南通瑞翔招聘普工/操作工
7-8K 南通崇川区新开南路 1-3年 中专/中技
1.根据《作业指导书》、《设备操作规程》进行生产操作。 2.生产记录的填写。 3.现场7s整理整顿。
岗位职责： 1.负责住宅及商业收费工作； 2.做好对客户的投诉、报修等问题记录跟进回访，每日辖区巡视，对巡查问题通知相关部门处 理并跟进整改。 任职要求： 1.
岗位职责： 自动化测试框架、用例、工具的开发和维护 自动化测试环境部署 参与项目测试全流程，开发测试用例，制定测试计划，执行测试结果并通过缺陷管理平台跟踪问题
招聘专员 大小周休息，上下班时间:9-18.30 试用期1个月，试用期2800，全勤奖200 转正底薪3千元+提成根据个人能力底薪上调+招聘提成 招聘员工提成:- 岗位职责： 1、制定并实施公司的人力资源战略规划，确保与业务发展相匹配； 2、构建和优化公司招聘体系，提升招聘效率和质量，满足业务需求； 3、设计和执行绩效考核
一、岗位职能： 1.为甲方招聘员工，主要为海外建筑项目用工输入人员； 2.通过各个渠道与求职者进行高效沟通，解答相关疑问； 2.熟悉劳务派遣相关工作流程 3.服
工作职责： 1、参与公司后端业务系统的设计、开发、测试与维护工作，基于 Spring Boot 框架搭建高效、稳定的服务架构，确保系统满足业务需求和性能指标。- 【岗位职责】： 1、负责小鹏汽车售后服务承接（热线电话、在线文字、服务工单等），根据客户使用问题场景，主动提供专业的产品与售后指导与解决方案为车主提供暖心的汽车
职责描述： 1.制定数据治理框架和数据处理流程，包括数据采集、数据标准化处理、数据存储架构设计和数据共享等，确保数据处理流程的规范和高效； 2.负责数据资产盘点- 职位描述： 1、座舱生态应用体验：对各车型生态应用及互联体验负责，协调研发、测试、供应商等角色推进问题解决。确保小鹏生态应用体验在行业具有体验竞争力； 2、展车
德州鑫茂公司已取得《人力资源许可证》、《劳务派遣许可证》，招聘人力资源劳务派遣板块副总。要求有同行业公司1年以上工作经验。
一、主要工作职责 1.档案收集与整理 负责接收各部门移交的文件资料，检查其完整性与规范性。 对纸质和电子档案进行分类、编号、装订、立卷和归档。 2.档案录入与管
岗位职责： 1.负责仓库物资日常的接收、管理、发放，与相关部门人员沟通做到帐、物、卡相符； 2.随时掌握物资库存状态，保证物料及时供应； 3.负责相关单证的保管
一、基本条件 1、本科及以上学历，年龄在40周岁以下，形象良好。 2、拥有一定的抗压能力，性格开朗、身心健康。 3、具体良好的学习能力、沟通能力、包括口头表达与
岗位职责： 1、独立完成政务采写工作，包括新闻稿件、会议和活动报道等； 2、组织策划单位活动，并负责撰写活动方案； 3、策划打造具有辨识度的内容栏目； 4、运营- 1负责银行信用卡产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 招聘条件 1.35周岁以下，本科及
岗位职责: 1.负责IT采购事项预审，审核采购预算、需求、采购方式等； 2.协助组织采购活动，包括采购谈判、评标、定标、确定中标供应商、采购资料归档等相关工作；
工作职责: 1.承担数字教材、纸质教材及数字资源的一审把关工作，协助完成上级部门交办的其他审读任务。 2.担任书稿的责任审读，对数字教材生产进度进行把控、协调，- 在政府国资、发改等接触大型国企的人员优先! 1.帮助企业对接全国合作资源，包括供应链、资金、官方关系等。 2.帮助企业出谋划策，具备企业架构设计，财务税收管理，
- 简单的手工劳动 年龄18到55岁 需要100人左右
- 岗位职责： 1.负责电气设备、机械设备的检修、维护工作，保证正常运营； 2.熟悉电气设备、机械设备的安装、使用、运行状况，严格执行操作规程； 3.按规定巡视电气
- 岗位职责: 1.负责办公楼内治安防范、巡查及维护、车辆引导等工作; 2.负责进出场车辆盘查及人员进出盘查登记工作。 任职要求: 1.55周岁及以下，高中及以上
任职资格： 1、负责拓展阿姨招募渠道（如社区合作、线上平台等）； 2、搭建固定阿姨资源池，建立分级管理体系； 3、处理阿姨日常排班、投诉等突发问题协调； 4、维
岗位职责： 1. 负责WPS365国际版的法语翻译、校对和LQA相关工作； 2. 协助完善内部本地化测试体系和测试用例，执行检查点，修复缺陷，提升软件本地化质量
【岗位职责】 1、 负责酒店线上各平台（美团、飞猪、携程等）运营执行； 2、 根据公司要求完成线上运营目标，完成各项关键绩效指标； 3、 学习后能独立开展线上- 岗位职责： （1）负责公司项目日常会计工作，确保财务数据的准确性和及时性。 （2）按照会计准则和公司要求进行会计核算和账务处理。 （3）负责维护、更新各类明
1、 制定年度经营计划，并确保酒店经营和管理指标的完成 2、定期分析酒店经营和管理状况，形成汇报意见； 3、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，建立相关案例库
工作职责 1.负责信用卡客户挖掘、活动策划及客户营销; 2.负责协助分中心搭建线下获客项目，如聚客场景搭建、团办单位洽谈等; 3.负责参与客户维护工作，包括但不
工作职责： 1、负责酒管公司旗下酒店前期筹开及后期运营管理工作； 2、具有良好的销售能力，制定酒店营销计划，参与酒店销售预算； 3、对于酒店的发展和营业额的提高
【岗位职责】 负责生产车间的重体力辅助性操作工作，包含但不限于以下岗位： 岗位一：精切辅助上管； 岗位二：废纸收集、打包、堆码； 岗位三：清洗吨桶，来料缠膜码垛
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