物业管理员
3-4K·15薪
嘉兴海宁市海洲1年以内大专
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日常巡查，装修管理，业主工作沟通 -
任职要求： 1、年龄23-45岁； 2、中专以上学历； 3、熟悉电脑办公软件操作； 4、1年以上仓库管理实践经验； 5、积极主动、吃苦耐劳、责任心强、具有合作和 -
1.工作流程标准监督执行 2.前厅考勤管理 3.员工培训 4.服务接待跟踪 -
工资在3700-4500左右，工作内容具体面谈，由总经理直接面试
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1.负责检查服务员的仪表、仪态 2.监督服务员的工作程序和工作方法，发现问题及时纠正，保证服务工作符合标准。 3.明确餐厅主管所分配的工作，领导本班服务员做好开
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有责任心，事业心强，虚心好学，有相应的工作经验，能适应性环境，接受新挑战。 -
【岗位职责】 1、设备维护：负责检查和维护所有演出设备，如灯光、音响、舞台机械等，以保证它们处于良好的运行状态； 2、环境管理：负责保持场馆清洁，维护良好的通风 -
1.有餐饮、零售门店管理、财务经验的优先 2. 能适应公司外地派遣工作， 3.有驾驶证，年龄 28-45 岁最佳 -
此岗位为基础操作岗，拣货打包等基础库内操作，以及搬卸等，非管理岗位！！ 岗位职责： 1、负责仓库配货、打包、发货、收货等仓内作业，确保准确性及及时性； 2、负 -
负责餐厅的日常工作以及人员安排，值好每班次，需要细心、耐心、责任心较强的人，做过餐饮行业的， -
负责餐厅的日常运营管理工作，包括制定并执行运营计划，确保餐厅服务流程的高效运作。 监督食材采购、库存管理，保证食材的新鲜度和成本控制。 管理餐厅设备设施的维护，
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自营商铺日常管理的工作。其主要职责包括： 1、确保出租、合营商铺的日常管理，确保营运顺利进行。 2、对出租、合营店铺的商铺销售分析等方面。 3、协调商家及其他部
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酒店店长助理（预备店长培养），协助店长完成酒店日常运转。 要求： ①品行端正，有良好的沟通学习能力； ②做事认真细致，有责任心； ③服务意识强，长期致力于酒店
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公司主要从事、体重管理、慢病管理、六高等100多种慢性病生活方式干预与逆转康复、公司拥有一支专业的健康管理团队，采用临床医学、预防医学、营养学、心理学等多学科思
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1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫
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【晋升路径】 专业：助理—营养师—专家 非专业：顾问——运营——合伙人 一、公司优势 1.弹性时间，线上办公 2.每年两次优秀员工国内外旅游 3.每月发薪日12
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1.周边人士优先 2.高中以上文化，年龄在25到45岁之间，身体健康，无不良信用； 3.会开车，能熟练操作office等办公软件，有吃苦耐劳精神，要求常年工作在
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【招聘岗位】： 1 专家(医生) 2 健康领域讲师 3 营养师 4 健康管理师 5 新媒体博主 6 城市运营经理 7 市场运营 【任职要求】： 1.年龄23- -
岗位职责 1、负责酒店中心的管理工作统筹和协调管理 2、全面负责集团各品牌酒店的管理工作 3、根据经营目标制定集团年度、月度计划并推进实施 4、带领团队 -
1、参与对项目的成本测算、初步设计概算、施工预决算等的编制工作； 2、组织招标工作； 3、负责工程物资的统筹采购； 4、参与合同谈判，负责项目合同签订及全过程管
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1、制定并执行餐饮店的运营计划，确保业务目标的顺利实现。 2、负责餐饮店的日常管理，包括员工招聘、培训、考核以及激励等工作。 3、监督食材采购、库存管理和成本控
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岗位职责： 1、展厅秩序管理； 2、游客接待及垂询答疑； 3、简单讲解； 任职要求： 1、40周岁以下，大专及以上学历； 2、普通话二级以上 工作时间：做六休一 -
岗位职责：1、熟悉项目部各项管理制度、收费标准及用户情况； 2、定期整理客户资料；负责办理业主入住手续；装修审查；档案管理； 3、负责项目部公共钥匙的管理工作;
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全面统筹管理综合部，有较强的管理经验，金融行业者优先，详细面谈。
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岗位职责： 1、负责接待单元业户报修、投诉及相关事宜的跟进和回访； 2、负责单元内各业户物业管理费的收缴、催缴工作； 3、负责单元内业户资料搜集及日常维护工作；
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公司介绍 玛雅布业有限公司总部成立于2000年12月，坐落在中国装饰布生产基地—海宁（靠近杭州临平区），是一家集研发、生产、销售为一体的专业高端面料制造实 -
岗位职责: 干股店长，全盘运营门店各项事务，管理培训下属员工（助教主管、服务部管理），量化制定目标并跟踪产出人效，客情维护，会员维护。 任职要求: 有一定时间的 -
1、通过护理仪器操作和面部手法，为顾客提供护理服务。 2、接待自媒体的新顾客，做好老客户客情维护。 3、建立和维护顾客的会员档案，了解顾客的爱好、需求以及皮肤特
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医学类、市场营销相关专业毕业， 年龄在25-45岁之间，男女不限， 有较强的业务拓展能力、良好的销售技巧和沟通能力、一定的市场分析及判断能力、良好的客户服务意识 -
公司创建体重管理 慢病管理 颜值管理的三大项目，科学的方案个性化的服务，帮助上万人，更健康更有型更年轻更成功更幸福。 为高效发展寻找人才: 1.专业型 有专业
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