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【工作内容】:
1接触人工智能基础数据,充分理解数据标注的背景和要求,通过平台和工具对文本、图像、语音等数据进行采集和标注;
2.语音标注任务包括但不限于语音数
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岗位职责:
1. 负责公司数据的收集、整理和分析,确保数据质量和准确性。
2. 参与制定和优化数据处理流程,提高工作效率。
3. 与团队成员密切合作,共同解决数
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岗位职责:
1.进行运营质量数据收集与分析,确保数据质量和准确性;
2.与团队合作,负责环节业务数据看板搭建;
3.优化数据分析流程,提高数据处理效率;
4.撰
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岗位职责:
1.根据平台规则对图片进行拉框打标签;
2.结合平台反馈的错误案例进行调整与修改,同时在项目经理指导下,快速提升正确率与效率;
3.善于学习,能掌握
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岗位职责:
1、利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额。
2、做好卖场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品
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负责制定店铺的运营计划、市场营销策略和目标,提高店铺的知名度和销售额,并确保其有效执行,以达成销售等各项指标。
负责店铺人员的招聘、培训、考核和激励,提高员工的
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职位描述:
1、负责店面的运营及零售管理,对店面品牌形象及店面盈利负责。
2、有较强的专业知识和电子数码方面的爱好
3、有门店运营及新零售运营经验
4、具备较强
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一、任职资格
1、学历要求:大专以上学历。
2、工作经历:在零售行业工作3年以上,在卖场(超市·连锁店)担任店长2年以上。
3、应备知识:熟悉电脑操作,能够使用
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岗位职责:
1、开展楼面管理,制定行动计划,实现营业额、盈利目标
2、门店模块管理的责任人,统筹门店模块工作开展,确保门店顺畅运营
3、带领团队为消费者提供最佳
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1,负责城市团队的日常管理
2,负责对城市目标任务进行分解,制定计划并监督团队实施落地
3,负责对城市市场进行整合分析,为公司决策提供数据支撑,协助上级制定相关
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岗位职责:
1.负责手机店面的日常管理工作,确保店面运营顺畅
2.监督销售团队,提升销售业绩和服务质量
3.维护客户关系,增强客户满意度和忠诚度
任职要求:
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岗位职责:门窗整体管理
行业经验:5年以上建材业门店管理经验
具体薪酬面议
此岗位为城市合伙人
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底薪3900+高提成+分红+社保+中班(月休4天)+年假+法定节假日三薪等福利
工作内容:
1、负责门店业绩的管理与达成;
2、负责门店人员的管理与带教;
3、
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一、 职位概述
我们正在寻找一位既精通眼视光专业技术,又擅长门店运营管理的卓越领导者。作为门店的掌舵人,您将全面负责门店的日常运营、技术服务质量管理、销售业绩
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岗位职责:
1.负责茶楼门店的整体运营管理,确保业绩目标的设定与达成;
2.监督和指导员工工作,提升服务品质,确保顾客满意度;
3.组织和实施店内外的培训活动,
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岗位职责:
1、负责门店日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度;
2、制定并执行销售策略,带领团队完成销售目标;
3、监督库存管理,确保商品陈列和库存准确性;
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岗位内容:
1.负责门店整体日常管理工作,维护门店正常经营开展,确保门店人、财、物等安全;
2.负责门店人员搭建、培训、评估、关怀及优化储备等团队管理工作,并不
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工作内容
- 负责门店日常运营管理,确保店铺整洁有序
- 提供优质的顾客服务,维护良好的顾客关系
- 监督商品陈列,确保商品质量和安全
任职要求
- 具备良好
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岗位职责:
1、全面主持店铺的管理工作,配合公司各项策略的实施
2、带领团队完成公司目标
3、负责店铺商品的清退补管理,做好单据管理、防损管理、陈列管理等相关工
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有过品牌销售店长经验,有老板意识,销售标杆
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岗位职责:
1. 负责店铺日常运营管理,确保店铺运营顺畅;
2. 指导并培训员工,提升团队整体销售能力和服务水平;
3. 分析销售数据,制定并执行销售策略,达成
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岗位职责:
1.负责教授语文课程,提升学生语文素养
2.组织和参与教学活动,激发学生学习兴趣
3.与家长沟通学生学习进展,共同关注学生成长
任职要求:
1.具
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岗位职责:
1、负责门店日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2、制定并执行销售计划,提升门店业绩;
3、培训并指导团队成员,提升团队整体专业水平;
4、维
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前两个月保底6000,第三个月起:底薪+五险+2-5.5个人业绩抽成+千分8店抽,月均6-11K
【工作内容】
1、负责门店员工招聘、培训和带教工作
2、完成门
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岗位职责:
1、负责门店的人员、货品、卖场、运营等各方面的全面管理工作。
2、负责带领团队完成日、周、月卖场业绩目标。
3、负责招聘、培训、带教、考核卖场团队,
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岗位职责:
1.教授初中英语课程,确保覆盖所有相关教学内容。
2.采用互动式教学方法,提高学生的学习兴趣和参与度。
3.根据学生的反馈和学习情况,适时调整教学内
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岗位职责:
1. 负责健身服务部的全面运营管理,确保服务质量与顾客满意度;
2. 制定并执行部门销售计划,提升业绩达成率;
3. 管理和培训员工,提升团队专业能
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岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,确保门店的日常运作顺畅。
2. 监督商品销售和服务质量,保证提供优质的客户服务。
3. 维护客户关系,提升顾客满意度,确
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职位描述
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划;
3、监督商品的要货、
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岗位职责:酒店运营管理
任职要求:25-45岁男女不限
岗位经验:3--5年酒店管理工作经验
任职要求:适应出差