13年专业减肥连锁店店长
4-9K 鞍山铁东区园林路 经验不限 高中
岗位职责：门店的正常经营与管理 任职要求：30～45岁，积极阳光正能量，能吃苦耐劳，有管理经验者优先 岗位福利：底薪加提成加分红- 岗位职责： 1、为客户提供专业的减肥美体咨询服务，制定个性化美体方案； 2、运用科学方法进行美体指导，帮助客户达成健康减肥目标； 3、维护客户关系，跟踪客户减肥
- 减肥师，形体美规划师
- 岗位职责： 1、为客户提供专业的减肥美体服务，包括但不限于按摩、理疗等； 2、根据客户需求制定个性化的美体方案，跟踪服务效果，及时调整方案； 3、维护客户关系，
- 公司新项目→招募减肥顾问5名 负责开发吉林市场，推广产品！ 要求:25-45岁之间 喜欢减肥，美容等项目的创业人员！ 人品好，喜欢赚钱，形象良好！ 工资面议 做
- 岗位职责：减肥手法 任职要求：年龄25到45 岗位福利：保底加提成不成心的不要投简历麻烦
- 岗位职责: 1. 负责减肥训练营的销售工作，推广产品与服务，会剪辑等 2. 与潜在客户建立联系，了解客户需求并提供专业咨询 3. 维护客户关系，确保服务质量满足
岗位职责： 1. 熟悉减肥训练营课程、食宿安排及收费标准，准确向客户传递相关信息； 2. 通过线上直播、线下转化等方式开展招生工作，完成到店成交及招生业
公司直招，各门店就近安排 我们是美团旗下的小象超市，空降潮汕地区啦！薪资不拖不欠稳定发薪 安排家附近的站点！就近安排 就近安排无需外出，不是骑手，公司直招不收取- 诚聘：项目主管（18-45岁） 薪资待遇：6000-18000上不封顶（底薪+提成+手工＋现金奖励+不定时团建，节日福利） 上班时间：早9：00 点到晚7:00
一、岗位职责： 1.为顾客提供美容美体服务及销售工作。 2.维系客情关系，定期回访。 3.听从指挥，实时更新学习新知识。 二、薪资待遇： 6000-13
新店开业 当前在招岗位， 18-40岁，男女不限，接受小白，可培训水台 工作内容: 对缺货或库存不足的商品进行补货 上班时间:长白班，排班制 月综合收入9000- 都是年轻人，不弯弯绕绕，无套路！我们是柳州规模Top1的娱乐传媒公司，40个线下直播间，1500平方场地。 想靠互联网变现，赚钱的，不需要经验和才艺，公司包教
- 招聘：调理视力技师5名，招美容师5名（1-2周都能学会） 学会后月收入5000—8000……… 有无经验不限，年龄18—55岁，技术免费学、免费学 时间自由，时
团播主播(可接受小白哦有舞蹈基础更好) 10-20K 总部在厦门湖里区 思明同安都有分公司 经验不限 学历不限 薪资详情 薪资范围:10k-20k/月职位底薪:- 岗位职责： 1、为客户提供专业的身体测量与体态评估服务； 2、根据客户需求制定个性化的减脂塑形方案； 3、熟练操作相关仪器并规范执行美体护理流程；
跳操助播，需要上镜跟着主播跳操！（咨询面试请发全身照，谢谢） 带薪减肥，可接受无经验！！！ 入职有人带！！！ 岗位职责 1、协助主播进行直播，积极回答粉丝问题，- 岗位职责: 1.为客户提供专业的减肥美体咨询服务，设计个性化的减肥美体方案； 2.运用先进技术和设备为客户提供安全有效的减肥美体服务； 3.定期跟踪客户的减肥美
- 岗位一：剪辑（无销售压力） 1.会简单拍摄，会基础剪辑，高质量完成每日剪辑作品数量 2.协助营地客服完成招生任务 3.有责任心，团队意识，能按时完成公司布置的任
岗位职责：负责减肥训练营团课教学，涵盖有氧训练、力量训练、功能性训练、瑜伽/普拉提等3门及以上课程，科学引导学员完成训练，保障课程质量与训练效果； 2. 运用健- 1.平均月薪4000-5000+招聘减肥学徒 2. 学一门手艺和技术拥有属于自己的店 3. 包教包会，一周上岗底薪2000+提成绩效 4. 条件：年龄不限，吃苦
岗位职责: 1. 负责未来式减肥训练营的推广与销售工作 2. 根据客户需求提供专业的咨询服务 3. 完成公司制定的销售目标并维护客户关系 任职- 1.团队管理 2.校区发展 3.三年以上相关经验
- 培训学校校长的岗位职责是： 1、负责培训学校的整体运营工作； 2、推动学校内部管理的规范化、科学化，拓展市场，对招生负责； 3、对学校培训课程和教学质量进行管理
1、参与直播活动全流程落地，承担参选选手全周期沟通对接工作； 2、参与选手招募、直播排期、现场配合、后期验收等各个环节； 3、及时响应选手诉求、同步直播规则与安- 岗位职责: 1. 主导教育机构的日常管理活动，保证教学目标的实现。 2. 设计和执行招生策略，利用多样化的方法吸纳学生。 3. 与学生及家长保持定期沟通，确保信
- 岗位职责: 1. 统筹学校整体教学与管理工作，制定并落实学校发展规划。 2. 监督教学质量，推动教学改革与课程优化。 3. 协调各部门工作，确保学校
- 1.校区运营管理 2团队建设 3市场推广 4培养人才 5校区招生
必须有相关岗位工作经验。 团队凝聚力打造，执行每天工作安排，运营招生。- 1、工作内容 • 全场运营统筹： 负责会所日常运转。 • 团队日常管理： 带领并督导15人规模的专业服务团队（导师及引导员/会籍顾问），负责其表现考核与状态维护
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