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楼宇管家(男女不限)大专以上学历,45岁以下,熟悉电脑操作,身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排,有良好的职业道德和综合素质。
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1、负责后期运营管理及物业服务工作的开展
2、负责受理来访服务中心住户(客户)投诉、询问、质疑,及时反馈信息到责任部门,并进行跟踪处理,回复住户(客户),重要事
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主要职责和目标:
有效执行环境相关工作的制度、流程和工作标准,反馈和提出优化建议;
审核监督承包商服务周期性工作计划的合理性,安排环境助理检查计划履行情况,并
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【接受小白,真正的0经验】
公司业务定位于学区及中高端属性的结合,主营五个区域:东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域;
【工作职
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恒利房产大同店、天津店正在招聘
大同店:无责底薪3000+通提
5000元内提20%
5001-19999元50%
2万提50%/3万55%/4万60%
天
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负责日常房屋租赁!!
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薪资待遇:
高薪招聘有建筑行业经验优先,典型的高提成岗位
薪资:无责底薪6000+提成(每天最低有300以上的提成)+奖金。综合1.5W以上
周末休息法定节假日
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岗位职责:
1.负责公寓房屋的日常管理与维护工作,确保环境整洁与安全;
2.监督和管理房屋租赁业务,包括招租、签约、续签等流程;
3.处理客户咨询,解决客户在租
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诚聘全行业销售服务精英!!!
无套路!公司直招!试岗1天!也有薪资!
休假自由!请假自由!周末双休!
随时调休!有时间!有自由!有钱赚!
支持月底连休7-8天!
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岗位职责:
1. 根据客户需求进行定制集装箱房屋的设计规划
2. 独立完成设计方案的绘制与优化
3. 协同团队完成项目推进与技术支持
任职要求
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岗位职责:
1. 负责客户接待与沟通,提供专业的租赁建议与解决方案
2. 了解客户需求,积极拓展房源与客户资源,促成租赁交易
3. 协助完成租赁合同
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岗位职责:
1、负责公司项目拆迁方案拟定;
2、负责项目前期推进,拆迁谈判,关系维护等相关事宜;
3、把控拆迁谈判签约进度,初审拆迁补偿协议内容,跟
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福利待遇:
1,新人无责底薪+高额提成+奖金+年终奖.
2,只需照做,一般月收入5000-6000元,积极勤快月收入可达8000-15000元,上不封顶
3,晋
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无经验要求,22岁—45岁,会使用智能手机,可以就近安排,可直接投递简历,秒回!
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一、招聘要求(房产经纪人多名)
1、男女不限 没学历经验要求 、年龄在25-50岁
二、入职丰厚保障
1、高额业绩 提成35-75%(年均7000元/月)
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本岗位为公司直聘 不是第三方,无任何押金培训费等缴费项目 放心 放心 放心
公司是做房屋租赁的,不做买卖
“ 没有中介费 不穿正装 不打电话 ”
早九晚七
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岗位职责:
1.为客户提供专业的房屋租赁咨询服务;
2.维护和拓展客户关系,确保客户满意度;
3.掌握市场动态,为客户提供租赁策略建议;
4.协调内部资源,为客
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【薪资福利】
1、底薪4000+业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖,收入上不封顶.
2.晋升制度完善,无论你是职场小白还是职场老员工,我们都会为你带来专业的带薪培
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1、全日制大专以上学历,土木工程相关专业的工程师;
2、具备良好的沟通能力,团队协作能力,熟练运用office、CAD等软件,会PKPM优先;
3、有C证优先;
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1、喜欢销售,敢于挑战高薪,对租房行业感兴趣;
2、敢于跟客户沟通,性格开朗、自信、大方,充满热情;
3、积极进取,诚实守信,具有良好的团队精神、服从管理;
4
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工作地点:遂宁射洪市 (接受再聊)不浪费彼此的
1、熟悉相关技术标准、规范,负责相应项目的房屋检测工作;
2、负责现场检测、质量、技术、数据收集、统计等工作
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要求:
公司负责江苏地区业务推广,客户沟通,接到订单会派发给检测师,能独立完成检测项目,出具报告,并完成收款。
岗位职责:
1、了解检测公司的职责分工和所承担
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工作内容
1、负责房屋买卖和租赁业务的沟通与执行
2、与客户建立稳定的合作关系,维护开发商关系
3、进行实地看房,为客户提供专业的置业建议
任职要求:
1、具
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岗位要求:
1:普通话标准,表达流畅,形象好,有镜头感热爱主播事业
2:最好有主播工作经验,能够与粉丝互动,拉动销量
3:学习能力号,创新意识强,工作有责任心
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为拓展公司团队,扩大业务范围,各个门店现大量招聘各大经纪人和店长主管,薪资福利待遇和工作内容如下:
1,经纪人月入过万不是梦
福利待遇:,底薪5000,提成
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不电销不地推不穿西装不加班!
公司专业做房屋租赁,不涉及房屋买卖!!!
公司深耕房屋租赁行业11年,包租房源不收取租客中介费!
租房付款方式月付、季付、半年付
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工作内容:
1、协助录入部门工作数据
2、负责接听业主的投诉电话,及时反映给予相关部门,并做好相应的投诉记录;
3、接待业主和访客的来电来访,调配资源解决业主
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岗位职责:
1、负责对业主办理各种手续,并及时更新业户资料,归类业主档案、资料;
2、物业前台受理业主报修及其他问题的处理,及时反馈给相关部门,做好记录;
3、
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物业管理员岗位职责
1、负责业主沟通工作,通过上门家访、电话访问等形式建立良好业主关系;接待业主各类咨询、投诉电话,做好记录并及时上报、反馈处理结果;
2、跟进
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物业管理
岗位职责:
1、进行日常业主客户服务工作,包括受理报事,催收费用等;
2、负责业主手续等的相关办理;
3、定期走访业主、组织社区文化活动,提高服务水平