活泼开朗，口齿伶俐； 良好的团队合作意识，具有高度责任心，工作积极主动； 有行政文秘工作 -
有三年到五年以上的管理经验
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岗位职责: 1.与团队紧密合作，确保办公室日常运作流畅； 2.负责接待来访者，处理电话咨询，确保客户需求得到满足； 3.管理日常邮件和快递事务，确保文件及时送达 -
岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公环境整洁有序。 2.处理公司内外部的行政事务，包括餐厅管理、绿化管理、企业文化宣传、公文撰写、文件资料、整理、
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后勤园长 岗位要求： 1、掌握教育知识，热爱教育行业； 2、具有较强的管理协调能力；创新思维，执行力强 3、热爱小孩，有爱心，富有亲切感。 4、具有较强的数据收
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1，课程咨询接待 2，教师管理，考勤，课时登记 3，家校沟通，做好登记 4，制作表格，收录学费， 5，学员安全管理
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1、岗位职责： 店铺商品上下架和订单接待工作。 2、任职要求： 25-33岁，能够使用电 脑打字、无经验也可！ 3、工作时间： 夏8:30-12:0 -
1.具体负责对主播进行孵化，通过了解主播结合主播特性制定相关的运营规划。 2.孵化培养主播账号，包括账号ip人设、时间等。 3.负责主播日常直播的运营，观察数据 -
总经理助理的岗位职责是：1、协助总经理制定并落实各项经营发展战略和工作计划；2、在公司经营计划、销售策略、企业管理和销售团队管理方案方面向总经理提出决策分析和决
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合同制作、审批款项、归类文档、月财务报表、协助行政 -
1. 有仓库管理相关工作经验者优先考虑，熟悉仓库运作流程，包括货物入库、存储、出库、盘点等环节。 2. 了解ERP系统,有叉车证、有C1驾驶证 3. 有人事行政 -
早九晚六 中午休息一个半小时 不加班！！！ 单双轮休 法定节假日正常休 缴纳社保！！ 岗位职责: 1.协助进行公司日常行政管理工作，确保办公室环境整洁有序。
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岗位职责 日常行政事务处理 负责办公室的日常接待工作，包括迎接来访客人、引导至相应区域并提供必要的服务，如茶水等，展现公司良好形象。 处理各类文件和邮件， -
1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑。 2. 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效地处理各类事务。 3. 熟练使用办公软件，如 Word、Ex -
一、公司简介 我们专注于系统门窗领域，凭借卓越品质和创新设计，在行业中崭露头角，业务持续拓展，现诚邀有志之士加入我们的团队，共同开启新征程。 二、岗位职责
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岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理与数据汇总等相关行政事务的沟通； 2. 对接部门相关行政事务，确保信息流转顺畅； 3. 负责总监相关客户微信的好友通过，
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岗位职责: 1、负责前台接待，保持前台的良好清洁卫生和正常的环境秩序； 2、负责公司信息化平台的基础信息更新； 3、负责公司员工机票及酒店的预订； 4、负责公司 -
协助经理管理公司的人事部门招聘 培训和市场部的业务开展协，助经理面试 办理员工入离职手续。档案资料管理 待遇:试用期薪资3800+200满勤。转正4300＋2
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岗位职责： 1.负责各类基础业务流程的发起及人事档案建立； 2.人员入离职、培训跟进、考勤、社保办理等各项基础人事工作的办理； 3.各类物资采购、档案管理等基础
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岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务工作，包括会议接待、资料准备等。 2. 协助部门内部管理，确保办公环境整洁有序。 3. 开车接送 4. 协助处理日常行政事 -
岗位职责：1、处理和维护上级日程，准备各类文件报表 2、阅读和分析各类信息，制定工作计划
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1.负责行政公文、行政活动、会议等相关文件的撰写校对工作，行政领导发言文件的起草; 2.协助上级领导进行会议事务的准备，行政工作会议的会议记录以及会议纪要的起草
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工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与酒店管理相关事务，协助完成特定项目和任务。 岗
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岗位职责: 1.负责日常办公室管理工作，包括文件处理与资料整理。 2.协助团队成员完成项目协调与支持工作。 3.管理日常访客接待，确保流程顺畅。 4.负责公司内 -
岗位职责: 1、协助公司领导处理日常事务及与各职能部门进行联络、协调，做好上传下达工作; 2、跟踪企业经营目标(所属板块)的达成情况，提供分析意见及改进建议:
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